2020年山西省臨汾襄汾縣引進高層次緊缺急需人才6人公告
2020年山西省臨汾襄汾縣引進高層次緊缺急需人才6人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年4月22日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為充實和加強襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高層次緊缺急需人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進單位性質(zhì)
本次引進人才單位襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會為正縣級建制，全額事業(yè)單位。
二、引進原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持按需引進、按崗招聘的原則;
(三)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點的原則。
三、引進范圍及崗位計劃
計劃引進全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生6名，引進后聘用至襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工作(最低服務(wù)年限三年)。
具體需求計劃詳見《襄汾縣2020年引進高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄》(附件1)
四、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛祖國，品行端正;
(二)碩士研究生年齡在30周歲及以下(1989年4月12日以后出生);博士研究生年齡在32周歲以下(1987年4月12日以后出生);
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與報考崗位要求相符;報名前取得國家承認的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證(含認證報名);
(四)在讀的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書報名;
(五)身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)具有以下情形之一的，不得報名：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.在讀的全日制普通高校研究生和現(xiàn)役軍人;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;
5.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.曾因犯罪行為受過刑事處罰的人員;
7.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;
8.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
9.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
10.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
11.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
13.不符合引進職位要求資格條件的人員。
以上時限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、引進程序
本次引進高層次緊缺急需人才在襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室全程指導(dǎo)，襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會具體組織實施。
(一)報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2020年4月22日8:00至4月27日18:00(以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。截止時間之后報名無效，不予受理。
3. 報名按以下程序進行：
每位報考人員只能選擇一個崗位報名(報名之后不得更改所選崗位)。報名人員須在報名時間內(nèi),在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xiangfen.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫《襄汾縣2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)(注：報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)
將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》)、報到證(或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明)、同意報考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠信承諾書(本人簽字并按手印)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)電子版進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：xiangfenyincai@163.com，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”(如：崗位1張三188xxxxxxxx)。
(二)資格審查
引才組于2020年4月22日8:00至2020年4月30日18:00對網(wǎng)上報名人員進行資格初審(視報名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長資格初審時間)。
資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄。面試時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)。
2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。
4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。不按規(guī)定參加者，視為自動放棄。因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)職位人選空缺的，不再進行遞補。
(六)公示
考察合格的擬聘用人員，在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
(七)管理
引進后聘用至襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工作(最低服務(wù)年限三年)，納入事業(yè)編制，參照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》管理。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)，考核不合格者予以解聘。
六、工作紀(jì)律
本次人才引進工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員由縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
0357-3603062 15735775777(襄汾縣紀(jì)委監(jiān)委)
引才咨詢電話：
0357-3820988(襄汾縣委人才辦)
本次引進工作未盡事宜及特殊情況，由襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別聲明：
1、請考生隨時關(guān)注襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負。
附件1：襄汾縣2020年引進高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄
附件3：襄汾縣2020年引進高層次緊缺急需人才報名誠信承諾書
中共襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年4月12日
