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2020年黑龍江省雞西市紀(jì)委監(jiān)委直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員15名公告

2020-04-13 16:59  |  雞西市人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  黑龍江省事業(yè)單位招聘_2020年雞西市紀(jì)委監(jiān)委直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員15名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年4月19日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))及相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育服務(wù)中心工作人員15人,其中,男性工作人員10人,女性工作人員5人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及具體要求詳見《市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育服務(wù)中心工作人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)名人選要同時(shí)具備下列條件:

  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持一致。

  2.遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄,熱愛社會(huì)公共事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和品行。

  3.年齡不超過35周歲(1984年4月13日之后出生),招聘公告發(fā)布日前雞西轄區(qū)內(nèi)戶籍。

  4.具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,服從組織安排。

  (二)有以下情形之一的,不得參加招聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職的人員;

  3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T;

  4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;

  5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被依法列為聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  6.在近五年各類招聘考試過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在職在編人員;

  8.依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  由雞西市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育服務(wù)中心公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)按相關(guān)程序,通過雞西市人民政府網(wǎng)站(http://www.jixi.gov.cn/)、興凱湖清風(fēng)網(wǎng)站(http://www.xkhqf.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名地點(diǎn)為雞西市市委辦公樓5樓東側(cè)會(huì)議室,報(bào)名時(shí)間為2020年4月19日至4月22日。報(bào)考人員應(yīng)自行下載并填寫《市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3),近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張;同時(shí)提交下列材料原件及復(fù)印件:⑴身份證、戶口簿(首頁和本人頁);⑵畢業(yè)證、學(xué)位證;⑶學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心http://zwfw.cscse.edu.cn下載的學(xué)歷、學(xué)位證明)。

  (三)資格審查

  報(bào)考人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡存在虛假問題的,一律不予錄用,并追究相關(guān)責(zé)任。經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委組織部審查后通過電話告知考生到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1:3比例的,要經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可降低報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考。為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

  (四)考試時(shí)間、地點(diǎn)

  具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)

  (五)筆試

  筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平及公文寫作文字綜合能力,滿分為100分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員筆試分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

  (六)面試人選確定

  面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的,由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在“雞西市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”“興凱湖清風(fēng)網(wǎng)”公示3個(gè)工作日。

  (七)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  (八)總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (九)體檢與考核

  體檢和考核在雞西市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由雞西市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織。

  1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員,體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢不合格者不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

  2.考核采取多種方式進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)。考核不合格者不予聘用。

  四、擬聘用及相關(guān)待遇

  1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,并在“雞西市人民政府網(wǎng)站人社局專欄”“興凱湖清風(fēng)網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。

  2.公示期滿無異議者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員相關(guān)資料報(bào)市人社局審核后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。

  3.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  4.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

  五、有關(guān)事項(xiàng)

  1.報(bào)名人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通,以便通知有關(guān)事宜。2.本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育服務(wù)中心工作人員招聘計(jì)劃表

  2、市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表

  3、報(bào)考人員誠信承諾書

  中共雞西市紀(jì)律檢查委員會(huì)

  雞西市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年4月13日

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