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2020年恒豐銀行陜西西安分行社會(huì)招聘8人公告

2020-04-15 17:57  |  恒豐銀行  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年恒豐銀行陜西西安分行社會(huì)招聘8人公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2020年4月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多銀行資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。

  截至2019年末,恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機(jī)構(gòu)總數(shù)340家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國,與客戶共發(fā)展、與員工同成長,扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念,切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

  恒豐銀行西安分行成立于2011年5月10日,是目前為止恒豐銀行在西北地區(qū)設(shè)立的唯一一家一級分行。自成立以來,西安分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。截至2019年末,已設(shè)立咸陽分行和寶雞分行兩家二級分行,分行營業(yè)部、高新支行、東大街支行等16家同城網(wǎng)點(diǎn)及1家社區(qū)支行。進(jìn)駐陜西以來,恒豐銀行西安分行先后獲得“陜西省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”“陜西省服務(wù)滿意銀行”“陜西省卓越競爭力銀行”等榮譽(yù)稱號。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!

  一、招聘基本條件

  (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄。

  (二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

  (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

  (四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

  (五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

  二、招聘崗位及任職資格

  (一)支行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

  1.工作地點(diǎn):寶雞市

  2.招聘人數(shù):1名

  3.工作職責(zé):

  (1)對分行業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理,確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略,組織推動(dòng)各項(xiàng)營銷工作的落地。

  (2)積極調(diào)查市場,主動(dòng)接觸客戶,通過不斷密切的合作關(guān)系,提高已有客戶在分行的綜合收益,并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

  (3)選擇優(yōu)良客戶、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

  (4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡45周歲(含)以下。

  (2)全日制大學(xué)(含)以上或碩士學(xué)位(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  (3)5年(含)以上金融工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,擁有較豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價(jià)能力。

  (4)具備較強(qiáng)的營銷意識、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力,業(yè)績表現(xiàn)良好。

  (二)支行零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

  1.工作地點(diǎn):寶雞市

  2.招聘人數(shù):1名

  3.工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場調(diào)研,主動(dòng)接觸和挖掘客戶,參與制定并組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)完成全年度經(jīng)營指標(biāo),制定零售團(tuán)隊(duì)人員個(gè)人綜合業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  (2)執(zhí)行營銷方案、策劃分行營銷方案,組織落實(shí)各種營銷活動(dòng),評估營銷活動(dòng)效果。

  (3)運(yùn)用各種宣傳資源,提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),提升客戶滿意度,提高我行零售銀行品牌形象。

  (4)落實(shí)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展,培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力,提高整體業(yè)務(wù)水平。

  (5)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡45周歲(含)以下。

  (2)全日制大學(xué)(含)以上或碩士學(xué)位(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  (3)5年(含)以上金融工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,擁有較豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價(jià)能力。

  (4)具備較強(qiáng)的營銷意識、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力,業(yè)績表現(xiàn)良好。

  (三)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

  1.工作地點(diǎn):寶雞市

  2.招聘人數(shù):3名

  3.工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)對客戶的各項(xiàng)授信、貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)、投資銀行、擔(dān)保、類信貸等業(yè)務(wù)進(jìn)行授信前盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告、實(shí)行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。

  (2)積極調(diào)查市場,主動(dòng)接觸客戶,通過密切合作關(guān)系,提高已有客戶在分行的綜合收益,并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

  (3)選擇優(yōu)良客戶、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

  (4)推進(jìn)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,積極為客戶辦理代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財(cái)務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡45周歲(含)以下。

  (2)大學(xué)(含)以上或全日制大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  (3)具有3年以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有豐富的客戶資源。

  (4)具備較強(qiáng)的營銷意識、具備廣泛的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強(qiáng)的營銷能力者優(yōu)先考慮。

  (四)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

  1.工作地點(diǎn):寶雞市

  2.招聘人數(shù):2名

  3.工作職責(zé):

  (1)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

  (2)通過現(xiàn)有的個(gè)人關(guān)系及各種渠道開發(fā)新的銀行客戶吸收存款;從客戶需求出發(fā),營銷銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務(wù)。

  (3)對個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷,按規(guī)定程序完成個(gè)人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)。

  (4)保持與客戶的聯(lián)系,關(guān)注客戶的理財(cái)需求及資金運(yùn)作情況,積極與行內(nèi)其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作完成年度審查及開發(fā)市場,建立、發(fā)展及維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡45周歲(含)以下。

  (2)大學(xué)(含)以上或全日制大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  (3)具有3年以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)操作;熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂胸S富的客戶資源。

  (4)具備較強(qiáng)的營銷意識,具備廣泛的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強(qiáng)的營銷能力者優(yōu)先考慮。

  (五)理財(cái)經(jīng)理

  1.工作地點(diǎn):寶雞市

  2.招聘人數(shù):1名

  3.工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

  (2)負(fù)責(zé)潛在客戶的營銷,通過有針對性的服務(wù),將其轉(zhuǎn)化為本行客戶。

  (3)針對客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案,進(jìn)行一對一的理財(cái)服務(wù)。

  (4)解答客戶理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類業(yè)務(wù)。

  (5)搜集并反饋客戶需求,提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。

  4.任職資格要求:

  (1)年齡45周歲(含)以下。

  (2)大學(xué)(含)以上或全日制大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  (3)具有2年以上銀行理財(cái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有豐富的客戶資源。

  (4)具備較好的形象和氣質(zhì),有較強(qiáng)的營銷意識和較強(qiáng)的營銷能力者優(yōu)先考慮。

  (5)具備AFP/CFP(金融理財(cái)師)證書,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮,具有證券、保險(xiǎn)、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

  三、報(bào)名須知

  (一)報(bào)名截止時(shí)間:2020年4月30日。

  (二)應(yīng)聘方式:

  應(yīng)聘者請下載簡歷模板:《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發(fā)送至hengfengxian@126.com,進(jìn)行簡歷投遞。

  (三)其他事項(xiàng):

  (1)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

  (2)符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達(dá)不到該比例的職位,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同(相近)報(bào)考條件的職位。

  (3)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

  (4)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:謝女士

  咨詢電話:029-63360061

  郵箱:hengfengxian@126.com

  附件:恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表.xlsx

標(biāo)簽: 2020年陜西省銀行招聘    
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