2020年廣東省中山市公安局三角分局招聘輔警公告（37人）

　　根據(jù)工作需要，中山市公安局三角分局按照“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)招聘15名高級(jí)輔警、21名普通輔警、1名服務(wù)雇員。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)高級(jí)輔警

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康，吃苦耐勞，服從安排，聽從指揮，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4.無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)違法犯罪前科記錄;

　　5.男性，年齡30周歲以下，全日制本科(含)或以上學(xué)歷，中文或文秘類專業(yè)，具有一定的文字功底，有作品在省、市媒體發(fā)表的，可優(yōu)先錄用;

　　6.退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用;

　　7.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得原工作單位同意，并出具書面證明。

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月30日。

　　(二)普通輔警

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康，吃苦耐勞，服從安排，聽從指揮，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4.無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)違法犯罪前科記錄;

　　5.年齡30周歲以下，高中或中專以上文化學(xué)歷。男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上，持有汽車或摩托車駕駛執(zhí)照、有警務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　6.退役軍人或全日制大學(xué)/大專院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用;

　　7.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月30日。

　　(三)服務(wù)雇員

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康，吃苦耐勞，服從安排，聽從指揮，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4.女性，年齡40周歲以下。

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月30日。

　　二、報(bào)名辦法

　　1.應(yīng)聘人員須關(guān)注“三角公安宣傳”公眾號(hào)，輸入框回復(fù)關(guān)鍵字“招聘”進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。

　　2.面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照及退伍軍人證等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期1寸同底彩色照片2張。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間內(nèi)要保持個(gè)人通訊暢通，如因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.應(yīng)聘人員無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還。

　　5.報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日至5月15日(公休日及法定節(jié)假日除外)，上午8：30-12:00，下午14:30-17：30。

　　6.咨詢電話：0760-23185008，13590898088(工作日)。聯(lián)系人:葉警官，羅警官

　　三、考試流程

　　符合條件的報(bào)名人員經(jīng)過(guò)政治考核、筆試、體能測(cè)試、面試和體檢等程序，合格的擇優(yōu)錄取。政治考核、體檢不合格或者放棄聘用的，考生可依次遞補(bǔ)政治考核、體檢人選。

　　四、考試事項(xiàng)

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷形式，不指定考試書目。高級(jí)輔警主要考察個(gè)人邏輯思維、分析和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等;普通輔警及服務(wù)輔警考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(二)體能測(cè)試

　　經(jīng)筆試進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，具體按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)試。男：1000米、引體向上;女：800米、仰臥起坐。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　具體考試、面試時(shí)間待統(tǒng)一通知。

　　五、相關(guān)待遇及福利

　　(一)高級(jí)輔警

　　符合條件聘用的高級(jí)輔警，經(jīng)試用合格后正式聘任，試用期間及正式聘用后薪酬福利待遇按照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為一個(gè)月，年薪約8.84萬(wàn)元。薪金具體按《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法(試行)》以及《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法(修訂)》逐年逐級(jí)遞升。(含五險(xiǎn)一金、工作津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等)

　　(二)普通輔警

　　符合條件聘用的普通輔警，經(jīng)試用合格后正式聘任，試用期間及正式聘用后薪酬福利待遇按照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為一個(gè)月，年薪約6.41萬(wàn)元。薪金具體按《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法(試行)》以及《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法(修訂)》逐年逐級(jí)遞升。(含五險(xiǎn)一金、工作津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等)

　　(三)服務(wù)雇員

　　符合條件聘用的服務(wù)雇員，經(jīng)試用合格后正式聘任，試用期間及正式聘用后薪酬福利待遇按照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為一個(gè)月，正式聘用后，從服務(wù)雇員4檔薪金起步，具體按《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法(試行)》以及《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法(修訂)》逐年逐級(jí)遞升。(含五險(xiǎn)一金、工作津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等)