2020年廣東省珠海市香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘33人公告
廣東事業(yè)單位招聘_2020年珠海市香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘33人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年4月22日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
因工作需要，香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專業(yè)技術(shù)人員33名。公告如下：
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī);
3.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)職位表
詳見附件1。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：
1.采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料以壓縮包格式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“職位代碼+職位名稱+姓名”，如“2020014后勤管理人員(專業(yè)技術(shù)崗)張三”。
招聘過程中，通過電話/短信通知的，以報(bào)名表聯(lián)系電話為準(zhǔn);通過郵件通知的，以報(bào)名郵箱為準(zhǔn)。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日(周三)至4月30日(周四)。
3.報(bào)名材料：
?、佟断阒迏^(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》word文檔一份、掃描件一份(見附件2，本人填寫并簽名);
?、趹?yīng)聘者本人身份證掃描件一份;
?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份;
?、芰魧W(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等掃描件一份;
⑤應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片電子版2張。
⑥招考崗位需黨員身份的提供黨員證明材料(最新交納黨費(fèi)的黨費(fèi)證或所在的黨組織開具的證明等)掃描件一份;
?、哒锌紞徫恍杪毞Q的提供職稱證書掃描件一份;
⑧招考崗位需機(jī)動(dòng)車駕駛證提供駕駛證掃描件一份;
?、?020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件一份，并承諾在2020年8月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格(提供學(xué)歷學(xué)位證書承諾書，須本人簽名的掃描件一份，見附件3);
⑩其它材料
注：材料命名為“序號(hào)+材料名稱”，如“03學(xué)位證”。
(二)資格審核
資格審核通過名單將電話通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不得低于1∶3。如低于該比例，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或按1:3的比例減少招聘人數(shù)。
(三)考試
包括筆試和面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，總分100分，合格線60分。如遇面試成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，以筆試成績(jī)較高者作為入圍體檢人員。
1.筆試
采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本行政能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
時(shí)間：公告或電話/短信/郵件通知。
地點(diǎn)：公告或電話/短信/郵件通知。
筆試成績(jī)確定后，從筆試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)排名確定面試人員(如最后一名入圍人員有同分者一并入圍面試)。面試人數(shù)按各崗位人數(shù)分段計(jì)算。具體函數(shù)為：
y=3x (1≤x≤5);
y=2x+5 (5
其中：x代表招聘人數(shù)，y代表面試人數(shù)。
筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)以公告或郵件形式告知。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)測(cè)試其專業(yè)技術(shù)能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后，依面試成績(jī)高低順序(面試成績(jī)不得低于60分)，按所在職位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，以筆試成績(jī)較高者作為入圍體檢人員;筆試、面試等成績(jī)均同分的，對(duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)的高低確定入圍體檢人員。
面試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)以公告或郵件形式告知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
考察是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的婚育證明和無違法犯罪記錄證明材料(包括無違反廣東省及珠海市人口計(jì)劃生育條例、刑法、治安管理?xiàng)l例等法律法規(guī))。考核合格的，確定為擬聘人員;不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘人員名單在珠海市人力資源網(wǎng)公示，公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
三、聘用
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣人員管理，合同期限2年。試用期1或2個(gè)月，試用期滿，考核合格的正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，經(jīng)用工單位同意，可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
四、其他
(一)咨詢電話：0756-8582209(珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司)
投訴或監(jiān)督電話：0756-2635503(香洲區(qū)城管局)
0756-8640804(香洲區(qū)禁毒辦)
0756-2516578(香洲區(qū)商務(wù)局)
0756-2516625(香洲區(qū)政法委)
(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
附件1：香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣行政輔助專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
附件2：學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(應(yīng)屆畢業(yè)生用).doc
附件3：香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣行政輔助專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2020年4月22日
