2020年河北邯鄲學(xué)院引進(jìn)博碩人才招聘公告（86人）

2020-04-27 11:32 | | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　原標(biāo)題：邯鄲學(xué)院2020年引進(jìn)博碩人才公告

　　根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我校高層次人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開選聘博士、碩士研究生，公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘計(jì)劃

　　本次共選聘博碩人才86名。

　　三、選聘范圍、資格與條件

　　(一)選聘專業(yè)及崗位

　　博士研究生選聘專業(yè)為：哲學(xué)門類、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、馬克思主義理論類、教育學(xué)類、心理學(xué)類、體育學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)門類、數(shù)學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類、天文學(xué)類、地理學(xué)類、地球物理學(xué)類、生物學(xué)類、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、力學(xué)類、機(jī)械工程類、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程類、電氣工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、核科學(xué)與技術(shù)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、食品科學(xué)與工程類、軟件工程、生物工程、中醫(yī)學(xué)類、管理學(xué)門類、藝術(shù)學(xué)門類。

　　碩士研究生具體選聘專業(yè)及崗位等詳見附件1。

　　(二)選聘資格與條件

　　國(guó)內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士研究生。

　　全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、省屬重點(diǎn)大學(xué)、部分專業(yè)領(lǐng)域全國(guó)知名高校全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)外院校(U.S.News或QS排名前200名)畢業(yè)的全日制碩士研究生。

　　滿足條件：

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　3.要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，熱愛教育事業(yè)、身體健康。

　　4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可放寬到不超過(guò)50周歲(1969年7月31日以后出生)。

　　5.碩士研究生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;博士研究生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;急需、緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)放寬。

　　6.已就業(yè)的應(yīng)聘人員需有現(xiàn)工作單位及主管人事部門出具的同意應(yīng)聘證明。

　　7.本公告所述急需、緊缺專業(yè)是指特殊教育、太極文化、文書研究修復(fù)整理;特別優(yōu)秀者依據(jù)取得的科研成果或相關(guān)業(yè)績(jī)經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

　　8.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.在校期間受到院系以上處分的。

　　4.受處分期間或未滿影響期限的。

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。

　　8.按規(guī)定未滿最低服務(wù)年限的。

　　9.失信被執(zhí)行人。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)回避制度

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、選聘程序

　　(一)博士研究生選聘程序

　　1.報(bào)名方式

　　博士研究生應(yīng)聘者自公告發(fā)布之日起隨時(shí)可以發(fā)送填寫好的《邯鄲學(xué)院2020年公開選聘博士研究生報(bào)名表》(附件3或邯鄲學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄下載)及個(gè)人簡(jiǎn)歷到指定報(bào)名郵箱：ssx@hdc.edu.cn。郵件主題為：姓名+博士畢業(yè)學(xué)校+博士所學(xué)專業(yè)。

　　2.資格審查

　　學(xué)校收到材料后進(jìn)行資格審查，并與審查合格者協(xié)商相關(guān)面試事宜。

　　3.面試

　　應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件、學(xué)歷學(xué)位證書或證明、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等材料原件參加面試。面試由本人進(jìn)行科研情況匯報(bào)3分鐘、結(jié)合應(yīng)聘專業(yè)試講8分鐘、答辯4分鐘等環(huán)節(jié)組成。面試之后專家小組對(duì)應(yīng)聘者提出具體聘用意見，報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定為擬進(jìn)入體檢人員。

　　4.體檢和考察

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

　　5.網(wǎng)上公示

　　對(duì)擬聘用人員在市人社局、邯鄲學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　6.聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，邯鄲學(xué)院將擬聘人員材料上報(bào)市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，由邯鄲學(xué)院、主管局(委)、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)。邯鄲學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限10年。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一年，且一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(二)碩士研究生選聘程序

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至第十日24：00止(以郵箱接收到應(yīng)聘者發(fā)送報(bào)名材料所顯示時(shí)間為準(zhǔn)，逾期的視為未報(bào)名)。

　　應(yīng)聘人員按崗位條件要求上報(bào)材料：有效的二代居民身份證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書，本科畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，海外留學(xué)人員需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，已就業(yè)應(yīng)聘人員的工作單位及主管人事部門開具的同意應(yīng)聘證明，未畢業(yè)應(yīng)聘者提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或由就讀院校開具的畢業(yè)證明等。

　　應(yīng)聘人員需將以上材料的掃描電子版和填寫好的《邯鄲學(xué)院2020年公開選聘碩士研究生報(bào)名表》(附件2)報(bào)送指定郵箱hdxyrsc529@163.com，郵件要求以文件夾的方式發(fā)送，文件夾名稱必須注明“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”，否則不予審核。

　　2、資格審查

　　邯鄲學(xué)院根據(jù)崗位條件進(jìn)行初步審查，初審合格人員攜帶資格審查證件的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　具體現(xiàn)場(chǎng)資格審查、測(cè)評(píng)時(shí)間在本欄另行通知。

　　3、測(cè)評(píng)

　　(1)面試答辯(滿分100分)

　　先由應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考崗位，選擇某一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行試講(時(shí)間10分鐘);然后專家評(píng)委提出有關(guān)問(wèn)題(根據(jù)試講內(nèi)容及課程提問(wèn))，由應(yīng)聘者進(jìn)行答辯(時(shí)間5分鐘)，面試評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的具體試講、答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

　　(2)科研業(yè)績(jī)(滿分10分)

　　應(yīng)聘人員面試結(jié)束后直接攜帶本人科研成果(包括研究生學(xué)習(xí)階段以來(lái)，已經(jīng)發(fā)表的論文和結(jié)項(xiàng)的課題結(jié)項(xiàng)證書等相關(guān)佐證材料)的原件及復(fù)印件各一份交測(cè)評(píng)組工作人員，現(xiàn)場(chǎng)賦分、簽字后原件交還本人?？蒲谐晒x分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　發(fā)表在省級(jí)期刊上的論文，每篇記1-5分(三大檢索期刊第一作者5分，第二、三作者3分;北大核心期刊第一作者3分，第二、三作者1分)。參與國(guó)家級(jí)課題前三名計(jì)3分，參與省級(jí)課題前三名計(jì)2分，參與市廳級(jí)課題前三名計(jì)1分;是國(guó)家、省和市廳級(jí)課題主持人的，在原級(jí)別基礎(chǔ)上分別再加2分、1.5分和1分?？蒲屑臃猪?xiàng)最高封頂10分。

　　(3)總成績(jī)=面試答辯分+科研業(yè)績(jī)分

　　注：面試答辯成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)直接淘汰，評(píng)委注明原因。面試答辯分、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　所有測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)天在邯鄲學(xué)院公示欄公布。

　　測(cè)評(píng)專家評(píng)委由學(xué)院內(nèi)部專家2人和校外聘用專家5人，共計(jì)7人組成。評(píng)委實(shí)行回避制度。

　　如某崗位報(bào)名資格審查合格的人員超過(guò)一定人數(shù)，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否增加筆試，有關(guān)情況另行告知相關(guān)人員，加試筆試成績(jī)只做篩選，不計(jì)入總成績(jī)。

　　面試答辯成績(jī)采取“體操打分法”，即對(duì)評(píng)委們打出的分?jǐn)?shù)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后分?jǐn)?shù)相加取平均值，為應(yīng)聘人員面試答辯分。

　　4、體檢和考察

　　根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生,按碩士畢業(yè)院校排名(以武書連2019全國(guó)大學(xué)排行榜為準(zhǔn))由前到后確定參加體檢人員;若還是相同，按實(shí)際科研加分分?jǐn)?shù)由高到低的方式來(lái)確定。體檢和考察由邯鄲學(xué)院組織實(shí)施，體檢醫(yī)院另行確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(執(zhí)行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察，主要是對(duì)考生個(gè)人檔案(三齡兩歷一身份)、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。

　　5、公示

　　對(duì)擬聘用人員在市人社局、邯鄲學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　6、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，邯鄲學(xué)院將擬聘人員材料上報(bào)市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市引才小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，由邯鄲學(xué)院、主管局(委)、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)。邯鄲學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限8年。被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，且一并計(jì)算在其聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　五、博士研究生引進(jìn)待遇

　　1.一般專業(yè)提供購(gòu)房補(bǔ)貼45萬(wàn)元，急需、緊缺專業(yè)提供購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元;具有教授職稱并且主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目者，或配偶雙方均為博士并且其中一方為教授者，學(xué)校給予100平方米左右住房一套(不再享受購(gòu)房補(bǔ)貼和過(guò)渡性住房)。特別優(yōu)秀者，實(shí)行“一事一議”。

　　2.提供過(guò)渡性住房三年或每月1200元租房補(bǔ)貼三年。

　　3.每年提供科研獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

　　4.博士入職后享受校聘副教授待遇。

　　5.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(5-15萬(wàn)元)，配發(fā)筆記本電腦和打印機(jī)各一臺(tái)。

　　6.入職五年內(nèi)，根據(jù)工作需要可安排出國(guó)訪學(xué)一次。

　　7.符合邯鄲市博士引進(jìn)條件者同時(shí)享受邯鄲市提供的“英才卡”服務(wù)、住房補(bǔ)貼、編制保障、職稱評(píng)聘、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等相應(yīng)優(yōu)惠待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲學(xué)院批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

　　3.對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

　　4.資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　5.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、測(cè)評(píng)、體檢和考核。