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2020年河北省邯鄲市體育局高層次人才6人公告

2020-04-27 17:36  |  邯鄲市人名政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年河北省邯鄲市體育局高層次人才6人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核之日結(jié)束。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》精神,結(jié)合我單位人才需求情況,經(jīng)研究決定面向社會(huì)為邯鄲市體育局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、引進(jìn)方式與原則

  采用選聘方式進(jìn)行;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、選聘崗位及人數(shù)

  邯鄲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(全額事業(yè)單位)引進(jìn)滑冰教練員1名、滑雪教練員2名、拳擊教練員1名,共計(jì)4人;邯鄲市少年業(yè)余體育學(xué)校(全額事業(yè)單位)引進(jìn)排球教練員1名;邯鄲市游泳訓(xùn)練中心(差額事業(yè)單位)引進(jìn)游泳教練員1名;合計(jì)6人。

  三、引進(jìn)對(duì)象及條件

  招引對(duì)象為:全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)大學(xué)、體育專業(yè)領(lǐng)域全國(guó)知名高校體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)全日制碩士學(xué)位研究生;具有相關(guān)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目國(guó)家級(jí)健將及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)的高層次人才。

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

  3.邯鄲市少年業(yè)余體育學(xué)校引進(jìn)的排球教練員需具有五年以上地市級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)歷;

  4.年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);

  5.運(yùn)動(dòng)員期間表現(xiàn)良好,無(wú)違法亂紀(jì)行為;

  6.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)體育事業(yè),品德優(yōu)秀;

  7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

  8.具備本崗位專業(yè)知識(shí)與技能,能履行崗位職責(zé);

  9.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  10.具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選聘:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3.在校期間受到院系以上處分的;

  4.受處分期間或未滿影響期限的;

  5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

  8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

  9.失信被執(zhí)行人;

  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核之日結(jié)束。

  報(bào)名地點(diǎn):邯鄲市體育局三樓301會(huì)議室(具體地址:邯鄲市陵園路57號(hào))。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員提前登錄邯鄲市體育局網(wǎng)站(http:∥www.hdstyj.hd.gov.cn)下載相關(guān)報(bào)名材料,按照要求填寫報(bào)名表。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求提供相關(guān)證件或證明材料。

  提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份:

  1.報(bào)名表;

  2.符合崗位要求的學(xué)歷、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書;學(xué)信網(wǎng)下載并打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

  3.身份證;

  4.就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證,已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考函等相關(guān)材料;

  5.應(yīng)聘排球項(xiàng)目教練員提供五年以上地市級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)歷證明材料。

  崗位報(bào)名及資格審查情況在市體育局網(wǎng)站公布。由市體育局通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)通知單到市體育局領(lǐng)取,測(cè)評(píng)要求詳見(jiàn)測(cè)評(píng)通知單。

  (二)測(cè)評(píng)

  測(cè)評(píng)工作由市體育局組織開(kāi)展,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)測(cè)評(píng)通知單。測(cè)評(píng)采取面試和模擬授課方式對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等相關(guān)水平進(jìn)行測(cè)試。面試和模擬授課滿分共計(jì)100分,60分及以上為合格,其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格;面試總分50分,30分及以上為合格。模擬授課或面試成績(jī)有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分的順序,按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如最后一名出現(xiàn)并列,按模擬授課分?jǐn)?shù)高者排名列前。

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員體育訓(xùn)練基本知識(shí),模擬授課主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)自己從事的訓(xùn)練項(xiàng)目知識(shí)掌握和運(yùn)用,模擬授課實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)備課,備課時(shí)間20分鐘。面試和模擬授課均采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的該部分成績(jī)。報(bào)考同一崗位的模擬授課和面試題均相同。

  成績(jī)計(jì)算公式:測(cè)評(píng)成績(jī)=面試成績(jī)+模擬授課成績(jī)

  應(yīng)聘人員抽簽決定測(cè)評(píng)順序,測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息,面試時(shí)間10分鐘,模擬授課時(shí)間15分鐘。

  測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。體檢人員確定后,在邯鄲市體育局網(wǎng)站公布,公布時(shí)間7個(gè)工作日。

  回避規(guī)定。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  (三)體檢

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。醫(yī)院由體育局臨時(shí)指定。

  (四)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察,主要考察審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關(guān)證件和報(bào)名條件,在運(yùn)動(dòng)隊(duì)或原聘用單位的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力等。考察不合格的,在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)確定擬聘用人員

  體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。

  (六)公示

  對(duì)擬聘用人員情況在邯鄲市體育局網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由市引才小組提出聘用意見(jiàn),報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后,由市編辦、市人社局、市體育局等部門辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)聘用手續(xù),并由用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  整個(gè)引進(jìn)工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

  (一)參加聘用的工作人員,須嚴(yán)格遵守選聘工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律,做到公道正派,盡職盡責(zé),若違反紀(jì)律將嚴(yán)肅查處。

  (二)資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  (三)在本次聘用過(guò)程中,考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察等程序的,均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  六、政策及待遇

  (一)“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的“雙一流”碩士、國(guó)家級(jí)健將等高層次人才到邯鄲工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。

  (二)住房保障。對(duì)引進(jìn)的“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的,自到邯鄲工作之日起,由市財(cái)政給予碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

  (三)政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。

  (四)子女入學(xué)。引進(jìn)的“雙一流”碩士、國(guó)家級(jí)健將等高層次人才未成年子女(無(wú)論戶口隨遷與否)愿意隨父母來(lái)邯就讀的,根據(jù)高層次人才意愿,由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù),其中到公辦學(xué)校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用,在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

  七、本方案及未盡事宜,由邯鄲市體育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  0310—5501013

  監(jiān)督電話:

  0310—6269926

  附件:邯鄲市體育局高層次人才報(bào)名登記表.docx

  邯鄲市體育局

  2020年4月24日

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