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2020湖南省懷化沅陵縣招聘幼兒教師公告(40人)

2020-04-27 17:38  |  懷化人事考試網(wǎng)  |  責編:何妍 點擊收藏

2020懷化沅陵縣招聘幼兒教師40人公告

  根據(jù)學前教育發(fā)展需要,沅陵縣擬面向社會公開招聘幼兒教師40名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  計劃招聘全額事業(yè)編制幼兒教師40名。招聘崗位、計劃、學校詳見《沅陵縣2020年公開招聘幼兒教師計劃崗位表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)學歷及資格要求

  國家計劃內(nèi)全日制中等師范專業(yè)、全日制大專學歷或國家承認的本科及以上學歷,具有幼兒教師資格證書。

  (二)年齡要求

  中師及??茖W歷年齡要求在26周歲以下(1994年5月6日以后出生),本科學歷可放寬到28周歲以下(1992年5月6日以后出生)

  (三)其它要求

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康。

  3、畢業(yè)證、教師資格證取得時間截止2020年7月31日。

  (四)下列情形之一不得報考

  1、沅陵縣在編教師以及特崗教師。

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚在黨紀、政務處分期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  3、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

  4、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2020年 4月27日在懷化人事考試網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1、報名方式。按招聘總計劃分崗位進行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合方式。

  (1)網(wǎng)上報名時間及地點:發(fā)布公告之日起至2020年5月12日12:00止。應聘者在沅陵政府網(wǎng)(www.yuanling.gov.cn)下載并填寫《沅陵縣2020年公開招聘幼兒教師報名表》,發(fā)電子郵件到:76290610@qq.com郵箱。相關(guān)材料現(xiàn)場報名時提交。

  (2)現(xiàn)場報名時間及地點:5月6日至15日在沅陵縣教育局就業(yè)指導中心報名。

  2、應聘者提供材料。應屆畢業(yè)生須提供就讀學校開具的學籍、能夠取得畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書的相關(guān)證明以及身份證、榮譽證書原件和復印件;往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證和幼兒教師資格證的原件和復印件。同時提供近期同底免冠一寸彩色相片3張,填寫好《沅陵縣2020年公開招聘幼兒教師報名表》(自行下載)。

  (三)資格審查

  由沅陵縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員的資格進行審核,資格審核合格方可參加考試。

  (四)考試

  考試分筆試和面試,總成績100分,其中筆試成績占50分、面試成績占50分。

  1、筆試(50%)

  (1)筆試內(nèi)容。卷面分100分,時量120分鐘,其中專業(yè)知識占70%、公共知識占30%。專業(yè)知識包含學前教育學、學前心理學、學前衛(wèi)生學等,公共知識包含教育政策法規(guī)及時事政治等。筆試不指定教材。

  (2)開考比例。原則上不低于1:3。達不到開考比例的,經(jīng)沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定,報懷化市人力資源和社會保障局批準,可適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。

  (3)筆試時間。2020年5月24日上午9:00—11:00

  (4)筆試地點:沅陵縣鶴鳴山小學

  2、面試(50%)

  (1)面試內(nèi)容。每位考生面試時間15分鐘,面試內(nèi)容為說課和技能技巧展示(幼師五項基本技能選兩項)。面試所需器材、物品均由考生自備。

  (2)面試對象。根據(jù)筆試成績高低排名,按招聘計劃數(shù)1:2比例確定面試對象,如果出現(xiàn)進入面試最后一名的筆試成績相同,則一并進入面試,面試名單在沅陵縣政府網(wǎng)站上公布(筆試成績達不到60分不列入面試對象)。

  (3)面試時間和地點。另行通知。

  (4)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  筆試、面試、考試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  (五)體檢

  根據(jù)招聘計劃數(shù),按考試總成績排名從高分到低分1:1比例確定體檢對象(如果出現(xiàn)最后一個名額的總成績相同,則按筆試成績高低錄取)。如有體檢不合格的,則從高分到低分依次遞補,遞補不超過2次。體檢工作由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢安排另行通知。

  (六)考察

  對體檢合格人員進行考察,由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施并審核。

  (七)公示

  擬聘用人員在沅陵政府網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。

  (八)聘用管理

  1、聘用。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組確定聘用人員名單??h教育局會同相關(guān)部門按程序辦理正式進編手續(xù),縣教育局與被聘用的對象簽訂聘用合同。被聘用的對象,依據(jù)總成績排名,按照從高分到低分的順序,從已公布的招聘崗位中選定聘用學校。

  2、管理。對招聘的人員實行聘用制管理,列入全額事業(yè)編制。上崗當月起,按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資,與所在學校在職在編在崗教師享受同等待遇,約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。合格者繼續(xù)聘用后,最低服務年限為5年。

  四、其他事項

  (一)本次公開招聘教師的資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經(jīng)查實不符合報考條件的,一律取消考試或聘用資格。

  (二)嚴格工作程序和工作紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

  (三)本次公開招聘其它未盡事宜,由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0745—4222045

  沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室

  2020年4月27 日

  附件1:沅陵縣2020年公開招聘幼兒教師計劃崗位表.xlsx

  附件2:沅陵縣2020年公開招聘幼師報名表.xlsx

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