2020年中共云南省紀(jì)委云南省監(jiān)委遴選公務(wù)員公告(40人)
2.網(wǎng)上報(bào)名。在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站,登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),并按要求如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息。
3.上傳《報(bào)名表》。將完整的《報(bào)名表》以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf,圖像清晰,文檔大小控制在5M以內(nèi)),上傳至指定郵箱:yngk2020@126.com,郵件標(biāo)題固定格式為:“職位代碼+姓名+身份證號(hào)”?!秷?bào)名表》未按格式或文檔格式不符合要求的,均視為報(bào)名無(wú)效。
4.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求,主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)。
5.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,其報(bào)名信息不再允許任何修改。
每個(gè)遴選職位開(kāi)考比例原則上不低于1:5;急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,若達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但不低于1:3。遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,相應(yīng)遞減遴選人數(shù)或裁減職位。
6.公布通過(guò)資格初審人員名單和職位裁減情況。通過(guò)資格初審人員名單和職位裁減情況于2020年5月19日在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站公布。對(duì)未達(dá)到公告規(guī)定比例,不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)遴選職位,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意予以取消,允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。
7.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審報(bào)考人員于2020年5月21日至5月22日,登錄云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加遴選的重要身份證明,請(qǐng)妥善保管,后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證。
(四)考試及資格復(fù)審
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×35%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分,每門(mén)成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)?cè)谠颇鲜〖o(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站公布。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間:2020年5月23日上午9:00至11:30。
筆試地點(diǎn):昆明市區(qū),詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.資格復(fù)審。省紀(jì)委省監(jiān)委根據(jù)職位要求和資格條件,每個(gè)遴選職位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定資格復(fù)審人選。對(duì)確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件(復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審,并對(duì)其黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行深入了解。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:
?、拧秷?bào)名表》原件1份;
?、粕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
?、窃诠珓?wù)員或參公管理單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門(mén)提供《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);
?、缺救?年及以上基層工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門(mén)提供錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);
?、涩F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門(mén)提供任職文件,任現(xiàn)職務(wù)的干部任免審批表、任現(xiàn)職級(jí)的職級(jí)套轉(zhuǎn)表等證明材料);
?、时救朔下毼诲噙x資格條件工作經(jīng)歷證明(含試用期,以及在各級(jí)符合職位遴選資格條件部門(mén)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)歷;提供相關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)部門(mén)出具的函或工作鑒定);
⑺參加工作以來(lái)歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份;
?、瘫碚锚?jiǎng)勵(lì)的證書(shū)或文件原件和復(fù)印件各1份;
?、捅救丝萍?jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門(mén)提供任職文件等證明材料);
?、畏蠄?bào)考職位條件的相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份(如:國(guó)家司法考試證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)等);
?、辖诿夤谛∫淮缢{(lán)白漸變底彩色證件照2張。
以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門(mén)注明“與原件相一致”,經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋單位印章。
3.面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。每個(gè)遴選職位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序并通過(guò)資格復(fù)審的,以1:3的比例確定面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)天在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站公布。
根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和,按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察和體檢人選。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,從面試當(dāng)天起算,至少提前三個(gè)工作日提出申請(qǐng),否則將記入考生誠(chéng)信檔案。