2020年四川省資陽市安岳縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位89名公告
(二)資格復(fù)審
按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)筆試成績與政策性加分之和由高到低依次確定參加資格復(fù)審人員,參加資格復(fù)審的人員資格復(fù)審合格的,即確定為參加面試人員(確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列,一起進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審均合格的,一并進(jìn)入面試)。
資格復(fù)審時間和地點以資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審地點在公布資格復(fù)審人員名單時一并通知。資格復(fù)審時需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、網(wǎng)上打印的《資陽市安岳縣2020年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等及其他證明材料原件及復(fù)印件, 與單位簽訂了聘用合同的人員,須出具單位同意報考的書面手續(xù)(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還須征得縣級及以上行政主管部門書面同意)。尚未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時間的證明(蓋鮮章),且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)(視疫情期間相關(guān)政策確定),否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。
根據(jù)人力資源和社會保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神,對高校畢業(yè)生(指國家統(tǒng)一招生的2020屆普通高校畢業(yè)生和國家統(tǒng)一招生的2年擇業(yè)期內(nèi)2018、2019年畢業(yè)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,下同)實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,不再作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。如有新的相關(guān)規(guī)定,將按新規(guī)定執(zhí)行。
逾期未參加資格復(fù)審或復(fù)審時不能提供相關(guān)證件的為自動放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績加分之和由高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時間、地點另行電話通知。資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書》,根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定須繳納面試考務(wù)費80元。
面試的時間、地點見《面試通知書》。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分。
(四)考試總成績計算
考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。
考試總成績于面試結(jié)束后15日內(nèi)(如遇國家假日,則順延)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布,同時公布體檢人員名單。
對面試未形成競爭(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績須不低于本次考聘面試形成競爭的同類別(類別按筆試科目劃分)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
五、體檢和考核
各崗位(除衛(wèi)生事業(yè)單位外)按考試總成績從高分到低分確定各崗位的體檢對象,如考試總成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績高者優(yōu)先。
衛(wèi)生事業(yè)單位的各崗位根據(jù)考生總成績,按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象,如考試總成績相同,按照四川省應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部《關(guān)于印發(fā)全面落實保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實施方案的通知》(川疫指發(fā)〔2020〕29號)文件精神,參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先(此類人員需提供由其服務(wù)單位的市州級衛(wèi)生健康部門出具證明材料),如此崗位無參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員,則筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績高者優(yōu)先。
體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔(dān)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。
考核由縣人力資源和社會保障局會同用人單位進(jìn)行,主要考核考生是否符合報考條件及是否存在違法違紀(jì)情況,考核不合格的不予聘用。
六、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(未查清前,考聘名額暫不遞補(bǔ))。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)考聘主管部門批準(zhǔn),可在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
同一崗位編碼的考生,按考試總成績拉通排名、選擇聘用單位。
公示無異議人員確定為聘用人員。
七、管理與待遇
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個月;具有碩士學(xué)位以上的人員(不含未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的高校畢業(yè)生),不再約定試用期;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,聘用單位對其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為5周年,含試用期。服務(wù)期滿后方可流(調(diào))動。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘人員實行聘用制管理,檔案交安岳縣人力資源和社會保障局進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考聘工作,將堅持條件,秉公辦事,公正公開,陽光操作,對徇私舞弊、弄虛作假者,取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
《身份證》、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》,以防丟失。
安岳縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話:028-24608607;
安岳縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:028-24520911;
安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話:028-24520987;028-24536252
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:
資陽市人力資源和社會保障局信息中心028-26577767
資陽市人力資源和社會保障培訓(xùn)考試中心028-26110985
附件:
1、資陽市安岳縣2020年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表
2、安岳縣2020年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
3、安岳縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表
安岳縣人力資源和社會保障局
2020年5月18日