2020年四川省成都大邑縣招聘教師公告（111人）
四、開考比例
同一招聘崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于 1∶3 方可開考，達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后，可放寬至 1∶2。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2020年6月10日通過成都人事考試網(wǎng)和大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn/)公布。
已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，成都人事考試網(wǎng)將于2020年6月18日前通過網(wǎng)絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時間：2020年6月21日(星期日上午)。
2.筆試地點：見《筆試準考證》。
3.筆試科目：《教育公共基礎》。
4.筆試滿分為100分，不含政策加分。
5.筆試時須攜帶本人《筆試準考證》和有效《居民身份證》原件。
6.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
7.政策性加分
經(jīng)組織選派的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。
符合政策性加分條件的大學生志愿者，須服務期已滿，且考核合格(服務期限認定截止時間2020年5月22日)。需提供：①《服務證書》原件及復印件;②有效《居民身份證》原件及復印件。
符合招聘條件的退役大學生士兵，需提供：①普通高等教育《畢業(yè)證書》原件及復印件;②《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)原件及復印件;③ 有效《居民身份證》原件及復印件。
以上資料待繳納了筆試考務費后，于2020年6月12日(只限當日)交大邑縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與工資福利科(聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號504辦公室)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
報考定向招聘崗位(02001)的應聘人員，不再享受政策性加分。曾享受加分、定向招錄(聘)等優(yōu)惠政策被國家行政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員再次報考其它崗位時，不再享受加分政策。
8.筆試成績和加分情況將在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn/)公布。
(二)原件校驗
1.開考比例達到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入原件校驗人員;開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進入原件校驗人員。
2.原件校驗時間：見筆試成績公示。
3.原件校驗地點：大邑縣教育局底樓會議室。
4.原件校驗由大邑縣教育局負責，必須提交下列資料：
?、俦救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復印件。②符合報名資格條件的相關(guān)證書(證明)(往屆生為畢業(yè)證、學位證、教師資格證等，應屆生為就業(yè)推薦表、學籍證明等)原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。③1寸近期免冠正面證件照1張。④大邑縣《2020年公開招聘教師應聘資格審查表》(請用A4紙豎式打印1份)。⑤報考定向崗位(02001崗位)的，還需提供服務證書(服務期限認定截止時間2020年5月22日)原件及復印件。⑥報考面向高校畢業(yè)生專項招聘崗位(02012、02013、02014、02015、02016、02017、02018、02019崗位)的，還需提供在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的承諾書。⑦未取得報考崗位招聘條件規(guī)定教師資格證的2020年應屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生，還需提供在聘用后試用期一年內(nèi)取得報考崗位招聘條件規(guī)定的教師資格證的承諾書。
5.原件校驗合格者繳納80元面試考務費，現(xiàn)場領取《面試通知書》，面試時間、地點見《面試通知書》。
6.原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的崗位缺額，按各崗位筆試成績(含政策性加分)從高分到低分排名依次遞補下一名考生進入原件校驗。
7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。對無法調(diào)減，形不成競爭的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)第二十六條規(guī)定辦理，即進入面試人員面試成績不得低于75分方可進入體檢考察。
8.進入面試人員名單將在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn/)公布。
(三)面試
1.面試時間、地點：具體安排見《面試通知書》。
2.面試內(nèi)容：除小學教師(02001)、英語教師(02002)、生物教師(02003)、學前教育專業(yè)教師(02004)、機械專業(yè)教師(02005)、初中物理(02006)、初中歷史(02007)、初中地理(02008)、特殊教育教師(02009)9個崗位采用結(jié)構(gòu)化面試之外，其余崗位采用說課方式面試，主要考核應聘人員學科課堂教育教學能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中小學音樂(02021)、小學體育(02022)、小學美術(shù)(02023)、小學信息技術(shù)(02024)、幼兒園教師A(02025)、幼兒園教師B (02026)、幼兒園教師C (02027)、幼兒園教師D (02028)崗位面試考核增加專業(yè)技能測試。
3.面試滿分100分，占總成績的50%，應聘人員本人面試成績當場公布，并經(jīng)本人簽名確認。
(四)成績計算
考試成績計算方式為：
1.筆試成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分。
2.面試成績總分為100分。
3.考試總成績=筆試成績(《教育公共基礎》成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序;如面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序)?？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結(jié)束當日內(nèi)在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn/)公布。
體檢、考察由大邑縣人社局和大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復檢，復檢安排在另外一家二甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢(如總成績相同，按面試成績排序;如面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序)。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察(如總成績相同，按面試成績排序;若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序)。
七、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘用人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(如總成績相同，按面試成績排序;若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序)。
八、聘用及報到
(一)擬聘人員由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
(三)因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。
(四)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
(五)新公招的2020年應屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生可在試用期一年內(nèi)取得教師資格證，若被聘用，在一年試用期滿后未取得報考崗位招聘條件規(guī)定的教師資格證，依法解除聘用合同。
(六)聘用人員原則上應在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標準執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣教育局人事科028-88341496;
監(jiān)督電話：大邑縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組028-88220201;
大邑縣紀委監(jiān)委派駐縣發(fā)改局紀檢監(jiān)察組028-88280573。
溫馨提示：根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求打印準考證、參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
大邑縣人力資源和社會保障局
大邑縣教育局
2020年5月22日
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