2020年甘肅甘南卓尼縣選聘村干部公告（97人）

　　為全面加強(qiáng)農(nóng)牧村基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村干部選拔任用渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決村干部文化程度低、工作能力弱、選拔任用難和一些村黨組織軟弱渙散等問(wèn)題，全面落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)《卓尼縣全面加強(qiáng)農(nóng)牧村基層黨組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》精神，縣委決定公開(kāi)選聘一批綜合素質(zhì)好、熱愛(ài)農(nóng)牧村工作的全日制普通高校大專及以上文化程度未就業(yè)畢業(yè)生加強(qiáng)到村干部隊(duì)伍?，F(xiàn)將招考選聘工作有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招考選聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、個(gè)人申報(bào)、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。為順利參加下屆村“兩委”換屆選舉，本村選聘的村干部原則上要求在本村的大專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生中招考選聘。

　　二、計(jì)劃招聘名額

　　全縣計(jì)劃在97個(gè)行政村中各招聘1名全日制普通高校大專及以上文化程度未就業(yè)畢業(yè)生到行政村任村黨組織副書(shū)記、村委會(huì)文書(shū)、村黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理等職務(wù)，在原有每個(gè)行政村3名村干部的基礎(chǔ)上增加1名，實(shí)現(xiàn)1村至少1名大學(xué)生村干部全覆蓋。計(jì)劃招聘名額共97名，其中：柳林鎮(zhèn)9名，木耳鎮(zhèn)11名、扎古錄鎮(zhèn)8名、喀爾欽鎮(zhèn)12名、藏巴哇鎮(zhèn)9名、申藏鎮(zhèn)7名、納浪鎮(zhèn)7名、阿子灘鎮(zhèn)7名、洮硯鎮(zhèn)5名、尼巴鎮(zhèn)4名、完冒鎮(zhèn)5名、刀告鄉(xiāng)3名、恰蓋鄉(xiāng)4名、康多鄉(xiāng)4名、杓哇鄉(xiāng)2名。

　　三、招考選聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派;

　　(二)熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)招聘崗位同等條件下優(yōu)先考慮共產(chǎn)黨員、貧困戶家庭;

　　(四)持有國(guó)民教育序列全日制普通高校大專及以上文化程度畢業(yè)證的未就業(yè)往屆畢業(yè)生;

　　(五)年齡在18周歲以上(2002年5月1日及以前出生)，35周歲以下(1985年5月1日及以后出生);

　　(六)不得報(bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及其他違法犯罪記錄的人員、涉嫌違法違規(guī)正在接受立案調(diào)查的人員、被有關(guān)單位納入失信名單的人員、被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　四、招考選聘程序

　　招考選聘工作由縣委組織部進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督，采取集中統(tǒng)一筆試、分片交叉面試、擇優(yōu)考察選拔的方式招考選聘，具體工作按照縣委組織部統(tǒng)一要求，由縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)組織報(bào)名：招聘報(bào)名工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照招考選聘計(jì)劃組織開(kāi)展，并于6月10日前完成。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須自行到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期二寸彩色照片，并填寫報(bào)名登記表，報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

　　(二)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)證件資料進(jìn)行審查，并征求紀(jì)委監(jiān)委、組織、法院、檢察院、公安、人社、信訪等部門意見(jiàn)進(jìn)行資格聯(lián)審，報(bào)考人員不符合招聘條件或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)將符合招聘條件考生花名冊(cè)及報(bào)名登記表報(bào)縣委組織部備案。

　　(三)組織考試：招聘考試時(shí)間初步確定在6月下旬，招聘考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績(jī)所占比例分別為70%和30%。原則上每個(gè)報(bào)考崗位考生筆試比例要達(dá)到1:3以上，面試比例要達(dá)到1:2以上，達(dá)不到比例要求的經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委組織部批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。筆試工作要于6月21日前完成，試卷內(nèi)容以公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治、公文寫作等方面知識(shí)為主，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;面試工作要于6月30日前完成，采取臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方考官交叉面試的方式實(shí)施，縣紀(jì)委和縣委組織部工作人員參加監(jiān)督，面試考題以word、excel等辦公軟件的現(xiàn)場(chǎng)基本操作和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答政策理解、村情認(rèn)識(shí)、發(fā)展思路等為主，筆試、面試試卷由縣委組織部統(tǒng)一委托相關(guān)代理機(jī)構(gòu)命題?？荚囬喚斫Y(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)將考試成績(jī)進(jìn)行公布。

　　(四)考察公示：考試結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立考察組，對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考察，考察不合格的，取消其聘用資格，從該職位考生中按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并召開(kāi)黨委會(huì)議研究確定擬招聘人選，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示接受群眾監(jiān)督，公示期間接到反映公示對(duì)象違紀(jì)違法等影響任職的相關(guān)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，并從該職位考生中按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)聘用任命：公示結(jié)束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與招聘人員簽訂協(xié)議，安排任命到招聘村工作，納入村干部管理，占村干部編制，參加村干部考評(píng)。聘期與現(xiàn)行村“兩委”任期一致，可連聘。村級(jí)換屆時(shí)可參加村“兩委”選舉。對(duì)聘期或任期內(nèi)群眾不滿意、能力水平較差、不適應(yīng)現(xiàn)職的招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行免職或解聘。

　　(六)組織培訓(xùn)：新招聘任命的村干部由縣委組織部采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等多種方式，進(jìn)行不少于三天的集中培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合省州縣舉辦的各類培訓(xùn)班有計(jì)劃的選派新任村干部到省內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提升能力。

　　(七)聘用待遇：新招聘或任命的村干部報(bào)酬與現(xiàn)行村干部報(bào)酬保持一致，2020年村干部報(bào)酬按每年不低于3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，村干部報(bào)酬采取基本工資(占60%)加績(jī)效工資(占40%)方式發(fā)放，并隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步增長(zhǎng)。聘任期間可自主報(bào)名參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類就業(yè)考試。

　　五、監(jiān)督監(jiān)察

　　本次招考選聘工作在縣委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反招考選聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度依照相關(guān)法規(guī)追究責(zé)任，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假，提供假學(xué)歷、假年齡、假證明材料等情況者，一律取消招考聘用資格，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的責(zé)任，確保招考選聘工作公開(kāi)透明、公平公正。

　　咨詢電話：0941—3621215

　　監(jiān)督電話：0941—3623385

　　中共卓尼縣委組織部

　　2020年5月22日

　　原標(biāo)題：?重磅!卓尼縣計(jì)劃公開(kāi)招考選聘97名村干部

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