2020年云南滇中新區(qū)遴選公務(wù)員公告（3名）

(三)資格復(fù)審

根據(jù)遴選職位要求和資格條件對進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進行審查。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績從高到低順序進行一次遞補，并對遞補人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)公布。

資格復(fù)審時需提交以下材料：

(1)《云南滇中新區(qū)2020年公開遴選公務(wù)員報名登記表》(一式二份，原件)，由報考人員所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核把關(guān)，同意報考并加蓋印章;

(2)《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份;

(3)《全國干部人事檔案專項審核工作專用表(干部任免審批表)》(須經(jīng)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核蓋章且本人簽字認(rèn)可)復(fù)印件1份;

(4)現(xiàn)任職務(wù)(職級)、任職經(jīng)歷證明(由單位組織人事管理部門提供任職文件等證明材料);

(5)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(6)本人近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份;

(7)表彰獎勵的證書或文件原件和復(fù)印件各1份;

(8)報考誠信承諾書;

(9)本人電子照片(個人近期灰底免冠小一寸電子照片，JPG格式，文件名為本人姓名加身份證號，照片的尺寸大小要求為160×130像素，25K以下)。

(10)其他涉及經(jīng)歷業(yè)績評價的相關(guān)材料提供復(fù)印件。

以上證明材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價滿分20分，作為加分事項計入筆試總分。采用查閱核實相關(guān)材料和工作業(yè)績方式，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核定。經(jīng)歷業(yè)績評價由工作實績及獲獎情況、評優(yōu)情況、基層經(jīng)歷等方面組成。

(五)面試

根據(jù)筆試與經(jīng)歷業(yè)績評價成績之和從高到低順序確定面試人選，面試人數(shù)與崗位數(shù)比例為3:1。進入面試人員名單于經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)公布。若出現(xiàn)進入面試人員自愿放棄的情況，空缺的名額按該崗位筆試與經(jīng)歷業(yè)績評價成績之和從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。確因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進行等額面試。

面試主要測試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力和儀容儀表。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試合格線為70分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序。

1.面試時間：擬定于2020年6月中下旬(具體時間、地點另行通知)。

2.面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，并于面試前30分鐘進入候考室。

3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進行公告。

(六)綜合成績計算

面試結(jié)束后，計算綜合成績：

綜合成績=(筆試成績+經(jīng)歷業(yè)績評價成績)×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績、面試成績由高到低的順序確定排名先后。

(七)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，以選調(diào)崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例進行等額考察，新區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組到所在單位進行考察，考察內(nèi)容包括干部的德、能、勤、績、廉等方面。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定，由新區(qū)安排到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。

(八)選調(diào)資格保留

根據(jù)遴選崗位綜合成績從高到低，按崗位遴選計劃數(shù)與報考該崗位人員數(shù)1:2的比例，保留人選1年選調(diào)資格，并將人選納入新區(qū)選調(diào)人才庫。新區(qū)需要補充工作人員時，在規(guī)定的編制和職數(shù)限額內(nèi)，報經(jīng)黨工委同意后，可從選調(diào)人才庫中按成績高低順序，擇優(yōu)選擇選調(diào)人員，在征求選調(diào)人員所在單位和本人意見的基礎(chǔ)上，對選調(diào)人選進行考察，并在云南滇中新區(qū)官網(wǎng)(http://www.dzxq.gov.cn/)進行公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù)。

(九)確定人選和公示

根據(jù)考察情況，報新區(qū)黨工委會議研究確定擬調(diào)入人選后，在云南滇中新區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

(十)辦理調(diào)入手續(xù)

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件情形或自動放棄的，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行一次遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反應(yīng)問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動等手續(xù)，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.報考人員須保證提供的證件材料及情況真實準(zhǔn)確，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，并通報所在單位。

2.考生如自愿放棄遴選資格的須于面試前3天向新區(qū)黨群工作部提出書面申請，否則5年內(nèi)禁止參加云南滇中新區(qū)組織的公開選調(diào)、遴選考試。

3.遴選期間，報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關(guān)事宜將在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)或云南滇中新區(qū)官網(wǎng)公布(http://www.dzxq.gov.cn/)，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

4.邀請相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對遴選工作進行全程監(jiān)督。

六、其他

本公告及未盡事宜由新區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)實施、解釋。

遴選期間，考生如有疑問請直接向云南滇中新區(qū)黨群工作部咨詢，聯(lián)系電話：0871-67336518;監(jiān)督電話：0871-67336595。

附件：
1.云南滇中新區(qū)2020年公開遴選公務(wù)員計劃表
2.云南滇中新區(qū)2020年公開遴選公務(wù)員報名登記表
3.誠信承諾書