2020年湖南省武岡市事業(yè)單位人才引進78名公告
2020年湖南省武岡市事業(yè)單位人才引進78名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年6月9日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為全面實施人才強市戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和武岡市都梁人才行動計劃有關(guān)精神,結(jié)合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定引進事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
本次事業(yè)單位人才引進計劃共計78名,引進崗位、計劃及條件詳見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過武岡市政府網(wǎng)(http://www.wugang.gov.cn)查詢。
二、引進條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、具備引進崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。
(二)不能報考人員:
1、邵陽市范圍內(nèi)(簡稱市內(nèi))在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6、違反計劃生育政策的人員;
7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
8、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
9、不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應(yīng)屆碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依次類推;
10、法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。
三、引進程序和方法
引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。疫情期間,報考考生必須遵從防疫考務(wù)要求。
(一)報名及資格審查
1、網(wǎng)上報名、資格初審: 6月9日至6月12日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)??忌仨氃?月12日下午5:30前填寫《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)及相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳到市人社局郵箱(wgssgg@yeah.net)。引進單位負責(zé)網(wǎng)上報名資格初審。
2、資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提前下載并填寫《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張(35×45mm,藍底證件照,jpg格式,20KB以下)進行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點另行通知。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請?zhí)峁I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,但在2020年12月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進人才工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。
3、相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位,不得重復(fù)或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試、微型課、專業(yè)知識提問等方式進行,總分100分,具體方式見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。面試時間和地點詳見面試通知。
設(shè)定合格分數(shù)線為60分,低于60分者不能進入下一程序。
(三)體檢和考察
1、根據(jù)成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員,仍相同的,以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。
2、體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
3、體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照面試成績高低相應(yīng)遞補一次。
(四)公示
擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后,在武岡市政府網(wǎng)公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。
(五)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
四、相關(guān)待遇
(一)本次引進人員全部列入正式事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇;
(二)本次引進人員享受《武岡市都梁人才行動計劃》(武辦發(fā)[2020]2號)規(guī)定的激勵措施。
(三)引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次人才引進工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。
(三)社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。
(四)本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:
1、監(jiān)督舉報投訴電話:
市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-4221097
2、考試咨詢電話:
各引進單位:見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)
中共武岡市委組織部人才辦:0739-4221193
武岡市人社局事管股:0739-8975617
本公告由武岡市2020年事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補充公告。
附件1:武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表.xlsx
附件2:武岡市2020年事業(yè)單位人才引進報名表.doc
中共武岡市委組織部
武岡市人力資源和社會保障局
2020年5月29日