2020湖南省常德市桃源縣教育系統(tǒng)招聘教師公告（178人）

　　2020常德市桃源縣教育系統(tǒng)招聘教師178人公告

　　因工作需要，桃源縣教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師178名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次招聘均為教師崗位，招聘計(jì)劃178名。其中桃源縣縣屬高中學(xué)校(含職業(yè)中專(zhuān))教師33名、義務(wù)教育階段學(xué)校教師135名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師10名。以上學(xué)校均屬全額撥款事業(yè)單位。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.本縣特崗教師。

　　(四)具體條件

　　具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件1、附件2。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　發(fā)布公告：2020年6月1日-6月9日

　　網(wǎng)上報(bào)名：2020年6月4日8︰30-6月9日17︰00

　　資格初審：2020年6月4日16︰30-6月9日18︰30

　　特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月9日17︰00

　　(二)報(bào)名網(wǎng)址

　　桃源縣人力資源考試網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://218.75.147.28:803/)

　　(三)報(bào)名流程

　　進(jìn)入桃源縣人力資源考試網(wǎng)->點(diǎn)擊“2020年湖南省桃源縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告”->招聘崗位(點(diǎn)擊我要報(bào)名)->登錄網(wǎng)上報(bào)名入口->注冊(cè)->填寫(xiě)報(bào)考信息->上傳照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)，等待審核->查詢資格審查結(jié)果->報(bào)名結(jié)束。

　　1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照招聘崗位，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名填寫(xiě)信息與身份證必須一致。

　　3.特別提醒：

　?、艌?bào)考人員于2020年6月5日8︰30 - 2020年6月9日18︰30期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　⑵2020年6月4日8︰30 - 2020年6月9日17︰00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。

　?、?020年6月9日17︰00 截止報(bào)名，未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　⑷報(bào)名時(shí)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

　　4.報(bào)名服務(wù)：報(bào)考人員線上報(bào)名時(shí)，如遇技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系幫助解決。聯(lián)系電話：0736-6622400。服務(wù)時(shí)間：8:30-12:00、14:30-17:00。

　　(四)網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2020年6月4日16︰30—6月9日18︰30(報(bào)名當(dāng)日下午進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)名對(duì)象可以在報(bào)名后第二天上午查看初審結(jié)果)。請(qǐng)報(bào)考人員于2020年6月5日8︰30—6月9日18︰30期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，未取得教師資格證的高校畢業(yè)生(指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，可以報(bào)考，考試、體檢、政審合格后，可以先上崗從事相關(guān)工作，1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證。

　　(五)筆試開(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。具有碩士及以上學(xué)歷的對(duì)象直接進(jìn)入面試。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可以降低開(kāi)考比例或調(diào)劑、視考試成績(jī)確定是否錄取聘用。同一招聘崗位設(shè)置男女性別的，如有崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)市人社部門(mén)批準(zhǔn)，招聘計(jì)劃可在同一崗位不同性別調(diào)劑。

　　(六)準(zhǔn)考證打印

　　2020年6月12日8︰30 - 6月13日17︰30，報(bào)考人員登錄桃源縣人力資源考試網(wǎng)(http://218.75.147.28:803/)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　三、筆試

　　(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2020年6月14日上午9：00-11：00

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)將在桃源縣教育局、縣人社局網(wǎng)站公示。

　　縣教育局網(wǎng)址：https://www.taoyuan.gov.cn/xjyj

　　縣人社局網(wǎng)址：https://www.taoyuan.gov.cn/xrsj

　　(二)筆試內(nèi)容。

　　筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)筆試成績(jī)發(fā)布

　　2020年6月15日17︰00前，發(fā)布筆試成績(jī)公告，考生可登陸桃源縣教育局、縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　2020年6月16日15︰00前考生對(duì)考試成績(jī)有疑義可申請(qǐng)查分(僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確)，查分方式與筆試成績(jī)同步公布。查分結(jié)果次日公布。

　　四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審日期為2020年6月17日-6月18日，地點(diǎn)為桃源縣教育局。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入資格復(fù)審。碩士研究生及以上學(xué)歷人員同步進(jìn)行資格復(fù)審。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審內(nèi)容

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交考生《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2020年普通高校全日制畢業(yè)生暫不提供)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2020年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)和相應(yīng)教師資格證(2018、2019、2020年普通高校全日制畢業(yè)生暫不提供)原件和復(fù)印件一份。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單于2020年6月19日12:00前在桃源縣教育局、縣人社局網(wǎng)站公示。

　　五、面試

　　(一)面試時(shí)間(6月20日- 21日)。面試分兩個(gè)批次進(jìn)行，縣屬高中(職業(yè)中專(zhuān))、部分初中學(xué)校(含山區(qū)定向)為第一個(gè)批次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園為第二批次。第一批次面試時(shí)間為6月20日;第二個(gè)批次面試時(shí)間為6月21日。

　　(二)面試地點(diǎn)：桃源縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

　　(三)面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

　　(四)面試形式：面試形式為教學(xué)試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位某年級(jí)的現(xiàn)行教材，其中應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位的，試講內(nèi)容包含才藝展示，展示內(nèi)容自選，展示器材自備(音樂(lè)試講室提供電鋼琴)。試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，需進(jìn)行才藝展示的崗位，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。備課時(shí)間不超過(guò)40分鐘。

　　未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于70分。面試現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　六、成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　研究生面試對(duì)象的綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%

　　綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分排名;筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高分到低分排名;筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。

　　筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢公告另行發(fā)布。

　　八、考察

　　縣教育局組織對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。體檢、考察合格人員于2020年7月31日前提交本人檔案及相關(guān)證件。2020年畢業(yè)生如不能在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)原件的，取消其聘用資格;2020年畢業(yè)生、以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生如不能在2021年8月31日前提供教師資格證原件的，取消其聘用資格。

　　九、遞補(bǔ)

　　招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)縣教育局研究，并報(bào)縣人社局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)一次。

　　十、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由縣教育局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　十一、崗位聘用審批

　　公示期滿無(wú)異議的，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)縣教育局審核、縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，定向招聘到學(xué)校的按招聘單位崗位聘用;非定向招聘到學(xué)校的由縣教育局統(tǒng)籌安排到校，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按政策兌現(xiàn)其工資福利待遇。新聘教師在桃源縣最低服務(wù)期限為5年，在最初聘用崗位最低服務(wù)期限為3年。

　　人才激勵(lì)措施：根據(jù)《桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)暫行辦法》，碩士研究生與用人單位簽訂五年以上聘用合同的，可享受2萬(wàn)元/年工作補(bǔ)貼5年;全日制雙一流學(xué)校本科生與用人單位簽訂五年以上聘用合同的，可享受1萬(wàn)元/年工作補(bǔ)貼5年。

　　十二、相關(guān)事宜

　　(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立2020年桃源縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。整個(gè)招聘工作由縣教育局為主，縣委編委辦、縣人社局參與組織實(shí)施。

　　(二)強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣人大常委會(huì)、縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組等部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開(kāi)、公平、公正。

　　(三) 嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)

　　監(jiān)督電話：0736—6620032(桃源縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

　　0736—6625479(桃源縣紀(jì)監(jiān)委駐桃源縣教育局紀(jì)檢組)

　　附件：（下方瀏覽）
       1.《2020年桃源縣教育系統(tǒng)縣屬高中(含職業(yè)中專(zhuān))、部分初中學(xué)校(含山區(qū)定向)公開(kāi)招聘教師崗位條件及數(shù)量表》

　　2.《2020年桃源縣教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位條件及數(shù)量表》

　　3.《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

　　桃源縣教育局

　　2020年6月1日

附件1：

2020年桃源縣教育系統(tǒng)縣屬高中（含職業(yè)中專(zhuān)）、部分初中學(xué)校（含山區(qū)定向）公開(kāi)招聘教師崗位條件及數(shù)量表

說(shuō)明：

1.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)主要參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》；

2.35歲及以下是指1985年1月1日及以后出生；

3.2018年、2019年、2020年普通高校全日制畢業(yè)生，沒(méi)有獲得教師資格證的須在2021年8月31日前提供符合崗位要求的教師資格證，否則到期予以解聘。所有擬聘對(duì)象須在2020年12月31日前提供畢業(yè)證。

4.同一招聘崗位設(shè)置男女性別的，如有崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)市人社部門(mén)批準(zhǔn)，招聘計(jì)劃可在同一崗位不同性別調(diào)劑。

附件2：

2020年桃源縣教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園

公開(kāi)招聘教師崗位條件及數(shù)量表

說(shuō)明：

1.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)主要參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》；

2.35歲及以下是指1985年1月1日及以后出生；

3.2018年、2019年、2020年普通高校全日制畢業(yè)生，沒(méi)有獲得教師資格證的須在2021年8月31日前提供符合崗位要求的教師資格證，否則到期予以解聘。所有擬聘對(duì)象須在2020年12月31日前提供畢業(yè)證。

4.同一招聘崗位設(shè)置男女性別的，如有崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)市人社部門(mén)批準(zhǔn)，招聘計(jì)劃可在同一崗位不同性別調(diào)劑。

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