2020年湖南省永州冷水灘區(qū)引進高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才181名公告

2020-06-05 17:41 | 冷水灘區(qū)人民政府網(wǎng) | 責(zé)編：黎倩點擊收藏

　　2020年湖南省永州冷水灘區(qū)引進高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才181名公告已經(jīng)公布，報名截止時間至6月25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，深入推進《永州市瀟湘人才行動計劃》，招攬一批急需緊缺專業(yè)人才，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)永州市冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開引進一批急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進范圍和對象

　　急需緊缺高層次人才：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(其第一學(xué)歷最低需為全日制本科且具備相應(yīng)學(xué)位證書)或副高級及以上職稱;非常緊缺專業(yè)的，可放寬到“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合，需求目錄指定條件除外，具體名單見附件)或國外世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷。其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位，根據(jù)《永州市加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施辦法》，對整體行業(yè)崗位條件適當(dāng)放寬。所有報考人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年8月31日。

　　產(chǎn)業(yè)人才：生物醫(yī)藥、電子信息、先進裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、軍民融合及新材料、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、文化旅游等8大產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)急需引進的A、B、C、D四個類別的產(chǎn)業(yè)人才(其中產(chǎn)業(yè)鏈辦公室引進人才適用急需緊缺高層次人才標(biāo)準(zhǔn))。

　　二、引進計劃和數(shù)量

　　共105個崗位,181人，具體崗位要求詳見《冷水灘區(qū)2020年下半年引進急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》(附件1)。

　　三、報名資格及條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名：

　　1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

　　4.具有正常履職的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職(學(xué)籍)的人員;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.在各級公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　7.參加本區(qū)事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員;

　　8.已納入冷水灘區(qū)范圍內(nèi)人事編制管理的;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;

　　11.其他不符合報考(資格)條件的。

　　報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

　　四、引用程序和方法

　　本次急需緊缺高層次人才引進，按照報名與資格審查、考核(考試)、體檢、考察和公示聘用等程序進行。考察

　　(一)報名與資格審查

　　報名時間：即日起至6月25日下午5點30分。報名均采取電子郵件報名方式進行，本次考試無需報名費。每名報考人員只能申報一個職位，報名后原則上不可改報。

　　報考人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《冷水灘區(qū)2020年下半年人才引進報考人員信息匯總表》(見附件2)和《冷水灘區(qū)2020年下半年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(見附件3)中信息如實填報，并以“崗位代碼+姓名”方式(如：2001張三)命名報名文件發(fā)至報名郵箱lstrcs@163.com。未按規(guī)定要求報名的，視為報名無效。(報名和政策咨詢QQ群：751413545;關(guān)注微信公眾號：冷水灘組工，獲取相關(guān)信息)。

　　報考人員的現(xiàn)場資格審查時間另行通知(原則上在面試時間前兩天進行)。由用人單位進行資格初審。報考人員須填寫《冷水灘區(qū)2020年下半年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(見附件3)，并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。有工作單位的報考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報考的證明;委托他人代理資格審查的報考人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見紅星網(wǎng)-->湖南省2019年考試錄用公務(wù)員公告，http://www.hxw.gov.cn/content/2019/03/12/5107019.html?)。

　　(二)考核(考試)

　　所有崗位均采用直接面試的方式引進。面試采取試教、實踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，對全日制博士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)高校全日制畢業(yè)生，不受引才需求目錄限制，可簡化程序，報名即錄用并可自主擇崗(崗位報研后單列，不占用公告中崗位計劃數(shù))。報考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)崗位的和其他高校畢業(yè)的考生以及電子郵件報名的考生，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托區(qū)委人才工作成員單位統(tǒng)一組織集中面試。結(jié)構(gòu)化面試、試教和實踐操作技能考核實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)(其中實踐操作技能考核若考官低于7人則只取平均分)。面試時間(初定7月上旬)、地點另行通知。

　　本次面試考核職位的最低開考比例為2.5：1。對報名人數(shù)未達到最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計劃。核減招錄計劃后仍未達到最低開考比例的職位，取消該崗位招錄計劃(已報考人員需改報，否則視為放棄)。所有崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成2.5：1的有效競爭，其職位報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本，考生低于60分不納入平均分統(tǒng)計范圍)面試平均分。

　　為避免人才流失，同場次若單個考生成績排名在前20%(取整，四舍五入)但未入圍體檢，可根據(jù)單位需求和考生意愿調(diào)劑至未開考崗位入圍體檢。(調(diào)劑原則：考生專業(yè)需在崗位需求專業(yè)范圍內(nèi))

　　(三)體檢

　　按面試成績高低確定體檢人員，等額進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實施，引進單位或其主管部門按照時間截點做好相關(guān)工作。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，在面試成績符合要求的考生中按照成績進行相應(yīng)遞補，可遞補一次。

　　(四)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果進行等額考察，考察分為政審考核和實踐考核。政審考核由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實施，對考生進行政治審查、檔案審核、報考條件復(fù)核，其中檔案審核中發(fā)現(xiàn)考生檔案材料缺失且未在規(guī)定時間內(nèi)補齊，視為考察不合格;實踐考核由用人單位進行，自體檢合格后由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知考生進入單位進行為期至多30個工作日的崗位實踐。崗位實踐結(jié)束后，由用人單位黨組(或上級主管部門黨組)在3個工作日研究提出實踐考核意見并出具擬聘用意見。政審考核和實踐考核同時進行，因考察不合格造成崗位空缺，可視情況遞補一次。

　　(五)公示聘用

　　考生通過考核、體檢等程序，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況提出擬聘用人員公示名單，并在區(qū)政府官方網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。所有聘用人員服務(wù)年限不低于五年。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與考生簽訂聘用合同，報區(qū)人社局審核認定，試用期為6-12個月。簽訂聘用合同后，由用人單位在1個月內(nèi)辦理好人事手續(xù)。

　　所有考生需在公示期結(jié)束后的15個工作日內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(或區(qū)人力資源服務(wù)中心)，逾期不予錄用。在簽訂聘用合同前，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合引進或招聘條件的或者其他不適合引進的情形的，均可取消引進聘用資格。

　　本次產(chǎn)業(yè)人才引進按照申請、審核、公示、認定等程序進行。

　　(一)申請。單位(企業(yè))或個人提供相關(guān)證明材料，向區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請。

　　(二)審核。收集匯總材料，區(qū)科工信局組織八大產(chǎn)業(yè)鏈辦公室及相關(guān)部門進行初審后，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

　　(三)公示。入選名單統(tǒng)一由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公示，公示時間為5個工作日。

　　(四)認定。公示期滿無異議的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總上報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，通過后向社會發(fā)布，有關(guān)人員享受相關(guān)待遇。

　　五、優(yōu)惠政策

　　冷水灘區(qū)2020年下半年引進急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策。

　　1.工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協(xié)商報組織人社部門批準(zhǔn)后確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理(企業(yè)引進人才按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行)。

　　2.生活補貼。引進急需緊缺高層次人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財政給予的生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月4000元;其他引進人才根據(jù)第一學(xué)歷為“雙一流”大學(xué)、一本(或“一流大學(xué)”類高校全日制研究生)、二本(或“一流學(xué)科”建設(shè)類高校全日制研究生)、三本分別給予每人每月2500元、2000元、1500元、1000元，發(fā)放期限為3年(學(xué)歷放寬人員不享受此待遇;第一學(xué)歷批次以考生當(dāng)年考錄高校在湘錄用批次進行鑒別，下同)。產(chǎn)業(yè)人才：對全職引進的A、B、C、D類產(chǎn)業(yè)人才，分別給予200萬元、100萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼(分三年發(fā)放)合同簽訂并經(jīng)區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定的產(chǎn)業(yè)人才可免租金入住人才公寓。A、B、C、D類人才在冷水灘區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┏晒a(chǎn)業(yè)化的，按“一事一議”原則，通過股權(quán)投資與資金資助結(jié)合，可給予最高1000萬元項目資助。團隊引進相關(guān)支持政策按《永州市瀟湘人才行動計劃》有關(guān)規(guī)定實施。

　　3.崗位聘用。對引進到我區(qū)工作的急需緊缺高層次人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

　　4.科研支持。鼓勵和支持國有企事業(yè)單位結(jié)合項目需要引進人才。對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由區(qū)財政給予5-10萬元的科研經(jīng)費支持。

　　5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我區(qū)引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才是全日制博士和碩士研究生的，有條件的用人單位可提供臨時性住房，待引進人才在城區(qū)購房或者離開冷水灘區(qū)后由用人單位收回。對于引進的急需緊缺高層次人才，在城區(qū)內(nèi)購買首套商品房，具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的，由區(qū)財政給予10萬元購房補貼;其他引進人才根據(jù)第一學(xué)歷為“雙一流”大學(xué)、一本(或“一流大學(xué)”類高校全日制研究生)、二本(或“一流學(xué)科”建設(shè)類高校全日制研究生)、三本由區(qū)財政分別給予6萬元、5萬元、4萬元、3萬元的購房補貼(學(xué)歷放寬人員不享受此待遇)。

　　6.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額返回。

　　7.公共保障。引進人才愿意來我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進緊缺人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的，可按有關(guān)規(guī)定或程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。對引進人才連續(xù)2年考核評定等次為優(yōu)秀的，在符合條件的情況下，優(yōu)先晉升職務(wù)職稱或調(diào)任公務(wù)員，并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補貼。

　　8.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。

　　六、其他

　　對引進人才服務(wù)期未滿5年(產(chǎn)業(yè)人才3年)，調(diào)離冷水灘區(qū)工作的，需承擔(dān)違約責(zé)任，期間享受人才引進政策的生活補貼、住房補貼等全額退回區(qū)財政。

　　產(chǎn)業(yè)鏈人才引進與市級統(tǒng)一發(fā)布的產(chǎn)業(yè)鏈人才引進政策待遇如有差異，可按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。

　　考生參加考試交通補貼參照上半年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　用人單位若納入行政(參公)管理，引進人員不享受相應(yīng)待遇。“全日制學(xué)歷”依據(jù)中組部《關(guān)于干部人事檔案審核工作的問答》(總第2764期)給予認定。本公告中“學(xué)歷放寬”指低于“引進范圍和對象”中規(guī)定的學(xué)歷要求。

　　本《公告》未盡事宜，由中共冷水灘區(qū)委組織部負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：中共冷水灘區(qū)委組織部人才辦0746-8219930

附件1：冷水灘區(qū)2020年下半年急需緊缺人才和產(chǎn)業(yè)人才需求目錄(崗位表) .xlsx

附件2：永州市冷水灘區(qū)2020年下半年人才引進報考人員信息匯總表.docx

附件3：永州市冷水灘區(qū)2020年下半年引進急需緊缺高層次人才和產(chǎn)業(yè)人才報名登記表.docx

附件4：永州市冷水灘區(qū)產(chǎn)業(yè)人才認定標(biāo)準(zhǔn).docx