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2020浙江省紹興市金融街杭州灣學(xué)校招聘教師公告(58人)

2020-06-08 09:23  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  一、學(xué)校簡介

  北京市西城區(qū)所屬國有企業(yè)金融街教育公司與上虞區(qū)政府按照“政府支持、國企運(yùn)作、教育家辦學(xué)”模式進(jìn)行合作,由此金融街教育公司與紹興市上虞區(qū)教體局共同出資設(shè)立了金融街(紹興)教育發(fā)展有限公司,并舉辦了金融街杭州灣學(xué)校,定位為高端國際化寄宿制優(yōu)質(zhì)國有民辦高端學(xué)校,2020年9月1日正式開學(xué)。學(xué)校距杭州灣海邊僅兩公里,擁有獨(dú)特而充滿張力的地理位置,靜謐而優(yōu)美的自然風(fēng)光,典雅而別致的歐式建筑,映襯出校園濃郁的人文氣息。

  學(xué)校占地百畝、硬件一流,總規(guī)劃72個班、滿員在校生1800人,從小學(xué)到高中,12年一貫。學(xué)校聘請長三角知名教育專家、江蘇師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校原校長周慰先生出任學(xué)校總校長,以長三角名校長、京蘇粵名校長組建校級管理團(tuán)隊(duì)。以“學(xué)貫中西、慧通人生”辦學(xué)理念,深度融合國家經(jīng)典課程與國際理解課程,采取超級小班化教學(xué)、全寄制封閉式管理、私人定制式教育,成就學(xué)生“劍膽琴心”的貴族氣質(zhì),為人類命運(yùn)共同體培養(yǎng)具有民族靈魂和大同情懷的精英人才奠定基礎(chǔ)。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)往屆畢業(yè)生的應(yīng)聘條件

  1.認(rèn)同金融街教育集團(tuán)“學(xué)貫中西、慧通人生”的辦學(xué)理念,愿意將做“四有”好老師作為自己的職業(yè)價值追求。

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),身心健康,具備與招聘崗位相適應(yīng)的文化專業(yè)知識和技能。

  3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  4.教師資格證學(xué)科應(yīng)與報考學(xué)科一致;尚未取得教師資格證的應(yīng)屆師范類學(xué)生本科或以上專業(yè)應(yīng)與報考學(xué)科一致;一經(jīng)聘用,須在一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。

  (二)中小學(xué)在職骨干教師的應(yīng)聘條件

  1.認(rèn)同金融街教育集團(tuán)“學(xué)貫中西、慧通人生”的辦學(xué)理念,愿意將做“四有”好老師作為自己的職業(yè)價值追求。

  2.男45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)、女40周歲及以下(1979年1月1日以后出生),條件突出者年齡可放寬。初中、高中骨干教師學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;小學(xué)骨干教師學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。各學(xué)段骨干教師須獲得縣區(qū)級教壇新秀及以上教育綜合榮譽(yù)。

  3.具備以下條件之一者優(yōu)先錄用:

 ?、偈√丶壗處熁蛘呒壜毞Q教師,省級教壇新秀等;

  ②地市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師工作室負(fù)責(zé)人、教壇新秀;

 ?、鄣厥屑壖耙陨辖虒W(xué)大比武(含基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課)一等獎獲得者。

  ④在公辦學(xué)校,工作6年以上者。

  三、薪資待遇

  1.應(yīng)往屆畢業(yè)生及具備一定經(jīng)驗(yàn)的在職教師15萬起步;曾有公辦教師身份的年薪20萬起步;縣區(qū)級學(xué)科帶頭人25萬起步;地市級學(xué)科帶頭人30萬起步;省級或地級市名教師、副高級教師35萬起步;省特級教師、正高級教師40萬起步。單位五險一金另計(jì),納入報備員額編制的按照當(dāng)?shù)毓k在編教師標(biāo)準(zhǔn)繳納。

  2.紹興市外引進(jìn)名師符合條件者享受額外待遇:具有省特級教師、省“名師名校長工程”培養(yǎng)對象、享受正高級待遇中學(xué)高級教師、省級教壇新秀等綜合性榮譽(yù)稱號,或獲得省級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎、近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物和信息五大學(xué)科競賽一等獎的名優(yōu)教師,經(jīng)考核合格,每年可給與10萬元至30萬元不等的人才獎勵(共享受5年);并可享受一次性8至10萬元不等的安家補(bǔ)貼和35萬至60萬不等的高層次人才購(租)房補(bǔ)貼。

  四、崗位需求

  教學(xué)學(xué)科 非教學(xué)學(xué)科  
學(xué)段 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 政治 歷 史 地理 音樂 體育 舞蹈 美術(shù) 書法 手工 勞動 技 術(shù) 信息技術(shù) 綜合 實(shí)踐 通用 技術(shù) 心理 校醫(yī) 共計(jì) 人數(shù)
小學(xué) 6 3 3             1 2   1       1         17
初中 4 4 4 3(科學(xué)) 3(社會) 1 1   1       1     1 1 24
高中 3 3 3 2 1 1 1 1 1   1                     17
總計(jì) 13 10 10 7 6 2 4   2       2     1 1 58
備注:1.小學(xué)部。語文學(xué)科骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生4-5位;數(shù)學(xué)骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生1-2位;英語學(xué)科骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生1-2位;音樂、體育、美術(shù)、信息等學(xué)科不限骨干或應(yīng)往屆。 2.初中部。語文學(xué)科骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生2-3位;數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生2-3位;英語學(xué)科骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生2-3位;社會、科學(xué)骨干教師各1-2位,應(yīng)往屆畢業(yè)生1-2位。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理等學(xué)科各1位,不限骨干或應(yīng)往屆。校醫(yī)1位,限有工作經(jīng)驗(yàn)的校醫(yī)或醫(yī)生。 3.高中部。語文學(xué)科骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生1-2位;數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生1-2位;英語學(xué)科骨干教師1-2位、應(yīng)往屆畢業(yè)生1-2位;物理學(xué)科骨干教師1位、應(yīng)往屆畢業(yè)生1位;化學(xué)、生物、地理、政治、歷史、體育等學(xué)科各1位,不限骨干或應(yīng)往屆。

  五、報名與考核錄用

  1.網(wǎng)絡(luò)報名

  有意應(yīng)聘者,即日起下載附件表格,填寫個人信息,并將填寫后的表格及應(yīng)聘簡歷的電子版發(fā)送至郵箱:zwhu@fsig.com.cn,郵件名稱為:應(yīng)聘者姓名+學(xué)科;學(xué)校將對所有應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選,篩選通過的簡歷將收到考核邀請。

  2.考核時間和地點(diǎn):另行通知

  3.確定聘用人才中,50%教師可按報備員額制聘用(按公辦事業(yè)編制繳納社保,享受事業(yè)養(yǎng)老,不帶公辦事業(yè)編制),有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師享有員額報備制,應(yīng)往屆畢業(yè)生按校編錄用;報備員額制有空缺時,校編教師可提出申請,通過教育教學(xué)的表現(xiàn)且經(jīng)學(xué)校考核認(rèn)定符合條件的可以晉升)

  六、考核辦法

  招聘考核采用面談、筆試、面試(模擬上課或借班上課)相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核總得分100分。應(yīng)聘人員考核總成績=面談成績×10%+筆試成績×20%+面試成績(模擬上課或借班上課)×70%??荚嚳偝煽儽A羧恍?shù)。

  1.面談

  面試考核評委組由金融街杭州灣學(xué)校教師招聘小組組織實(shí)施。所有應(yīng)聘教師都要到金融街杭州灣學(xué)校面談,時間10分鐘;面談成績滿分為100分,合格分為80分。此項(xiàng)成績合格者將收到金融街杭州灣學(xué)校的進(jìn)一步考核邀請。

  2.筆試

  筆試內(nèi)容:由金融街杭州灣學(xué)校出卷,筆試題目為開放性試題。

  3.面試(模擬上課或借班上課)。應(yīng)往屆畢業(yè)生模擬上課,骨干教師借班上課。

  4.體檢與考察

  (1)體檢、考察對象確定

  在面試合格對象中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績相同,面談成績高者優(yōu)先;如面談成績?nèi)韵嗤瑒t以抽簽方式確定進(jìn)入體檢人員。

  (2)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  (3)體檢、考察時間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  5.公示和聘用

  (1)公示:擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在上虞區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

  (2)聘用:擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在職人員需在擇崗后一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的,不予聘用;未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的,予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,予以解聘。

  6.遞補(bǔ)辦法

  本次招聘面試前48小時如書面提出放棄面試,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢前如書面提出放棄體檢,在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)報考人員無書面放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  為維護(hù)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和錄聘資格的人員,或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員,查實(shí)后取消報考和聘用資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。本通告未盡事宜由金融街杭州灣學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

  七、簡歷投遞及聯(lián)系方式

  簡歷投遞郵箱:zwhu@fsig.com.cn

  簡歷投遞方式:填寫金融街杭州灣學(xué)校應(yīng)聘登記表(附件),文件名為姓名+應(yīng)聘崗位;

  聯(lián)系人:胡老師

  聯(lián)系方式:金融街教育集團(tuán)人力資源部電話:0575-82896868,17757508518。

  附件:應(yīng)聘登記表.docx

  金融街杭州灣學(xué)校

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