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2020年安徽省六安市霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員292名公告

2020-06-10 19:52  |  安徽人事考試網(wǎng)  |  責編:黎倩 點擊收藏

  六、資格復審

  入圍資格復審人員名單,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定并在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示。資格復審時間、地點以公示為準。

  (一)入圍專業(yè)測試1、2、3資格復審人員名單,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%,計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,其中崗位招聘數(shù)10人以下的按1:3比例確定;崗位招聘數(shù)10人及以上的按1:2比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為資格復審人員名單。

  (二)不進行專業(yè)測試的,入圍資格復審人員名單根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按40%、《綜合應(yīng)用能力》按60%,計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.4+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.6)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,按1:1比例確定進入資格復審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并進入資格復審。

  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在進入下一環(huán)節(jié)前按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。

  資格復審時,考生應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

  (1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復印件等材料。

  (3)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  (4)屬“服務(wù)基層項目”人員及退役大學生士兵:大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復印件等材料。2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

  (5)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料,或退役大學生士兵相關(guān)證明材料(參考第4條),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

  (6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復印件等材料外,還須提供有用人單位及人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見附件3:《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2020年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明》。

  (7)報考“定向招聘本縣戶籍人員”崗位的考生,還須提供能夠證明本人是六安市霍邱縣戶籍的戶口簿原件和復印件。高(中)考錄取時為六安市霍邱縣戶籍或招錄公告發(fā)布前(2020年6月10日)戶籍已遷入六安市霍邱縣。

  資格復審合格并參加專業(yè)測試的考生,根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元,領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的,取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》時間在霍邱縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

  七、專業(yè)測試

  專業(yè)測試方式分為專業(yè)測試1、2、3。

  1、專業(yè)測試1主要考察應(yīng)試人員的教育教學能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質(zhì)能力等,滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

  2、專業(yè)測試2主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

  3、專業(yè)測試3主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學能力等,采取才藝展示(內(nèi)容為簡筆畫、自彈自唱及歌表演三項基本技能)的方式進行,總分值100分,每位面試人員的面試時間為15分鐘。

  4、報考衛(wèi)健系統(tǒng)專技類崗位的不設(shè)置專業(yè)測試。

  為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試1、2、3最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  專業(yè)測試1、2、3時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄專業(yè)測試1、2、3資格。

  八、成績合成

  《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試1、2、3的總成績按3:4:3比例合成,(計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4+專業(yè)測試成績×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序,如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

  對不進行專業(yè)測試的考生,直接將其筆試合成成績作為其合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序,如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

  根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示。

  九、體檢考察

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由縣人社局和用人單位主管部門統(tǒng)一組織體檢,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

  十、公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

  十一、聘用與管理

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送霍邱縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書的報考人員,取消其聘用資格。

  報考0902001、0902002、0902003、0902004、0902039、0902040崗位,尚未取得幼兒園教師資格證或護士執(zhí)業(yè)資格證的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得相應(yīng)資格證。招聘單位與先上崗的高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的,應(yīng)當依法解除聘用合同。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號),招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)文件精神,“定向招聘本縣戶籍人員”崗位、開考比例降低到1:2的崗位、降低最低合格分數(shù)線崗位(農(nóng)村幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位)聘用的考生按照相關(guān)文件規(guī)定簽訂聘用合同。

  事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十二、有關(guān)事宜

  1、公告解釋。本《公告》由霍邱縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  2、信息查詢?;羟窨h事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請考生登陸“霍邱縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

  3、部分招聘崗位(附件1)中帶☆的,依據(jù)合成總成績從高分到低分順序,自主選崗。

  4、培訓用書。本次公開招聘考試,霍邱縣人力資源和社會保障局不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

  5、聯(lián)系電話。

  政策咨詢:0564—6081520、6014189(人社局)

  監(jiān)督電話:0564—6019042

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  附件:

  1、2020年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

  2、公共科目類別代碼

  3、關(guān)于同意XXX同志參加2020年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明

  附件請考生自行下載、打印、填寫。

  霍邱縣人力資源和社會保障局

  2020年6月10日

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