2020年安徽省滁州天長市事業(yè)單位招聘93人公告
七、資格復(fù)審
筆試成績按照《綜合知識》+《申論》成績確定;9904004崗位筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線的考生均確定為參加專業(yè)測試人選。其他崗位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。
2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
(4)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第3條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
(5)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
八、專業(yè)測試
1.專業(yè)測試工作的組織。9904004崗位的專業(yè)測試工作由天長市融媒體中心組織，并將專業(yè)測試方案報天長市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后在天長市人民政府網(wǎng)站公布，內(nèi)容包括：參加專業(yè)測試的人員名單及其筆試成績、名次，同時明確招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。其他招聘崗位的專業(yè)測試工作由天長市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。
2.專業(yè)測試的形式和內(nèi)容。9904004崗位招聘崗位的專業(yè)測試形式和具體辦法在專業(yè)測試方案中 公布;其他崗位的專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。專業(yè)測試分值為100分。
為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
九、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在天長市人民政府網(wǎng)站公布。
9904004崗位考生的考試最終成績?yōu)楣P試成績(占30%)與專業(yè)測試成績(占70%)的合成成績。計算公式：(《綜合知識》成績+《申論》成績)÷2×0.3+專業(yè)測試成績×0.7。
其他崗位考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。計算公式：(《綜合知識》成績+《申論》成績)÷2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
天長市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《綜合知識》成績、《申論》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
十、體檢考察
體檢工作由天長市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考察工作由主管部門及其所屬招聘單位組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在天長市人民政府網(wǎng)站公示7天。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送天長市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。
十三、有關(guān)事宜
本《公告》由天長市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
天長市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸天長市人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
咨詢電話：0550-7770427 (天長市人社局事業(yè)股)
監(jiān)督舉報電話：0550-7770000(天長市紀(jì)委監(jiān)委信訪室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：2020年度天長市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表20200612.xlsx
中共天長市委組織部 天長市人力資源和社會保障局
中共天長市委機構(gòu)編制委員會辦公室
2020年6月12日
