2020年貴州省凱里市教育和科技局招聘輔助教師方案公告（293人）
六、考試方式
(一)考試方式根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(說課)相結(jié)合的辦法進行。
1.計劃招聘數(shù)與報名數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分;
2.計劃招聘數(shù)與報名數(shù)達不到1:3比例的只進行面試，面試分值為100分。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。
1.筆試考試科目
考試科目為《教育基礎知識》。
2.筆試考試時間及地點
(1)時間：2020年8月26日(具體時間詳見準考證)。
(2)地點：詳見準考證。
筆試具體時間及地點見《筆試準考證》，筆試考生須持《筆試準考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》、《凱里市教育系統(tǒng)2020年招聘輔助教師新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”和體溫檢測合格方能進入考點參加筆試。
特別提醒：因進入考點前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，考生在進入考點前請務必攜帶本人智能手機，進考點前交工作人員檢查，進入考場后手機交由監(jiān)考人員管理，考試過程中不得使用手機。
3.其他
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但因違紀違規(guī)等原因取消成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(直接進入面試的考生除外)。
(三)面試及綜合成績
1.面試
面試對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。面試對象按下列條件確定：
(1)報名時招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上比例的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到1：3比例的，可進入面試。如遇筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。
(2)報名時招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)未達1：3比例的，可直接進入面試。
(3)面試時間：待定。具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》，《面試準考證》打印(或領取)時間請關注凱里市人民政府網(wǎng)站。
面試主要考察考生適應擬招聘崗位工作的能力情況，面試成績按百分制計算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》，并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試。
2.考生綜合成績計算
(1)既參加筆試，又參加面試的考生，筆試、面試成績按各占50%比例進行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。
(2)直接進入面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績。
筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
既參加筆試又參加面試的考生，其考試綜合成績需達60分及以上的，可進入下一環(huán)節(jié);直接進入面試的考生，面試分數(shù)達到60分及以上的，可進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例按考生考試綜合成績從高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則按全日制學歷高的進入體檢，如全日制學歷也相同的，則按所持最高學歷高的進入體檢，如所持最高學歷也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。
(二)體檢
體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員聘用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由市教育和科技局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行和出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時間另行通知;體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
八、資格復審及考察
資格復審及考察同步進行。
對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔墒薪逃涂萍季志唧w負責，對被考察人員的資格進行復審。被考察人員須向考察組提供本方案及招聘崗位所規(guī)定的身份信息及相關資格條件的原件進行審核(即報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、同意報考證明等)，并提交一份復印件(報名表收原件)。對資格證書等有要求的崗位，根據(jù)人力資源社會保障部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件執(zhí)行。
考察時，主要對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。2020屆全日制普通高校畢業(yè)生以學籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。
考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：
(一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(二)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(三)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
(四)不符合本《方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
(五)未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書或資格證件的;
(六)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由的;
(七)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的;
九、簽訂《勞動合同》
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在凱里市人民政府網(wǎng)站上進行公示，時間不少于3個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由用人單位(學校)與擬聘用的輔助教師簽訂《勞動合同》，并參照《凱里市購買社會化服務教師管理辦法(試行)》進行管理。
本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按綜合分從高到低順延遞補，同一崗位遞補不超過3次，但遞補對象須達到：(1)既參加筆試又參加面試的考生，其考試綜合成績須達60分及以上;(2)直接進入面試的考生，面試分數(shù)須達到60分及以上。
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同后，聘用人員須遵守《凱里市購買社會化服務教師管理辦法(試行)》第三十五條“因工作需要，可在凱里市范圍內(nèi)不同學段、不同學校、不同崗位之間進行交流輪崗或工作調(diào)整”之規(guī)定，服從市教育和科技局工作調(diào)整，并重新與用人單位簽訂《勞動合同》。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。
十、考試疫情防控要求
1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減
少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請各位考生如實填寫《凱里市教育系統(tǒng)2020年招聘輔助教師新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(詳見附件4)，進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。
3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認未到中高風險地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。
另：14天內(nèi)有中高風險等級地區(qū)(含14天內(nèi)調(diào)整為中高風險地區(qū))旅居史的考生，到達我省時持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試，如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加考試。
4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。
5.請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
十一、紀律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
(二)招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規(guī)定追究相關人員責任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
十二、本《方案》由凱里市教育和科技局負責解釋。
聯(lián)系方式：0855-8223107 凱里市教育和科技局人事科
附件：
1. 凱里市教育系統(tǒng)2020年輔助教師崗位需求一覽表.xlsx
2.凱里市教育系統(tǒng)2020年招聘輔助教師報名表.doc
4.新冠肺炎防控個人承諾書、排查登記表、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說明.doc
凱里市教育和科技局
2020年8月15日
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