2020年云南普洱市基礎(chǔ)教育學(xué)校招聘教師公告（282人）

　　2020年普洱市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額

　　面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

　　為貫徹“六保”要求，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，按照《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)基層開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生工作方案》有關(guān)要求，普洱市教育體育系統(tǒng)決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生補(bǔ)充招聘282名中小學(xué)幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及招聘方式

　　普通教師崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘補(bǔ)充招聘282人，其中：幼兒園5人、新改擴(kuò)建高中216人、普通高中53人、特殊教育學(xué)校8人(具體崗位見(jiàn)附件1)，招聘任務(wù)分學(xué)段下達(dá)到縣(區(qū))，招聘完成后由市、縣(區(qū))級(jí)教育體育行政部門(mén)按照均衡配置教師需求再安排到學(xué)校的具體工作崗位。

　　三、招聘對(duì)象

　　2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。“未落實(shí)工作單位”是指其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　服務(wù)期內(nèi)特崗教師不得報(bào)名參加此次補(bǔ)充招聘。

　　四、招聘政策

　　本次專(zhuān)項(xiàng)招聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策，為用足用好現(xiàn)有政策，對(duì)下列地區(qū)、崗位和人員給予傾斜政策支持：

　　(一)應(yīng)聘教師可采取“先上崗、再考證”的方式，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)教育教學(xué)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

　　(二)符合發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼人員,按實(shí)際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：每人一次性發(fā)放補(bǔ)貼30000元，補(bǔ)助由各地人社部門(mén)按規(guī)定發(fā)放。具體發(fā)放事項(xiàng)及有關(guān)要求，招聘后按《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于一次性就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》(普人社發(fā)〔2020〕113號(hào))文件執(zhí)行。

　　(三)本次補(bǔ)充招聘到縣(區(qū))及縣以下基礎(chǔ)教育學(xué)校的人員，其崗位、人事關(guān)系放在縣(區(qū))教育體育行政部門(mén)統(tǒng)一管理。事業(yè)編制由縣(區(qū))機(jī)構(gòu)編制部門(mén)統(tǒng)一核定，由縣(區(qū))教育體育行政部門(mén)統(tǒng)籌管理。

　　(四)聘用人員可自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。

　　(五)疊加享受普洱市人才支持政策。本次專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員符合普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)人才范圍的，可疊加享受事業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)的政策支持。

　　(六)不設(shè)開(kāi)考比例，筆試劃定成績(jī)合格線，低于筆試成績(jī)合格線的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘程序。

　　(七)合并招聘多人的崗位，按照本崗位綜合成績(jī)由高到低順序由考生選擇崗位。

　　享受以上政策人員應(yīng)當(dāng)按照聘用合同履行相應(yīng)義務(wù)。失信行為納入個(gè)人不良信用記錄。

　　五、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能要求。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　6.先上崗、再考證。對(duì)中小學(xué)、幼兒園教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專(zhuān)項(xiàng)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)約定在1年的試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。

　　(二)其他可以報(bào)考人員情形

　　非全日制在讀學(xué)生可以以已取得的學(xué)歷資格報(bào)考;高校畢業(yè)生士兵退役后一年內(nèi)(2019年1月1日以后)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄(聘)用手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù);大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，未落實(shí)工作單位的，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;