2020內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員公告（69人）

　　2020內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員69人簡(jiǎn)章

　　一、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院成立于1947年，醫(yī)院現(xiàn)有職工4557人，開(kāi)放床位2701張，占地面積8.6萬(wàn)平方米，醫(yī)院現(xiàn)有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員990名。歷經(jīng)70多年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、急救為一體的全區(qū)規(guī)模最大的“三級(jí)甲等”綜合性醫(yī)院。醫(yī)院擁有2個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)建設(shè)?？啤?個(gè)全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)工程重點(diǎn)學(xué)科、11個(gè)自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科和16個(gè)自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。近年來(lái)，先后榮獲全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院、全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，全國(guó)“百佳醫(yī)院”、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，全國(guó)醫(yī)院文化工作先進(jìn)單位，全國(guó)模范職工之家，自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，首府百姓最滿意品牌醫(yī)院(連續(xù)七年)等50多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年醫(yī)院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘69人(列入事業(yè)編制)。其中，招聘“蒙漢兼通”人員10人;服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)崗位14人。“高校畢業(yè)生崗”(應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)38人(包括10個(gè)蒙漢兼通崗位人員)，具體崗位詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘崗位需求表》，(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

　　》》2020內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院招聘69名工作人員職位表

　　(一)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　(二)“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　(三)“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

　　(四)“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

　　(五)“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。

　　(六)“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);

　　2. 在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4. 應(yīng)聘人員學(xué)歷要求必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生,且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，(《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考;部分特殊職位，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬);

　　5.年齡一般在35周歲以下;(1984年10月13日之后出生)，

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.具有符合崗位要求的工作能力;

　　8.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求：碩士及以下人員截止到2020年8月31日;博士為2020年12月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為2020年12月31日前(不含“先上崗、再考證”的崗位);

　　9.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，應(yīng)聘者須在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》)。

　　(三)下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.招聘簡(jiǎn)章在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄(網(wǎng)址http://www.impta.com)統(tǒng)一發(fā)布，報(bào)名網(wǎng)址為：http://112.125.25.53/NMGyy2020/。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　(1)“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”人員崗位，報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日9:00- 10月16日17:00，資格初審時(shí)間截至到2020年10月17日17:00，交費(fèi)時(shí)間截止：2020年10月18日17:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，改為普通崗位，允許其他人員報(bào)名。

　　(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日9:00-10月22日17:00;資格初審時(shí)間截止到：2020年10月23日17:00;交費(fèi)時(shí)間：截止到2020年10月24日12:00。

　　3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

　　4.在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過(guò)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

　　5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

　　(二)資格初審及繳費(fèi)

　　1.資格初審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息將不能再修改。

　　2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，考試費(fèi)用由第三方機(jī)構(gòu)按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

　　全日制普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2019年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后15天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證到內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場(chǎng)305室(新華大街53號(hào))進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，通過(guò)存交費(fèi)渠道將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考人員交費(fèi)的帳戶里。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員材料審核通過(guò)后可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)選擇“特困或低保家庭”并上傳所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明或所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及應(yīng)聘人員身份證信息(提供材料全部以圖片形式上傳)提交報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行審核，審核結(jié)束時(shí)未提交材料的考生一律不予審核通過(guò)，審核通過(guò)的考生可免交報(bào)考費(fèi)。

　　3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2020年10月 26日至10月31日。

　　4.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)筆試

　　1.筆試開(kāi)考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)：碩士、“蒙漢兼通”崗位為2:1，本科崗位為3：1。

　　2. 筆試采用閉卷方式，由第三方考試機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。蒙醫(yī)科崗位筆試只考一科為《蒙醫(yī)專業(yè)知識(shí)》滿分為100分;其他崗位考試科目為兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分為150分。

　　3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4.筆試時(shí)間為：2020年11月1日(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

　　5. 兩科筆試總成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5)×50%。一科筆試總成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=《蒙醫(yī)專業(yè)知識(shí)》成績(jī)。

　　6.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績(jī)上加2.5分。

　　7. 筆試結(jié)束后，醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　8. 應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站及醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處組織實(shí)施。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站及醫(yī)院官網(wǎng)公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員其碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容是否與所報(bào)專業(yè)相符，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　(五)面試

　　1.面試工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。

　　2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到醫(yī)院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試命題工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。命題須按照有關(guān)規(guī)定入闈命制。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個(gè)過(guò)程內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

　　5、應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員和面試評(píng)委組公布。

　　(六)考試總成績(jī)的計(jì)算：

　　筆試兩科考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試一科(蒙醫(yī)科)崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(七)體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，由醫(yī)院組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員所簽訂的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動(dòng)解除。

　　1.體檢。在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，醫(yī)院在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后，7日內(nèi)及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，取消聘用資格。應(yīng)聘者被取消聘用資格的，醫(yī)院將正式通知應(yīng)聘者并告知其應(yīng)有的申訴權(quán)利?？疾旃ぷ髟隗w檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　(八)公示與聘用

　　1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，醫(yī)院公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接收社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.公示期結(jié)束后，醫(yī)院將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按管理權(quán)限分別報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。

　　3.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　4. 公示無(wú)異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.對(duì)要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的崗位，實(shí)施“先上崗、再考證”。高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。未盡事宜，按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(三)其他未盡事宜參照內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策執(zhí)行。

　　(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢電話和監(jiān)督電話

　　1.咨詢電話：0471—3283245

　　2.考務(wù)咨詢：0471-6606313

　　3.監(jiān)督電話：0471-3283621(內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院)

　　0471-6924898(內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))

　　0471-6944911(內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院

　　2020年10月12日