2020年湖北省黃岡市紅安縣事業(yè)單位招聘第二批次25人公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2020年黃岡市紅安縣事業(yè)單位招聘第二批次25人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年11月6日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,為紅安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》精神,經(jīng)研究決定,面向全國公開招聘一批高層次人才到紅安縣事業(yè)單位工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘對(duì)象和資格條件
(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象
1、招聘計(jì)劃:公開招聘高層次人才25名。
2、公開招聘對(duì)象為:國民教育系列碩士研究生及以上學(xué)歷或國外知名高校同等學(xué)歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。
3、本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《紅安縣事業(yè)單位2020年公開招聘第二批次高層次人才崗位表》(附件1)。
(二)資格條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2、有下列情形之一的不得參加本次公開招聘考試:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)在校期間受到院系及以上處分的;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(4)在讀非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
(三)住房保障。無自有住房的,可提供人才公寓居住。
(四)近親屬可在紅安城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬紅安城區(qū)入戶手續(xù),隨遷隨辦。
(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生,其子女在紅安城區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。
三、公開招聘方式及程序
(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),采取分類考試考核的辦法進(jìn)行,實(shí)行“按崗招聘、公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。
(二)招聘程序
1、發(fā)布公告。在紅安縣人民政府網(wǎng)(http://www.hazf.gov.cn/)、紅安網(wǎng)(http://www.redhongan.com/)和市(縣)主流媒體、微信公眾號(hào)、國內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告。
2、公開報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自11月6日8:00至11月17日18:00,共計(jì)12天。報(bào)名窗口于11月17日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,建議考生合理安排時(shí)間,錯(cuò)峰報(bào)名,超時(shí)報(bào)名的,不再受理。本次招聘免收考試費(fèi)。
(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員在發(fā)布公告網(wǎng)站下載并填寫《紅安縣事業(yè)單位2020年公開招聘第二批次高層次人才報(bào)名登記表》(附件2,下稱《報(bào)名登記表》),并將《報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件,打包一并發(fā)送至hazcyc@163.com郵箱。郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“考生姓名+學(xué)校名稱+碩士(或博士)”填寫。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致,提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(2)報(bào)名要求。
?、倜棵麘?yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。
?、趫?bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤以及漏填,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。
?、劭忌鷪?bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。報(bào)考人員須提供本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)。
?、軋?bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼不得隨意變更,保持電話隨時(shí)暢通,以便于聯(lián)系。招聘期間,因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的,經(jīng)記錄備案,視同自動(dòng)放棄聘用資格。
3、資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局(下稱縣招聘工作主管部門)會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為11月,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年11月起算,如年齡要求35周歲及以下,即為1984年11月及以后出生,以此類推。
畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報(bào)考。
4、面試。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在紅安縣人民政府網(wǎng)(http://www.hazf.gov.cn/)、紅安網(wǎng)(http://www.redhongan.com/)網(wǎng)站公布,并電話(或短信)同步通知。
考生面試前須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
面試根據(jù)不同專業(yè)和擬分配崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:15的,加試筆試,并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
5、考察、體檢
招聘崗位按考生綜合成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。考生面試成績(jī)并列無法確定入圍考察人選的,組織加試。
考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6、公示。將考察、體檢合格人員名單在紅安縣人民政府網(wǎng)、紅安網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
7、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
四、其他事宜
1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
4、聘用名單在網(wǎng)上公布后,聘用人員不得另找工作單位,并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無故自行放棄的人員,不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù),并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
5、未盡事宜另行公告。
咨詢電話:0713-5247309(中共紅安縣委人才辦)
0713-5282432(紅安縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
附件:
1、紅安縣事業(yè)單位2020年公開招聘第二批次高層次人才崗位表
2、紅安縣事業(yè)單位2020年公開招聘第二批次高層次人才報(bào)名登記表
中共紅安縣委組織部
紅安縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月5日