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2020年海南省洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局補招警務輔助人員公告(22人)

2020-12-01 13:54  |  洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)  |  責編:何妍 點擊收藏

  洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局關(guān)于補招警務輔助人員的公告

  根據(jù)輔警員額空缺實際情況和工作需要,洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安局決定面向社會公開補招警務輔助人員22名。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位類別、人數(shù)及工作單位

  (一)招聘崗位:勤務輔警、特警輔警。

  (二)招聘人數(shù):22名。其中特警8名、一般勤務輔警14名 。

  (三)工作單位:洋浦公安局和海岸警察總隊洋浦支隊下屬各單位。

  二、招聘基本資格條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;

  (三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年12月1日至2002年12月1日期間出生)。

  (四)學歷取得時間截止到2020年12月1日。

 ?。ㄎ澹┐髮#ê┮陨蠈W歷,退伍軍人報考特警輔警的可放寬至高中或相當學歷;

 ?。┥眢w健康,體形端正,形象良好,無口吃、重聽、色盲等缺陷,能熟練應用普通話,顏面等身體暴露部位無明顯疤痕,無紋身,能夠適應半軍事化集體生活;

 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定的其他條件。

  具有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  4、曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

  5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  7、 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  8、 其他不適合從事警務輔助工作的。

  三、招聘程序和方法步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過洋浦經(jīng)濟開發(fā)政務網(wǎng)(ga.hainan.gov.cn)和“平安洋浦”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1、報名時間:2020年12月1日—12月15日。

  2、報名資料:報名表(登錄洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)下載)、電子照片、畢業(yè)證、身份證、退伍證、從事警務輔助工作經(jīng)歷證明等證件照片或掃描件。報名所提交材料必須真實有效。

  3、投遞要求:相關(guān)報名資料以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱yphajczd@126.com,也可報送紙質(zhì)材料到海岸警察總隊洋浦支隊政治處,聯(lián)系人:江警官,手機18907342011(限工作時間)。

  (三)資格審查

  按照規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查。主要審查居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件真實有效性。資格審查通過的將在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)上進行公示,并電話或短信通知參加考試。報考人員要對本人所填寫信息負責,弄虛作假者一律取消聘用資格,涉嫌違法的移交有關(guān)部門追究法律責任。

  (四)體能測評

  根據(jù)崗位需求,一般警務輔警和特警輔警進行體能測試。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號),體能測試項目:“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“縱跳摸高”三項??v跳摸高測試不超過三次,10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)跑只能測試一次。凡有一項不達標的即認定為不合格。未能通過體能測評的報考人員,不得進入筆試。體能測評項目和標準如下:

  (五)筆試

  體能測試合格者,根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:2的比例參加筆試,如果體能測試達標人數(shù)達不到擬招錄人數(shù)1:2的比例,按照實際通過人數(shù)參加筆試。筆試采取閉卷方式進行,實行百分制。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治。

 

  (六)面試

  根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定面試人選(如人數(shù)達不到1:1.5的比例,按照實際通過人數(shù)參加面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,實行百分制,劃定合格分數(shù)線為60分,主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

  (七)體檢

  面試結(jié)束后,達到面試合格分數(shù)線的人員,按筆試成績、面試成績各占50%的比例綜合計算考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選(若達不到擬錄用人數(shù),即按實有人數(shù)進行體檢)。

  體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》人民警察職位標準執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰,按考試綜合成績排名順序遞補體檢人員,遞補體檢最多只進行1次。

  (八)政審

  根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,組織體檢結(jié)果合格人員參加政審。政審不合格或自愿放棄考察的予以淘汰。

  (九)公示

  政審合格的確定為擬聘用人員,并在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)公示5個工作日,接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核實。

  四、錄用和崗前培訓

  經(jīng)公示無異議,予以聘用,試用期六個月,在試用期內(nèi)需接受崗前培訓和試用期考核。試用期為六個月,試用期滿并且考核合格的,予以辦理正式聘用手續(xù);不合格的,解除聘用關(guān)系。

  五、工資福利待遇

  此次聘用輔警工資及其它待遇,按照《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)警務輔助人員管理辦法》和《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)警務輔助人員層級晉升及薪酬待遇管理辦法(試行)》執(zhí)行。輔警根據(jù)個人學歷、工作表現(xiàn)、考核情況等可逐步晉升層級。新入職一般勤務輔警應發(fā)工資不低于2800元(含個人五險一金);特警輔警應發(fā)工資不低于3300元(含個人五險一金),負責配備輔警服裝,另享受伙食補貼、加班補貼、夜餐補助、出差補貼、高溫津貼等相關(guān)津補貼,特警統(tǒng)一安排單位住宿。

  六、紀律與監(jiān)督

  凡在規(guī)定時間,未按有關(guān)通知和規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢、政審以及報到的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。

  附件1:招聘警務輔助人員報名表

  附件2:警務輔助人員招聘崗位計劃表

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