2020年遼寧省本溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（25人）

　　本溪市桓仁縣公安局根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn),面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。本次招聘工作嚴(yán)格按照《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(遼政辦發(fā)[2017]7號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，中國桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)為官方信息發(fā)布平臺。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘警務(wù)輔助人員25名(身份性質(zhì)不屬于公務(wù)員、不屬于參照公務(wù)員法管理單位工作人員、不屬于事業(yè)編工作人員)，用工形式為與縣工勤管理辦公室簽訂勞動合同，工作崗位為桓仁縣公安局機(jī)關(guān)科室、警種大隊(duì)及派出所，報(bào)考崗位如下：

　　男性勤務(wù)輔警20人，女性勤務(wù)輔警5人，詳見附件2 《本溪市(桓仁縣)公安局招聘輔警職位信息表》

　　入圍人員必須服從崗位分配，否則取消聘用資格。

　　報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考考生須同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.報(bào)考需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　4.桓仁縣戶籍的常住戶口。

　　招聘職位要求取得的學(xué)歷證書、戶籍等所有資格材料截止時(shí)間要求在2020年10月1日(含)之前。

　　(二)符合下列條件的考生，在筆試考試中予以加分：

　　1.烈士、公安部一、二級英模、因公犧牲民輔警配偶及子女，加30分;

　　2.截至2020年10月1日前，為桓仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)工作提供輔助支持的，且在縣公安機(jī)關(guān)備案的輔警，加5分。

　　3.公安系統(tǒng)民警配偶及子女，加10分，參與援疆、援鄂工作民警配偶及子女，加30分

　　注：以上加分項(xiàng)目不累加計(jì)算。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　11.患有心腦血管、糖尿病、妊娠期等不適合公安警務(wù)輔助工作的;

　　12.現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生;

　　13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。

　　三、工資待遇

　　應(yīng)發(fā)工資為3175元/月(含“五險(xiǎn)”及公積金個(gè)人部分)。

　　招聘的輔警按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，合同期限三年。對試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，退回縣人力資源和社會保障局，縣人力資源和社會保障局有權(quán)解除勞動合同。

　　 四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：考生本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局四樓

　　3.報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日至2020年12月13日9時(shí)至11時(shí)，13時(shí)至16時(shí);

　　4.所需材料

　　(1)考生自行下載并用A4紙打印《桓仁縣公安局招聘輔警報(bào)名登記表》2份，要求本人用黑色墨水筆手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片 (背景顏色無要求)，報(bào)名表禁止涂抹更改，出現(xiàn)涂抹更改視為無效;

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份，戶口本原件及復(fù)印件1份(戶口本首頁及本人頁);

　　(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(4)中國人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份;

　　(5)加分證明材料：

　?、倭沂孔C書原件及復(fù)印件1份;

　?、谝?、二級英模證書原件及復(fù)印件1份;

　　③因公犧牲證書原件及復(fù)印件1份;

　?、茉诼気o警需提供勞動合同原件及復(fù)印件1份,無勞動合同的提供工資發(fā)放憑證并加蓋發(fā)放單位公章;

　?、萜渌璧淖C明材料，例：民警配偶需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，民警子女需提供出生證明原件及復(fù)印件等。

　　所有復(fù)印件請注明“僅限報(bào)考桓仁縣公安局警務(wù)輔助人員考試使用”。

　　5、發(fā)放準(zhǔn)考證

　　經(jīng)審查合格，現(xiàn)場對符合報(bào)名條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證上標(biāo)明考試時(shí)間、地點(diǎn)和考生報(bào)考的具體信息，考試地點(diǎn)、考場號及座位號請?jiān)趫?bào)名結(jié)束3個(gè)工作日后登錄中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢后自行填寫，準(zhǔn)考證作為本次考試唯一憑證，請務(wù)必妥善保管，一旦丟失將無法進(jìn)入考試、面試、體檢環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因造成丟失后果自負(fù)。

　　(二)筆試

　　1.考試形式和內(nèi)容：筆試考試試卷采用公務(wù)員考試《綜合能力測試》題型，綜合能力測試包含行政職業(yè)能力測驗(yàn)及公共基礎(chǔ)知識兩個(gè)科目，兩個(gè)科目合并為一張?jiān)嚲恚?試卷分值100分。

　　2.考試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證和中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)發(fā)布的通知。

　　3.成績公布。所有考生筆試成績將在中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)中及時(shí)對外公布。

　　(三)體能測試

　　根據(jù)筆試成績由高至低順序，按照招聘崗位1:2的比例確定體能測試人員(末位成績并列者同時(shí)入圍)。

　　體能測試的標(biāo)準(zhǔn)為：注意事項(xiàng)：參加測試人員須穿著運(yùn)動鞋;嚴(yán)禁患有心腦血管、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員參加測試，出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)。

　　體能測試項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)測和遞補(bǔ)。詳見中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)發(fā)布的體能測試通知。

　　(四)面試

　　1.面試入圍人員：體能測試合格的人員進(jìn)入面試。

　　2.面試形式。面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)發(fā)布的面試通知。

　　4.成績公布。進(jìn)入面試的考生總成績(筆試成績50%+面試成績50%)將在中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)及時(shí)對外公布。

　　(五)體檢

　　1.體檢入圍人員：根據(jù)總成績由高至低順序，確定進(jìn)入體檢人員(末位成績并列的，面試成績高者優(yōu)先)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。詳見中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)發(fā)布的體檢通知。

　　注：因體檢不合格形成的職位空缺，在面試入圍人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

　　(六)政審考察

　　體檢合格的考生確定為政審考察對象，考察工作由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公安機(jī)關(guān)輔警考察相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。

　　注：因政審考察不合格形成的職位空缺，在面試入圍人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行政審，遞補(bǔ)僅限一次。

　　(七)公示與聘用

　　政審考察合格人員名單將在中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)中進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，存在問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本溪市公安局、桓仁縣人力資源和社會保障局、桓仁縣公安局作為此次招聘工作的負(fù)責(zé)單位，將嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注中國桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間者，均視為自動放棄。

　　(四)考生參加本次公開招聘，要按照遼寧省及本溪市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證，一旦丟失將無法進(jìn)入考試、面試、體檢環(huán)節(jié)。

　　附件：

　　1、本溪市(桓仁縣)公安局招聘輔警報(bào)名登記表

　　2、本溪市(桓仁縣)公安局招聘輔警職位信息表

　　本溪市公安局

　　桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局

　　桓仁滿族自治縣公安局

　　2020年12月3日

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