2020湖北省宜昌市夷陵衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位第二次招聘公告（43人）

　　2020年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位第二次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員【43人】

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的意見(jiàn)精神，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，結(jié)合全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開(kāi)招考報(bào)名崗位空缺情況，擬組織開(kāi)展2020年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位第二次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員，公告如下。

　　一、招聘崗位

　　宜昌市夷陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位43人。詳見(jiàn)《2020年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

　　(二)有下列情形之一的不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.10.gov.cn)發(fā)布《2020年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告》。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月12日至1月15日((上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局210室。

　　3.報(bào)名須知：報(bào)考人員持本人有效身份證、與崗位需求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證、銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄原件及復(fù)印件、報(bào)名表及同底1寸彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查及報(bào)名確認(rèn)。

　　4.資格審查：招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審核通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　5.開(kāi)考比例：在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。若部分崗位未達(dá)到1:3，可放寬至1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)通過(guò)夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。

　　(三)考試安排

　　1.筆試。在落實(shí)疫情防控要求下適時(shí)組織筆試。筆試實(shí)施5天前，區(qū)衛(wèi)健局制定筆試工作方案并報(bào)組織、人社部門審定后組織實(shí)施。

　　(1)筆試命題。由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專家命制。

　　(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試主要測(cè)試考生的思想素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等。

　　(3)筆試時(shí)間：2021年1月23日上午9：00-11：30。

　　(4)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(5)筆試要求：考生須持準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試成績(jī)及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試。在落實(shí)疫情防控要求下，適時(shí)組織面試。面試實(shí)施5天前，在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　(1)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

　　(2)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:3(部分崗位未達(dá)到1:3的，可放寬至1:2)的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息于面試前在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

　　(3)面試時(shí)間地點(diǎn)。招聘主管部門通過(guò)發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(4)面試命題。由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專家命制，紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。

　　(5)考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。

　　(6)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對(duì)象。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同則組織加試面試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，并在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔烧衅钢鞴懿块T負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘主管部門可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由招聘主管部門和招聘單位另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束，由區(qū)衛(wèi)健局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行初審，依次報(bào)區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定后對(duì)擬聘人員在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，由區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排崗位，區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)年限5年。如不服從分配，或在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不到崗者，作自動(dòng)放棄處理，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘主管部門和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。考前14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的考生，應(yīng)遵守夷陵區(qū)防控指揮部相應(yīng)的健康管理措施。不服從招聘主管部門和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　1、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　3、本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0717-7890209(夷陵區(qū)紀(jì)委派出第三紀(jì)工委)

　　0717-7834212(夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)

　　0717-7830855(夷陵區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　政策咨詢電話：

　　0717-7201512(夷陵區(qū)人社局事管科)

　　報(bào)名咨詢電話：

　　0717-7837728(夷陵區(qū)衛(wèi)健局政工人事股)

　　附件：1.2020年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表.docx

　　2.宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

　　中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

　　宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年12月30日

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