因工作需要，經(jīng)研究決定，常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局計(jì)劃公開招聘76名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘人員崗位

　　二、招聘條件

　　1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事輔警工作。

　　2、男性，身高1.70米以上;女性，身高1.60米以上。身體健康，體貌端正，體形勻稱，不能過于肥胖或消瘦，男性體重指數(shù)(單位：Kg/㎡)在17.3至27.3之間，女性在17.1至25.7之間。面部無明顯特征，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8以上。

　　3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4、有下列情形之一的，不予聘用：

　　(1)本人受過刑事處罰、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)本人參加邪教組織，道德敗壞，在社會(huì)上有不良影響的;

　　(4)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。

　　(5)其他不宜參加輔警工作的。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、辦公室崗位01、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊(duì)崗位02、潞城派出所崗位08、09、遙觀派出所崗位12報(bào)名時(shí)間：2021年5月18日—5月19日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：30)。

　　巡特警大隊(duì)、交通警察大隊(duì)以及各派出所其他崗位在員額編制范圍內(nèi)，按照缺一補(bǔ)一的原則長(zhǎng)期招錄。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)按單位分類報(bào)名。

　　(1)辦公室、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊(duì)：常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局大門信訪接待室，聯(lián)系電話：81994722。

　　(2)巡特警大隊(duì)：常州市東方東路97號(hào)巡特警大隊(duì)2號(hào)樓428室，聯(lián)系電話：81992837。

　　(3)交通警察大隊(duì)：常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局交警大隊(duì)(常州市勞動(dòng)?xùn)|路16號(hào))，聯(lián)系電話：88869660。

　　(4)街道派出所：常州市戚墅堰街東路14號(hào)，聯(lián)系電話：81994752。

　　(5)丁堰派出所：常州市延陵?yáng)|路500號(hào)，聯(lián)系電話：88383088。

　　(6)潞城派出所：常州市富民路286號(hào)，聯(lián)系電話：86967315。

　　(7)遙觀派出所：常州市遙觀鎮(zhèn)政和路88號(hào)，聯(lián)系電話：88316853。

　　(8)橫林派出所：常州市橫林鎮(zhèn)紅豐路66號(hào)，聯(lián)系電話：88781012。

　　(9)橫山橋派出所：常州市橫山橋鎮(zhèn)華喜路5號(hào)，聯(lián)系電話：88602119。

　　(10)芙蓉派出所：常州市橫山橋鎮(zhèn)芙蓉柳三路26號(hào)，聯(lián)系電話：88761136。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件)。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　(2)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件);②近期1寸免冠彩照片3張。

　　(二)考試考核

　　考試根據(jù)各招聘崗位的特點(diǎn)采用資格考試或體能測(cè)試加面試相結(jié)合的辦法，崗位01、02采取資格考試和面試相結(jié)合的考核方法;崗位03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的考核方法。

　　崗位01、02、08、09、12開考比例為3：1。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃，并通知報(bào)考崗位被核減取消的報(bào)名成功人員改報(bào)其他符合條件崗位。

　　資格考試、體能測(cè)試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1、資格考試。測(cè)試內(nèi)容為《國(guó)家保安員資格考試》，復(fù)習(xí)內(nèi)容詳見“國(guó)家保安員資格考試題庫(kù)”，考試總分為100分，合格線為60分。

　　2、體能測(cè)試。符合報(bào)名條件的人員參加體能測(cè)試。體能考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。男性，10米×4往返跑(12”2)、俯臥撐(26次)、立定跳遠(yuǎn)(2.37米)達(dá)標(biāo)合格;女性，10米×4往返跑(15”6)、1分鐘仰臥起坐(13次)、立定跳遠(yuǎn)(1.42米)達(dá)標(biāo)合格。體能總分為100分，合格線為60分。

　　3、面試。在資格考試和體能測(cè)試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位測(cè)試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想素質(zhì)、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試總分為100分，合格線為60分。

　　4、綜合成績(jī)計(jì)算。按資格考試或體能測(cè)試、面試成績(jī)各占50%的比例折算綜合成績(jī)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

　　末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(四)政審

　　對(duì)體檢合格的人員，用人單位對(duì)政審對(duì)象本人和主要直系親屬所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、村(居)委會(huì)了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試考核、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的，不予聘用。

　　四、聘用

　　聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　五、工資待遇

　　正式聘用人員，聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，機(jī)關(guān)輔警人均年薪(含五險(xiǎn)一金)約7.5萬元，交警大隊(duì)和派出所輔警人均年薪(含五險(xiǎn)一金)約7.7萬元，巡特警大隊(duì)輔警人均年薪(含五險(xiǎn)一金)約7.9萬元，均通過考核發(fā)放。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

　　本次公開招聘由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0519-81994722

　　監(jiān)督電話：0519-81994717

　　常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局

　　2021年5月14日

　　附件：1、報(bào)名表.doc