為解決全旗衛(wèi)健系統(tǒng)、教體系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，加強(qiáng)全旗醫(yī)療衛(wèi)生人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足廣大人民群眾醫(yī)療服務(wù)和學(xué)校衛(wèi)生保健需求，經(jīng)旗委、政府研究決定，2021年面向社會(huì)公開招聘53名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)本次衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員43人，其中為旗人民醫(yī)院招聘24人(本院4人，旗招鎮(zhèn)用20人)，為旗婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘4人(食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)崗位1人在旗疾控中心工作)，為旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院招聘15人。教體系統(tǒng)計(jì)劃為部分學(xué)校招聘校醫(yī)10人。具體專業(yè)及學(xué)歷要求詳見附件1。

　　(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘安排一定崗位用于定向招聘在伊金霍洛旗服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)、援鄂一線醫(yī)務(wù)人員。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　援鄂一線醫(yī)務(wù)人員是指：我旗赴湖北省參加新冠肺炎疫情防控的醫(yī)務(wù)人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好個(gè)人品行。

　　(二)具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得中級(jí)(包括中級(jí))以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證者學(xué)歷放寬至大專，中醫(yī)、蒙醫(yī)專業(yè)崗位的成熟醫(yī)生學(xué)歷不限(詳見崗位需求表)。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日(已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘);取得研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生，不受教育形式限制。

　　(三)年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。研究生、“項(xiàng)目人員”、副高職稱以上人員和全旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括阿鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出的原機(jī)場醫(yī)務(wù)室)的臨時(shí)受聘人員或儲(chǔ)備人才，年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)，校醫(yī)除外。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力(正式上崗前參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　(五)對(duì)于定向招聘的“項(xiàng)目人員”，應(yīng)聘者須在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格(大學(xué)生退役軍人包含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人)。服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位。

　　(六)按照《自治區(qū)衛(wèi)健委人社廳財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員身心健康關(guān)心關(guān)愛具體措施的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕3號(hào))關(guān)于對(duì)參加疫情防控一線合同制醫(yī)務(wù)人員，所在單位可降低招聘條件進(jìn)行招聘，年齡可放寬至40周歲，學(xué)歷最低可以到國民教育序列大專。對(duì)我旗赴湖北省參加新冠肺炎疫情防控的援鄂醫(yī)務(wù)人員，專業(yè)不限，通過資格審查、體檢、考察合格者直接錄用，享受與本次招錄人員同等待遇，享受待遇時(shí)間從援鄂結(jié)束時(shí)算起。

　　(七)取得副高及以上職稱的報(bào)考人員免筆試，在面試、體檢、考察合格后直接錄用。

　　(八)以下人員不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人，在讀的高等院校學(xué)生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，鄂爾多斯市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用和聘用人員，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))，試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2021年6月17日在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)、伊金霍洛旗發(fā)布、健康伊金霍洛官方微信等相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員登陸伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yjhl.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日上午9:00至2021年6月22日下午5:30。報(bào)名聯(lián)系電話：0477—8969808。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名前，報(bào)考者須簽訂《伊金霍洛旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名;報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)判別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。報(bào)考者必須對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)名時(shí)，所有報(bào)考人員在網(wǎng)上按照?qǐng)?bào)名指南填寫《伊金霍洛旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并打印2份。報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下);報(bào)考者須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)等，另外研究生、“項(xiàng)目人員”、副高職稱以上人員、全旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括阿鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出的原機(jī)場醫(yī)務(wù)室)的臨時(shí)受聘人員或儲(chǔ)備人才和符合加分政策人員需在附件中上傳相關(guān)證明材料電子照片，證明材料參照資格復(fù)審要求提供(資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)紙質(zhì)證明材料)。報(bào)名信息及材料本人須確保真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如因信息不準(zhǔn)確影響報(bào)名、考試或聘用的，由考生自己負(fù)責(zé)。

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位，只能選取招考單位其中的一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。

　　4.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到開考比例，經(jīng)旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，適當(dāng)降低開考比例或按比例調(diào)整到其他崗位，調(diào)整后的崗位名額面向社會(huì)公布，進(jìn)行二次補(bǔ)報(bào)。