為加強(qiáng)瑞昌市教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究同意，瑞昌市擬面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中來?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才20名，具體招聘崗位詳見附件1。

　　三、招聘對(duì)象范圍及條件

　　招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

　　(一)應(yīng)具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.未參加過任何非法組織;

　　5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的其他情形的。

　　(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

　　1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2003年7月以前出生)，35周歲及以下(1985年7月以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

　　2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求。

　　報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。

　　專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《江西省中小學(xué)教師招聘專業(yè)目錄》(附件2)和《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見附件3)執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報(bào)瑞昌市人社局同意后，方可報(bào)考。

　　3.教師資格證條件：具備相應(yīng)教師資格證書。包括以下兩類人員：

　　(1)已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。

　　(2)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2021年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員。

　　4.其他條件：

　　(1)在職人員報(bào)名條件：在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

　　(2)限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)(即2019年和2020年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。

　　(3)各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為報(bào)名結(jié)束前。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告發(fā)布在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、瑞昌市人民政府網(wǎng)(http://www.ruichang.gov.cn)，后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)的公告由瑞昌市人民政府網(wǎng)(http://www.ruichang.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間: 2021年8月5日-8月6日，9：00至18：00時(shí)(工作時(shí)間)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地址：瑞昌市潯陽(yáng)東路100號(hào)，瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局2樓西側(cè)會(huì)議室。

　　3.報(bào)名事項(xiàng)及要求

　　報(bào)名考生需在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或瑞昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載《瑞昌市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件4)，在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式兩份。一人限報(bào)一個(gè)崗位。同時(shí)填報(bào)個(gè)人防疫信息登記表(附件5)。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)名時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書(見附件6)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需按要求配合工作人員做好新冠肺炎的防控工作。

　　報(bào)名不收費(fèi)。

　　4.資格審核：資格審核在報(bào)名當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行，由瑞昌市教育局負(fù)責(zé)，瑞昌市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。所有報(bào)名的考生均參加資格審核。

　　資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。在職人員還須提供原單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。

　　國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表(表格在報(bào)名網(wǎng)站下載，見附件7)。

　　留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)名考生可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。

　　資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。

　　5.面試人員的確定：

　　資格審核合格人員進(jìn)入面試。

　　6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：具體事宜另行在瑞昌市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ruichang.gov.cn)發(fā)布公告確定。

　　《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為：瑞昌市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ruichang.gov.cn))。

　　2.面試教材：招聘崗位面試教材為瑞昌市現(xiàn)行使用的高中相應(yīng)學(xué)科的必修2教材。

　　3.面試形式：面試采取說課的方式進(jìn)行，說課總分為100分，說課時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi)，考生面試時(shí)不設(shè)提前提醒，面試時(shí)間一到由考場(chǎng)計(jì)時(shí)員告知停止面試。每位考生備課時(shí)間為50分鐘。面試時(shí)考生只報(bào)序號(hào),不得作自我介紹和透露個(gè)人身份信息，不得詢問考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀(jì)處理，取消面試資格。面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考生得分為考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，因面試成績(jī)相同擬入闈人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，進(jìn)行加試,加試一道答辯題(分值20分，時(shí)間3分鐘)。

　　面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可留在考場(chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。

　　4.組織實(shí)施：由瑞昌市教育局會(huì)同瑞昌市人社局具體組織。

　　建立考官庫(kù)。每組考官均為7名。面試考官聘請(qǐng)九江市以外考官組成，面試考官必須由中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員或相關(guān)行政副科以上人員組成。

　　確定考官。由瑞昌市教育局通知面試考官統(tǒng)一按時(shí)到達(dá)面試場(chǎng)，并于面試之前接受培訓(xùn)。

　　面試題產(chǎn)生。由瑞昌市教育局依據(jù)面試的要求委托外地組織出題。試題均在開考當(dāng)天臨考前由主考官在面試試場(chǎng)當(dāng)眾拆封。

　　5.面試成績(jī)的公布：每一面試場(chǎng)由7名考官組成，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī), 面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入;每一面試場(chǎng)考生面試成績(jī)，由該面試場(chǎng)主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

　　6.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。

　　面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

　　7.擬入闈體檢人員的確定：擬入闈體檢人數(shù)因末位成績(jī)相同超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，加試一道答辯題(分值30分，時(shí)間4分鐘)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入闈。

　　(四)體檢

　　面試后即進(jìn)入體檢程序，體檢由瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教規(guī)字[2021]3號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從高分到低分遞補(bǔ)1次 。面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入闈。體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由瑞昌市教育局商瑞昌市人社局共同組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀(jì)及個(gè)人檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者，取消擬聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從高分到低分遞補(bǔ)1次。對(duì)面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員?？疾旖Y(jié)果報(bào)瑞昌市人社局。

　　(七)公示、聘用

　　面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在瑞昌市人民政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)無異議的人員，由瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員屬全額撥款事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員，參加崗前培訓(xùn)后，初次就業(yè)人員實(shí)行一年試用期制度，其他人員試用期為六個(gè)月。試用期滿，考核合格予以正式聘用，享受教師同等待遇，服務(wù)期不少于五年。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

　　(二)對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(三)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　　六、考生防疫注意事項(xiàng)

　　按照防疫工作有關(guān)要求，考生來瑞昌前須做好自我排查，若為“四類人員”(確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽(yáng)”的病例)不得來瑞昌。

　　若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，則需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性結(jié)果證明來瑞昌，并提前3天報(bào)告，落實(shí)社區(qū)隨訪措施。來瑞昌途中做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè)。考試期間嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防護(hù)各項(xiàng)措施。

　　中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生暫緩來瑞昌返瑞昌，如已來瑞昌返瑞昌的實(shí)行“14+7”，由目的地疫情防控指揮部實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，加7天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)國(guó)家疫情防控部門公布的中高風(fēng)險(xiǎn)地市的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來瑞昌返瑞昌的考生，實(shí)行“2+14”健康管理措施，即核驗(yàn)2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供的要第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測(cè)，并納入14天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。

　　若為國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來瑞昌返瑞昌的考生，暫可不提供核酸檢測(cè)陰性證明，在出示健康綠碼和測(cè)量體溫正常，并無其他異常癥狀，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加考試。

　　七、監(jiān)督、咨詢電話

　　根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由瑞昌市教育局調(diào)查處理。自接到反映后，3天內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組(須由二人以上組成)，在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的按《信訪條例》不超過90天，并將調(diào)查和處理結(jié)果送瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　監(jiān)督電話：瑞昌市人社局機(jī)關(guān)0792-4222233

　　瑞昌市教育局機(jī)關(guān)0792-4222243

　　政策咨詢電話：瑞昌市人社局人事股0792-4220201

　　瑞昌市教育局人事股0792-4231201

　　附件：

　　附件1：2021年度瑞昌市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.docx

　　附件2：江西省中小學(xué)教師招聘專業(yè)目錄.doc

　　附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

　　附件4：2021年度瑞昌市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

　　附件5：個(gè)人防疫信息登記表.doc

　　附件6：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

　　附件7：2021年度瑞昌市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名推薦表.docx

　　瑞昌市教育局 瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年7月23日