為加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè),經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，撫順市公安局?jǐn)M向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”) 249名,用工形式為勞務(wù)派遣制,不具有人民警察身份，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　本次共招錄輔警249名，具體崗位及要求見附件1，被招聘人員必須服從崗位分配，否則取消聘用資格。本公告所需年齡、學(xué)歷、相關(guān)資格證書取得時間、工作經(jīng)歷計算時間均截止至2021年7月24日。

　　二、招聘對象及報名條件

　　(一)同時符合以下條件的可以報考

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

　　4.具有良好的道德情操、心理素質(zhì)和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，能夠保守工作秘密;

　　5.具有撫順市常住戶口;

　　6.具有高中或同等以上學(xué)歷，其中，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;

　　7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康、五官端正、無紋身、無明顯疤痕，年齡為18周歲(含)以上;

　　8.滿足輔警崗位所要求的報考條件(詳見附件1);

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、工資待遇

　　巡特警支隊輔警應(yīng)發(fā)工資為2105.36元/月(含“四險”個人承擔(dān)部分);

　　其他崗位輔警應(yīng)發(fā)工資為1610元/月(含“四險”個人承擔(dān)部分);

　　四、實施步驟

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名地點：撫順市廣銀人力資源服務(wù)公司(撫順市順城區(qū)恒大廣場E3座309、310電話：57501077、57501078)

　　2、報名時間：2021年7月26日-2021年7月27日(周六、周日除外) 上午8:30--11:30 下午13:00--16:00

　　3、報名者自行下載附件上的報名登記表，填好后打印并粘貼上近期一寸正面免冠彩色照片，應(yīng)聘人員自報名到聘用公示期間應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。

　　報名時須攜帶：

　　(1)填好的報名登記表1份;

　　(2)近期一寸正面免冠彩色照片1份;

　　(3)本人身份證正反面復(fù)印件2份，戶口簿首頁及本人頁、畢業(yè)證復(fù)印件1份;

　　(4)銀行部門出具的《個人信用報告》;

　　(5)報考崗位所需的資格材料，例如：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)認(rèn)證資格證書、駕駛證;

　　(6)報考崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料，其中，原市局公益性崗位人員警務(wù)輔助工作經(jīng)歷證明材料由派出所警務(wù)管理支隊開具證明(交警支隊公益性崗位到交警開具)，其他報考崗位所需要的相關(guān)工作經(jīng)歷證明由原工作單位開具，并到報考崗位進(jìn)行經(jīng)歷認(rèn)證。

　　資格審查通過后，對符合報名條件的人員在指定時間發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時間及地點將通過電話通知。

　　(二)體能測試

　　參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行，參加測試人員必須穿運動鞋、運動服，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試人員禁止參加測試，體測通過后參加筆試。

　　1.項目及標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)10米×4往返跑

　　測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進(jìn)1。

　　注意事項：當(dāng)受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

　　(2)縱跳摸高

　　測試方法為：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識，觸摸到高度線或者高度標(biāo)識的視為合格。測試不超過三次。

　　注意事項：(1)起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳。

　　(三)筆試

　　筆試采取上機(jī)形式，全部為客觀性試題，主要考察基本常識、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、時事政治、黨史知識等相關(guān)內(nèi)容，筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。筆試成績評定后，按照1:3的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試人選。最后一個面試人選的筆試成績并列者，均參加面試。

　　(四)面試

　　面試成績滿分100分，筆試成績和面試成績的權(quán)重比例各為50%，權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低排序，按招考計劃1:1比例確定技能考核人選。

　　(五)技能考核

　　對報考需要進(jìn)行技能考核崗位的應(yīng)聘者，體測、筆試、面試通過后由用人單位對崗位所需技能進(jìn)行考核，考核通過后方可進(jìn)入體檢和考察，技能考核不合格的，按照權(quán)重成績依次遞補(bǔ)，權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補(bǔ)，具體考核內(nèi)容、時間及地點將通過電話通知。

　　(六)體檢和考察

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照上述不能招聘為輔警的11種情況執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　由于體檢和考察不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績依次遞補(bǔ)。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補(bǔ)。

　　(七)公示與培訓(xùn)

　　對體檢和考察合格者在有關(guān)媒體公示5個工作日，沒有問題的確定為擬聘用人員，組織崗前培訓(xùn)。

　　(八)聘用

　　崗前培訓(xùn)合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期2個月(包含崗前培訓(xùn))，試用期期間考核不合格者予以退回。

　　(九)注意事項

　　本招聘將嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則開展，從未授權(quán)給任何組織和個人開展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，廣大考生要注意鑒別此類情況，筆試上機(jī)題庫將通過勞務(wù)派遣公司下發(fā)。

　　附件：

　　1、輔警崗位信息表

　　2、輔警報名登記表