根據(jù)醫(yī)院工作需要，為保證醫(yī)院平穩(wěn)快速發(fā)展，緩解臨床衛(wèi)生技術(shù)人才短缺的狀況，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37名，具體招聘條件和要求如下：

　　一、選拔原則

　　1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

　　2、堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘職位和職數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37名，其中臨床護(hù)理崗位30名、腎內(nèi)科護(hù)理崗位1名、中藥師崗位2名、西藥師崗位1名、外科醫(yī)師崗位2名、檢驗(yàn)技師崗位1名。

　　三、招聘范圍、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)名資格條件

　　1.基本條件。遵紀(jì)守法，品行端正，政治、文化素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、高度的工作責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。

　　2.資格條件。

　　(1)臨床護(hù)理崗位：25周歲及以下(1996年7月27日以后出生)，高中起點(diǎn)全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生(2020、2021畢業(yè)且未就業(yè))，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

　　(2)腎內(nèi)科護(hù)理崗位：30周歲及以下(1991年7月27日以后出生)，高中起點(diǎn)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，有省級(jí)以上三甲綜合醫(yī)院腎內(nèi)科血液透析工作或進(jìn)修經(jīng)歷，并取得省級(jí)以上血液透析專(zhuān)科護(hù)士證書(shū)或血液透析護(hù)理專(zhuān)業(yè)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　(3)中藥師崗位：35周歲及以下(1986年7月27日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已取得中藥師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　(4)西藥師崗位：35周歲及以下(1986年7月27日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，西藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已取得西藥師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　(5)外科醫(yī)師崗位：35周歲及以下(1986年7月27日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，外科學(xué)專(zhuān)業(yè)，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

　　(6)檢驗(yàn)師崗位：35周歲及以下(1986年7月27日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，已取得初級(jí)檢驗(yàn)士及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室(PCR)技術(shù)人員培訓(xùn)合格證。

　　3.素質(zhì)要求

　　(1).具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)。

　　(2).具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

　　(3).具有較強(qiáng)的組織管理以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

　　(4).能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

　　4.凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1). 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(2). 正在接受立案審查的人員;

　　(3). 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(4). 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(5). 現(xiàn)役軍人;

　　(6). 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(7). 報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一) 報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間自2021年08月01日8:00開(kāi)始，至2021年08月05日18:00截至。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱tysd3rmyy@126.com，郵件標(biāo)題和報(bào)名表名稱格式為：“報(bào)考崗位+姓名”。初審合格人員于按照通知要求的時(shí)間攜帶相關(guān)資料原件到太原市第三人民醫(yī)院人組部進(jìn)行資格審核。(招聘報(bào)名表見(jiàn)附件2，請(qǐng)下載使用指定報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，否則將視為無(wú)效。)

　　(二)筆試

　　資格審核通過(guò)人員，醫(yī)院將組織筆試，科目總分值為100分，65分為最低合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚂r(shí)間90分鐘。具體筆試時(shí)間另行通知。(臨床護(hù)理崗位及腎內(nèi)科護(hù)理崗位理論考核成績(jī)、操作考核成績(jī)各占50%)

　　(三)面試

　　筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試由招聘工作辦公室根據(jù)綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表這五方面進(jìn)行面試打分，每一項(xiàng)20分，總分值為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

　　(四)計(jì)算總成績(jī)

　　考試成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)(四舍五入)，最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，按照按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低確定擬錄用人員。

　　(五)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察。

　　(六)對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。

　　(七)體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　試用期滿考核合格者，按照醫(yī)院規(guī)定，與其簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議(一年后簽訂勞動(dòng)合同)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，工資待遇按同類(lèi)人員對(duì)待。

　　報(bào)名咨詢電話：0351-7595013(工作時(shí)間)

　　太原市第三人民醫(yī)院

　　2021年07月27日

　　1、太原市第三人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.rar

　　2、太原市第三人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar