2021-2022學年海南醫(yī)學院博士及碩士高級職稱人才招聘公告(138人)
海南醫(yī)學院
2021-2022學年博士及碩士高級職稱人才
公開招聘公告
海南醫(yī)學院始終以服務國家戰(zhàn)略為己任,致力于培養(yǎng)高層次醫(yī)藥衛(wèi)生人才,加快建設熱帶醫(yī)學特色鮮明的高水平醫(yī)科大學,正實現(xiàn)跨越式發(fā)展。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)精神,結合我校發(fā)展需要,2021-2022學年擬面向全球公開招聘138名專任教師。
一、基本情況
海南醫(yī)學院是中國海南自由貿(mào)易港內唯一一所公辦醫(yī)學院,前身是創(chuàng)立于1947年的海強醫(yī)事技術學校和創(chuàng)立于1948年的私立海南大學醫(yī)學院。學校秉持“厚德、嚴謹、博學、和諧”校訓精神,踐行“致力于崗位勝任力和領導力培養(yǎng),彰顯個性發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念,堅持立德樹人,以服務健康海南、服務海南自貿(mào)港、服務熱帶病防控為己任,開展博士、碩士、本科和??贫鄬哟胃咚刭|人才培養(yǎng)。學校座落在熱帶濱海旅游城市—海南省省會??谑?,占地面積共計1443.33畝,其中新建桂林洋校區(qū)占地面積787.04畝。
海南省委、省政府重點支持學校建設“熱帶醫(yī)學特色鮮明的高水平醫(yī)科大學”,學校有覆蓋醫(yī)學、理學、管理學、工學四個學科門類29個本科專業(yè),現(xiàn)有全日制在校生13627人,其中博士研究生33人,碩士研究生823人,本科生9553人,留學生640人。在1111名專任教師中,具有高級專業(yè)技術職務781人,其中教授158人,具有博士學位占比40.41%。有國務院特貼專家30人,海外高層次人才“千人計劃”1人,國家“百千萬人才工程”6人,全國優(yōu)秀教師、全國中醫(yī)藥高等學校教學名師4人,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”4人,中華醫(yī)學會急診醫(yī)學分會主任委員1人,海南省杰出人才9人,柔性引進兩院院士9人、長江學者3人。
學校臨床醫(yī)學為海南省首個進入ESI全球前1%的學科?,F(xiàn)有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學、中醫(yī)學、生物學等5個一級學科碩士學位授權點,臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、護理、藥學、口腔醫(yī)學等5個專業(yè)碩士學位授權點,臨床醫(yī)學一級學科博士學位授權點。有急救與創(chuàng)傷研究、熱帶轉化醫(yī)學2個教育部重點實驗室建設點,1個國家衛(wèi)健委熱帶病防治重點實驗室,1個中國醫(yī)學科學院院外創(chuàng)新單元、1個獲得國家GLP認證的海南省藥物安全性評價研究中心、9個省級重點實驗室、3個省級臨床研究中心、3個省級工程研究中心、2個博士后科研工作站、8個院士工作站。主辦醫(yī)學雜志6本,其中《Asian Pacific Journal of Tropical Medicine》和《Asian Pacific Journal of Tropical Biomedicine》是國內僅有的兩種被SCI收錄的全英文國際熱帶醫(yī)藥雜志,影響因子分別為1.940和1.903,分列全球SCI熱帶醫(yī)學期刊的第11和12位。
學校擁有附屬海南醫(yī)院(海南省人民醫(yī)院)、第一、二附屬醫(yī)院以及附屬腫瘤醫(yī)院4所直屬附屬醫(yī)院,5所非直屬附屬醫(yī)院。擁有國家臨床重點建設???個,國家中醫(yī)藥管理局臨床重點建設???個;國家級住院醫(yī)師培訓基地69個,國家級??漆t(yī)師培訓基地3個。是國家水上應急教育培訓基地、國家緊急醫(yī)學救援隊(海南)依托單位。
二、擬招聘的人員范圍、職數(shù)、基本條件、崗位條件等
(一)招聘范圍、職數(shù)及崗位條件
面向國內外公開招聘專任教師138名,詳見附件。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.熱愛黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感,具有較強語言文字表達能力,身體健康、精力充沛,積極樂觀,善于溝通。
5.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
6.有下列情況之一者,不得報考:
?。?)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
?。?)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)省人社廳核準備案后,在省人社廳、海南醫(yī)學院等網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)組織報名
應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名。
1.報名時間:從公告之日起至2022年7月31日(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準);
2.報名郵箱:hainanyxy@163.com;
3.電子郵件報名需提交電子材料清單:
?。?)《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》;
(2)相關支撐證明及證件(學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等)掃描件。
4.報名要求:
?。?)應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》和準備相關材料;
?。?)應屆畢業(yè)生需提供由學校研究生院出具的學籍信息證明掃描件;持國(境)外學歷學位的,需附上教育部學歷學位認證書掃描件;
(3)往屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;
?。?)報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘+姓名+專業(yè)+職稱”的格式書寫,書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。
5.其他注意事項
?。?)所有證書、證明材料只須提交復印件或電子版,考后均不退還。
?。?)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視放棄報考資格;材料弄虛作假者,除取消報考資格外,將通報報考者所在單位,情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。
(三)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程,人事處負責對應聘報名者進行資格審查,確定入圍人員名單,在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時公布考試時間和地點。
考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關教學科研業(yè)績等證書證件的復印件進行審查,面試時審查原件。
(四)組織考試(考核)
按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)和《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號),組織考試,確定擬聘人員。
1.考試(考核)時間與地點:另行通知。
2.博士人才考核方式、科目及內容。
采取面試方式:考核面試以本學科專業(yè)知識等為主,師德師風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。成績實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分。考核結果在海南醫(yī)學院網(wǎng)站進行公布,對于應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況,未形成競爭的,由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定體檢考察人選。
(五)體檢、考察
根據(jù)面試總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選;統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院第一或第二附屬醫(yī)院實施,體檢標準按照公務員招考的體檢標準執(zhí)行。
應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次,以復查結果為準。
學校根據(jù)體檢結果等額確定考察人選,對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察,不符合要求的,將不予聘用??杖钡恼衅该~,另行組織招聘(體檢內容等另行通知,體檢費用自理)
(六)確定擬聘人員
經(jīng)學校黨委討論,根據(jù)考核成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。
(八)上報
公示結果無異議后,將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員,由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(九)聘用及相關待遇
聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同,確立人事關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù),并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊人社發(fā)〔2020〕106號)的各項紀律規(guī)定,嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
對有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴肅處理。
?。ㄒ唬溉藛T偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
?。ǘ溉藛T在考試、考核過程中作弊的;
?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅藛T故意泄露考試題目的;
(五)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;
(六)人事部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。
五、其他事項
本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。
聯(lián) 系 人:修老師 秦老師
聯(lián)系電話:0898-66893227;0898-66890533
傳 真:0898-31352065;
電子郵箱:hainanyxy@163.com
紀檢監(jiān)督電話:0898-66893743
附件:
1、海南醫(yī)學院2021-2022學年博士及碩士高級職稱人才需求信息表
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