2021年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(91人)
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年公開招聘公告
為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神,擬面向社會(huì)公開招聘91人。
一、學(xué)院簡介
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1984年,是一所以培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國有公辦高校,是國家骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)校、全國56所在建中國特色高水平高職學(xué)校之一、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、全國職業(yè)教育先進(jìn)集體。目前,學(xué)院上下正在全力建設(shè)中國特色高水平高職學(xué)校和按照《本科層次職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(教發(fā)〔2021〕1號(hào))推進(jìn)申辦本科層次職業(yè)學(xué)校工作。
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全國招聘,并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。
三、擬招聘崗位及人數(shù)(共91名)
詳見招聘計(jì)劃表
四、資格要求
(一)須同時(shí)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.熱愛教育事業(yè),積極樂觀,熱愛學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,善于溝通;
3.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件;
4.身心健康,人格健全,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報(bào)名時(shí)提交同意報(bào)考證明;
7.屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)以上。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的,以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;
9.有不適宜從事教育和學(xué)生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。
(三)年齡要求:
應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2021年7月30日。
年齡50周歲及以下,從1970年8月1日算起。
年齡45周歲及以下,從1975年8月1日算起;
年齡30周歲及以下,從1990年8月1日算起;
(四)崗位要求:
詳見招聘計(jì)劃表。
五、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內(nèi)績效規(guī)定的工資福利待遇。
六、報(bào)名方式
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月16日09:00-2021年8月26日17:00,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生登錄網(wǎng)址注冊個(gè)人信息后選擇相關(guān)崗位,報(bào)名網(wǎng)址http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3165
3.報(bào)名材料:
(1)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(word格式)
?。?)《誠信保證書》(掃描件)
(3)附件(按崗位要求提供掃描件即可):
?、偕矸葑C正反面(所有崗位)
?、诟叩冉逃鲗W(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)(所有崗位)
?、勐毞Q證書、行業(yè)資格證書(有職稱或職業(yè)資格要求的崗位)
?、苷Z言等級(jí)證書(有語言要求的崗位)
?、萃鈭?bào)考證明(在編、在崗人員)
?、薰ぷ鹘?jīng)歷證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位)
?、呖蒲辛㈨?xiàng)或結(jié)題證明(有科研經(jīng)歷要求的崗位)
?、嘀泄玻A(yù)備)黨員證明(有政治面貌要求的崗位)
?、釋W(xué)生干部證明(有學(xué)生干部要求的崗位)
4.材料說明:
?。?)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)提供同意報(bào)考證明。
?。?)工作經(jīng)歷證明:須同時(shí)提供社保記錄及勞動(dòng)(聘用)合同。
?。?)學(xué)生干部證明:由就讀學(xué)校有關(guān)部門出具,具有境外學(xué)歷學(xué)位則本條不作要求。
5.報(bào)名要求:
?。?)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無效報(bào)名,不予進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
?。?)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
?。?)請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(4)報(bào)考人員弄虛作假額,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
七、資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。由專家、二級(jí)部門相關(guān)人員等組成工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查及初篩,專業(yè)條件由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及專業(yè)要求審定。因考生填報(bào)信息不全而造成的資格審查及初篩未通過的,后果由考生負(fù)責(zé)。
1.筆試資格審查
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)公布。
2.面試資格復(fù)查
面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行審查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的,取消應(yīng)聘人員的面試資格。
八、組織考試
第一,考核招聘崗位:副高及以上職稱、博士研究生崗
1.考核內(nèi)容:結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位,
2.考核形式:考核將采取結(jié)構(gòu)化面試以試講、答辯、面談等方式進(jìn)行。
3.面試人員確定:
?。?)報(bào)考考核招聘崗位且通過資格審查人員
(2)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的先后排名,每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位,須 同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為擬聘人選。
4.考核合格分:滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者,不予錄取。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn):待定
6.考核成績公布:現(xiàn)場公布。
第二,其他崗位
考試包括筆試和面試,各為100分制,分別占綜合成績的50%和50%。
1.筆試
?。?)筆試形式:閉卷
?。?)筆試內(nèi)容:相關(guān)崗位筆試項(xiàng)目。
?、俳處煃徫还P試:時(shí)事政治,教育學(xué)、心理學(xué),學(xué)科理論知識(shí)。(藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)教師崗位納入教師崗位筆試,全科醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容為基本理論和專業(yè)知識(shí)及職業(yè)技能)
②輔導(dǎo)員崗筆試:時(shí)事政治,教育學(xué)、心理學(xué),輔導(dǎo)員職業(yè)技能。
?、酃芾韻徆P試:時(shí)事政治,管理學(xué)、教育學(xué),行政能力。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):
?、佥o導(dǎo)員崗和管理崗:時(shí)間地點(diǎn)待定
?、趯H谓處煃彛簳r(shí)間地點(diǎn)待定
?。?)筆試成績公布時(shí)間:筆試結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)。
?。?)筆試合格分:不低于同一崗位參加筆試人員的筆試平均分。
?。?)筆試成績及分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間:3天。
2.資格復(fù)審與輔導(dǎo)員崗位心理測評(píng)
(1)資格復(fù)審時(shí)間:待定
?。?)資格復(fù)審地點(diǎn):待定
(3)心理測評(píng)時(shí)間:待定
?。?)心理測評(píng)地點(diǎn):待定
?。?)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
?。?)學(xué)??扇∠铝袘?yīng)聘人員面試資格:
?、傥窗匆筮M(jìn)行資格審查的;
?、诓话匆髤⒓有睦頊y評(píng)的;
?、鄄荒芴峁?fù)審要求的原件,或材料不齊全、不清晰的;
?、軓?fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的;
?、輳?fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。
3.面試
?。?)面試內(nèi)容:結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。
?。?)面試形式:根據(jù)具體崗位,面試將采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行。
?。?)面試人員確定:
?、賵?bào)考招聘崗位且通過資格審查的人員;
?、诎凑展P試成績排名以1:3的比例確定面試人選。如筆試合格人員不足1:3的比例,則以筆試合格人員實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
?。?)面試合格分:面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者,不予錄取。
(5)面試時(shí)間和地點(diǎn):
①輔導(dǎo)員崗和管理崗:時(shí)間地點(diǎn)待定
?、趯H谓處煃彛簳r(shí)間地點(diǎn)待定
4.注意事項(xiàng)
考生必須憑居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。未攜帶居民身份證或準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。
九、考察及體檢
按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的,則根據(jù)面試成績)確定體檢人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,并在學(xué)院招聘小組辦公室人員陪同下前往指定三甲醫(yī)院重新檢查一次。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
十、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)學(xué)校研究,可按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(在面試合格分?jǐn)?shù)線以上)排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
公示期間存在爭議的,由我院或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
十一、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員上報(bào)海南省教育廳。獲批后在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間存在爭議的,由我院或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
十二、聘用
經(jīng)公示無異議后,辦理擬聘人員的聘用手續(xù),學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等材料報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
聘用實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),初次就業(yè)試用期為12個(gè)月,其他試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,辦理入編手續(xù);考核不合格的,解除聘用合同。如受聘人員為在職人員,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后,辦理聘用手續(xù)。
十三、疫情防控有關(guān)要求
1.參加考試的考生均需身體健康,沒有新冠肺炎確診者接觸史。被強(qiáng)制隔離觀察、確診新冠病毒感染或者正在接受治療的考生禁止參加考試。
2.從國(境)外和疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來校參加考試的考生除要做好自身防疫準(zhǔn)備外還要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控期間人員流動(dòng)的有關(guān)規(guī)定,到校之前須進(jìn)行核酸檢測,參加筆試、面試及現(xiàn)場資格審核需攜帶七日內(nèi)的核酸檢測結(jié)果等相關(guān)證明方可進(jìn)入我校校園。
3.考生須憑健康碼和行程卡參加現(xiàn)場資格審核及考試。請考生確保個(gè)人身體健康的情況下準(zhǔn)備好本地綠色健康碼,到瓊后啟用海南健康碼。同時(shí),通過微信小程序“國務(wù)院客戶端”-“防疫行程卡”查詢14天行程信息,確保到校之日前14天內(nèi)行程卡為綠色。
4.有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀的考生和非綠碼有可疑癥狀的考生,由工作人員規(guī)勸考生積極檢查,配合治療,不要參加考試。如非新冠病毒感染確需考試的,考生在接收健康檢查時(shí),向校衛(wèi)生保健服務(wù)中心提供居住地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考生親自簽訂的《考生安全考試承諾書》。經(jīng)審查沒有疫情防控風(fēng)險(xiǎn)的,報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,考生方可參加考試。
十四、考試差旅支持
1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的省外考生(考核招聘限成績排名前三的省外考生),學(xué)院按財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷來校考試的境內(nèi)往返車船交通費(fèi)和不超過3天住宿費(fèi)。
2.如乘坐飛機(jī),根據(jù)行程單參照同程可報(bào)銷的車船票價(jià)限額報(bào)銷。
十五、其他事項(xiàng)
咨詢郵箱:hnjmzp@vip.163.com
咨詢電話:0898-65732061(工作日9:00-12:00;15:00-17:30)
監(jiān)督電話:0898-65911255
附件:1.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘計(jì)劃表
2.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表
3.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠信承諾書
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年8月9日
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