2021濰坊公安高新分局招聘警務(wù)輔助人員公告（100人）

　　按照《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》(魯政辦字〔2019〕63號(hào))、《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(濰政辦字〔2017〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

　　計(jì)劃招聘100名，其中男性90名，女性10名。具體招聘計(jì)劃及職位要求資格條件等，詳見(jiàn)《濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表》(附件1)

　　二、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年滿十八周歲，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(四)具有正常履職的身體條件，男性身高不低于170CM,女性身高不低于160CM,要求身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，無(wú)肢體功能障礙。單側(cè)裸眼(矯正)視力不低于4.8。

　　(五)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男性年齡35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)，女性年齡30周歲以下(1991年8月31日以后出生);復(fù)退軍人、持有A1\A2\B1駕駛證的或具有武術(shù)、擒拿格斗、攀登速降、射擊、無(wú)人機(jī)操作等特長(zhǎng)(需提供相關(guān)證明材料)的，可放寬到高中(或中專)學(xué)歷。

　　(六)具備招聘職位所要求的其他資格條件。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，復(fù)退軍人，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，公安類、政法類、體育類院校畢業(yè)生及具有3年以上警務(wù)輔助人員工作經(jīng)歷的人員。

　　(七)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7、曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因?yàn)檫`紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解雇的;

　　9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　10、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的，本人曾患有癲癇病史的;

　　11、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制院校學(xué)生;

　　12、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2021年8月14日至8月18日

　　上午9:00—11:30

　　下午14:30—17:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：濰坊高新區(qū)健康東街6699號(hào)第二孵化器西南副樓西門(mén)(濰坊市公安局高新區(qū)分局辦公樓)。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者，在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份，由應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)打印)、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書(shū)》(附件4，由應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)打印)、本人居民身份證、戶口簿(首頁(yè)、索引頁(yè)、本人戶口單頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人信用證明(在中國(guó)人民銀行征信中心查詢打印)及其他證明材料(退出現(xiàn)役證、駕駛證等)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。以上所提供的材料及證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份，其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)。另交近期二寸白底免冠彩色證件照片2張，不得委托他人代辦手續(xù)。

　　資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié)，主要查看應(yīng)聘人員有無(wú)明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、紋身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征，以及色覺(jué)、嗅覺(jué)是否達(dá)到規(guī)定要求等。

　　應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。

　　四、考試

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(一)筆試

　　筆試主要測(cè)試基本法律法規(guī)、黨史知識(shí)、時(shí)事政治等，采取百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人選，面試人選按1:2的比例確定。

　　(二)面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制計(jì)分辦法，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績(jī)合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入體能測(cè)評(píng)和體檢環(huán)節(jié)資格。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　面試成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員，全部入圍體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高，1000米跑(女子800米)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

　　受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件3)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。

　　六、體檢和政治考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，對(duì)體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員按招聘職位1：1的比例確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政治考核人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

　　體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核，參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示、聘用和待遇

　　對(duì)體檢、政治考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司與本人依法簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作，聘用為警務(wù)輔助人員，試用期3個(gè)月，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)人員所在崗位和工作績(jī)效，確定工資標(biāo)準(zhǔn);試用不合格的，不予聘用。

　　聘用為警務(wù)輔助人員后，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，享受有關(guān)福利待遇。聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　八、其他

　　根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員身體健康，應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書(shū)》(附件4)、提供48小時(shí)之內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、科學(xué)佩戴口罩、主動(dòng)接受體溫檢測(cè)。不接收2021年7月以來(lái)新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員報(bào)名。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　有關(guān)考試、體檢、政治考核、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)濰坊高新公安微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0536—8055627。

　　咨詢時(shí)間：2021年8月10日至8月13日

　　上午9:00—11:30、下午14:30—17:30

　　附件：1、濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表

　　2、濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　3、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書(shū)

　　4、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書(shū)

　　濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

　　2021年8月10日