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2021年浙江衢州市直衛(wèi)生健康單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告(95人)

2021-09-06 14:27  |  新聞內(nèi)容  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2021年衢州市直衛(wèi)生健康單位引進(jìn)高層次

  緊缺人才公告(第三批)

  衢州,素有“四省通衢五路總頭”之稱,是長三角向中西部拓展的“橋頭堡”,2018年獲聯(lián)合國“國際花園城市”稱號,同年加入杭州都市圈,2021年獲評“世界長壽之都”稱號,2021年中國地級市品牌綜合影響力指數(shù),衢州列第35位。2022年即將開通的杭衢高鐵將兩地行程縮短為40分鐘。在這里,數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)、美麗經(jīng)濟(jì)幸福產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,“最多跑一次”改革、營商環(huán)境評價位居全國前列。市域面積8844平方公里,轄柯城、衢江2個區(qū),龍游、常山、開化3個縣和江山市,人口257萬。

  2021年2月,衢州市出臺專屬衛(wèi)健系統(tǒng)的學(xué)科人才實施意見,在推動學(xué)科發(fā)展、人才引進(jìn)、育才留人等各項舉措上均有了較大的提升。衢州正全力打造四省邊際共同富裕示范區(qū),加快建設(shè)四省邊際中心城市,謀劃建設(shè)浙西省級新區(qū)。為進(jìn)一步適應(yīng)衢州新一輪發(fā)展對人才的迫切需求,全力打造四省邊際醫(yī)療橋頭堡,集聚高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才,經(jīng)研究,決定開展第三批次高層次人才引進(jìn)工作。

  現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)計劃

  本次擬引進(jìn)高層次人才95名,具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1。本次引進(jìn)工作由市衛(wèi)健委會同招聘單位組織實施。

  二、引進(jìn)人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身心健康。

  2.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,其中國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  3.年齡35周歲以下為1985年9月12日后出生,以此類推。

  4.工作經(jīng)歷是指2021年9月12日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

  5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

  6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

  7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的,不宜作為引進(jìn)對象。

  三、引進(jìn)程序和辦法

  高層次緊缺人才引進(jìn)信息,由市衛(wèi)健委通過市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站、衢州人才網(wǎng)、丁香園招聘網(wǎng)、各招聘單位網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。市衛(wèi)健委將根據(jù)崗位報名情況,分期分批組織實施。具體引進(jìn)工作由市衛(wèi)健委會同招聘單位組織實施,按報名、資格審查和比選、面試面談、體檢考核、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報名

  本次招聘報名時間為自發(fā)布公告之日起至9月12日,個別招聘崗位報名人數(shù)不足需延長報名的,經(jīng)單位申請,市衛(wèi)健委審核,將另行發(fā)布延長報名公告。采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至報考崗位所對應(yīng)的電子郵箱。

  1.《2021年市直衛(wèi)生健康單位引進(jìn)高層次緊缺人才報名表》(詳見附件2);

  2.身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),要求同時提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

  3.能反映個人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料;

  4.崗位所需的其他材料,如:專業(yè)技術(shù)任職資格證書等。

  (二)資格審查和比選

  市衛(wèi)健委會同招聘單位根據(jù)報名材料,進(jìn)行資格審查,結(jié)合崗位需求,對報名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對口精確度、實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗、學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)業(yè)成績、資格條件、獲得獎項或榮譽(yù)、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行資格比選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定入圍面試面談對象。本次崗位代碼為A1-A41的崗位,按照實際資格審核合格人數(shù)確定入圍面試面談對象。其他崗位代碼為B1-B12的崗位,按照資格審核合格人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍確定入圍面試對象。

  (三)面試面談

  通過資格比選,入圍面試面談名單將在市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布。具體面試時間、地點(diǎn)以電話形式另行通知。

  面試、面談重點(diǎn)考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為100分,合格分為70分,低于70分的不作為入圍對象。

  不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試面談的,視為放棄資格。

  (四)體檢考核

  面試面談結(jié)束后,從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象,并在市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己藰?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和招聘單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢、考核不合格或放棄體檢、考核的人員可依次遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  經(jīng)面試面談、體檢、考核確定的擬聘人員名單在市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

  擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)事業(yè)單位同意,不能在規(guī)定時限內(nèi)報到并簽訂聘用合同的,招聘單位可以取消其聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),由市衛(wèi)健委會同各招聘單位根據(jù)實際情況研究決定。

  聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

  四、其他事項

  1.有以下情況之一者不能參加:28日內(nèi)有境外旅居史;21天內(nèi)有中高風(fēng)險區(qū)旅居史;14天內(nèi)有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀者;浙江健康碼為紅碼或黃碼人員;有其他異常的請?zhí)崆芭c招聘單位聯(lián)系。面試當(dāng)天須出具《健康承諾書》(詳見附件3),由考場工作人員查驗健康碼、行程碼、新冠疫苗接種記錄,無特殊情況且測量體溫合格后進(jìn)入考場,面試過程中應(yīng)全程佩戴口罩。

  2.對新引進(jìn)來衢工作的高層次緊缺人才,可享受購房補(bǔ)助、安家補(bǔ)貼、科研啟動資金、租房補(bǔ)貼等待遇,全日制博士研究生可達(dá)214萬,“雙一流”高校全日制碩士可達(dá)102萬。(詳見附件4)。

  3.高層次緊缺人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由各招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),參照教育部、2021年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報考,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。

  4.報考人員對本引進(jìn)公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向市衛(wèi)健委反映,以便及時研究處理。

  市衛(wèi)健委電話:0570—3081059 3081702

  監(jiān)督電話:0570—3081728

  未盡事宜由市衛(wèi)健康會同各招聘單位研究決定。

  附件:1.2021年市直衛(wèi)生健康單位高層次人才引進(jìn)計劃表

  2.2021年市直衛(wèi)生健康單位引進(jìn)高層次緊缺人才報名表

  3.健康承諾書

  4.衢州市衛(wèi)健系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)各類政策待遇明細(xì)表

  衢州市衛(wèi)生健康委員會

  2021年9月2日

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