2021年山西省呂梁學院專項招聘聘用制人員公告（14人）
呂梁學院是由教育部批準設(shè)立的一所省屬地方性本科高等院校，學校創(chuàng)辦于1978年。學院坐落在山西省呂梁市離石區(qū)，占地面積1273畝，現(xiàn)有15個教學系部，46個本科專業(yè)，涵蓋了法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術(shù)學等9個學科門類，全日制在校生2萬余人。
為保證我校教育教學工作的需要，我校決定面向社會公開招聘部分專業(yè)聘用制教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2019、2020、2021、2022屆畢業(yè)的本科及碩士研究生。
(二)招聘條件
1.具備高校教師或管理人員職業(yè)道德素養(yǎng)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)。
2.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，具備從事高校教育教學或管理的基本素質(zhì)，能勝任高校教育教學或管理工作。
3.取得碩士研究生畢業(yè)證和學位證，或取得本科畢業(yè)證和學士學位證，年齡一般不超過30周歲(截止2021年9月30日);
4.聘用后，能向呂梁市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心提供本人人事檔案，實行人事代理政策。
二、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為教師崗位、管理崗位和其他專技崗位，招聘計劃14人，具體招聘專業(yè)及要求見《呂梁學院2021年聘用制人員專項招聘計劃表》。
呂梁學院2021年聘用制人員專項招聘計劃表
崗位序號學歷學位
要求招聘人數(shù)招聘專業(yè)
(二級學科或本科專業(yè))備 注
1碩士研究生及以上3計算機科學與技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)科學與工程、人工智能、智能科學與技術(shù)
2碩士研究生及以上3藝術(shù)學理論、視覺傳達設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)
3碩士研究生及以上3文化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理、文創(chuàng)產(chǎn)品與設(shè)計
4碩士研究生及以上2美術(shù)學(雕塑方向、油畫方向)
5碩士研究生及以上1法學理論、憲法學與行政法學、刑法學、法律史、民商法學、經(jīng)濟法學有律師資格證者優(yōu)先錄用。
6本科及以上2碩士研究生會計學、會計需要有助理會計師資格證。碩士研究生者優(yōu)先錄用。錄用人員是碩士研究生者，享受人事代理人員待遇;是本科生者，享受勞務(wù)派遣人員待遇。
本科會計學
合計14
三、招聘方式
(一)報名方式
有意者通過電子郵件形式投遞報名材料。
1.郵箱：llxyrscrsdl@163.com。
2.聯(lián)系人：薛老師(13097580587)、韓老師(13598064700)。
3.材料格式：應(yīng)聘人員將以下報名材料按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至指定郵箱。文檔名稱為應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(如序號+機械工程+張三)。
(1)《呂梁學院2021年聘用制人員招聘報名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《呂梁學院2021年聘用制人員招聘應(yīng)聘人員基本情況匯總表》(附件2)。
(2)畢業(yè)證書、學位證書、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件的掃描件等，以上掃描件單獨存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中。
重要提示：畢業(yè)證書、學位證書、加蓋學籍管理部門公章的成績單均須提供本科和碩士兩個階段(或本科階段)。
4.學校進行資格審查后，將根據(jù)緊缺專業(yè)優(yōu)先的原則，擇優(yōu)確定人選，以短信、電話等方式通知本人參加專項招聘考核。
5.報名時間：從即日起到2021年9月28日18:00點前。
(二)考核方式
1.學校組成5人及以上專家組采用現(xiàn)場考核或視頻非現(xiàn)場考核的方式組織招聘(具體考核方式以補充公告為準)。招聘考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能等;
2.參加招聘考核人員需提供本科和碩士兩個階段(或僅本科階段)學歷和學位證書、身份證、報到證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件和復印件;
3.考核時間、地點另行通知。
四、體檢
(一)參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。
(二)體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》進行。對體檢不合格的人員取消其聘用資格。
(三)體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
五、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等方面。
六、擬錄人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)
(一)學校人才工作領(lǐng)導小組根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在學校網(wǎng)頁予以公示，公示時間為7個工作日。
(二)簽訂合同
公示無異議者，簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)雙方簽字，呂梁市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心鑒證后生效。
(三)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)國家相關(guān)政策，由人事處代表學校到呂梁市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心辦理手續(xù)。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個月。
(四)報到上崗
錄用人員持報到通知到用人單位報到上崗，五個工作日內(nèi)不報到者視為自動放棄。
七、待遇
聘用制人員在聘用期間的待遇主要包括月工資(3700元-3900元)、年發(fā)崗位績效(按職稱1.2萬元-4.9萬元)、超任務(wù)績效(按職稱50元-70元/工作量)、科研(教研)獎勵績效、繳納“五險一金”等。
八、工作紀律
(一)招聘工作在學校人才工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)學校嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結(jié)果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。
(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在面試、體檢和考察等過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
附件：
呂梁學院
2021年9月22日
