2021年安徽淮北市公安局招聘輔警公告(155人)
根據(jù)工作需要,淮北市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和程序堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)
三、資格條件要求
(一)報(bào)考人員必須具備以下條件:1.具有本市戶口或持有本市居住證;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;3.考生年齡按報(bào)考崗位設(shè)定要求計(jì)算,截止日期為2021年10月31日;4.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。身體健康,體型端正,具備履行職責(zé)的身體條件;5.符合崗位要求的其他條件。(二)優(yōu)先招聘人員:1.退役士兵;2.警察類或政法類普通高等院校畢業(yè)生;3.公安英烈和因公犧牲公安民警的配偶、子女,因公致殘?jiān)诼毠裁窬渑?4.受到縣級(jí)以上黨委、政府部門(mén)表彰的見(jiàn)義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人;5.5-1、5-4職位取得C1以上等級(jí)駕駛證。以上五類人員筆試成績(jī)給予加分一次,滿足1至4項(xiàng)單項(xiàng)加分條件的加3分,滿足第5項(xiàng)加分條件的加2分,滿足多項(xiàng)條件的最多加5分。(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考;1.在職輔警和被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘及從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;3.受過(guò)治安處罰、刑事處罰、政府收容教養(yǎng)的;4.有犯罪嫌疑尚未查清的;5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6.直系血親、配偶有不法行為對(duì)本人有重大影響的;旁系血親參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)或被判刑的;7.有紋身且影響警容的;8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名、資格初審與開(kāi)考限額
1、報(bào)名時(shí)間:2021年10月12日至26日,10月27日可個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行崗位調(diào)劑(工作日8:00—11:30,14:30—17:30),周六、周日、法定假日期間不報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):設(shè)四個(gè)報(bào)名點(diǎn),分別是:⑴交警一大隊(duì)非現(xiàn)場(chǎng)處罰服務(wù)窗口(相山區(qū)相山北路71-1號(hào),原市公安局機(jī)關(guān)所在地);⑵相山公安分局信訪室南側(cè)(相山區(qū)鷹山中路30號(hào)));⑶杜集分局大門(mén)北側(cè)接待室;⑷烈山公安分局門(mén)崗(烈山區(qū)楊莊工人村大街西側(cè))。每個(gè)報(bào)名點(diǎn)均可報(bào)考所有職位。
3、報(bào)名事項(xiàng):每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(或本市居住證)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件各一份) 、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告、近期一寸正面免冠同底照片4張,辦理報(bào)名手續(xù)。具有加分條件者,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證件及復(fù)印件,逾期提供證件的不予加分。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,并由本人填寫(xiě)《淮北市政公安局招聘輔警報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。如特殊原因本人不能前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的,由家人代報(bào)名者須登錄淮北市公安局官網(wǎng)(http://gaj.huaibei.gov.cn//)下載報(bào)名表,認(rèn)真閱讀并填寫(xiě)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū),攜帶相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118、[2010]103號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元、體能測(cè)試按每人55元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用共100元。
4、開(kāi)考限額:計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上不低于1:3,其中:段園派出所、任樓派出所、百善派出所不低于1:1.5;“基層所隊(duì)男性崗位”不低于1:2。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)、降低開(kāi)考比例或從服從調(diào)劑的落選考生中調(diào)劑補(bǔ)充。
五、考試項(xiàng)目
1.筆試(分值100分):內(nèi)容包括基本政治理念、社會(huì)常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員于10月29日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試和體能測(cè)試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試體能測(cè)試項(xiàng)目:男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下:男子組(1)10米×4往返跑,30歲(含)以下用時(shí)≤13″1為100分;每超時(shí)1秒扣8分;31歲(含)以上用時(shí)≤13″4為100分;每超時(shí)1秒扣8分。(2)1000米跑, 30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒(含)為100分,每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒(含)為100分,每超時(shí)1秒扣0.5分。女子組(1)10米×4往返跑,30歲(含)以下用時(shí)≤14″1為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤14″4為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分。(2)女子800米跑,30歲(含)以下用時(shí)≤4分20秒(含)為100分,每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分30秒(含)為100分,每超時(shí)1秒扣0.5分。體能測(cè)試成績(jī),根據(jù)10米×4往返跑和男1000米跑、女800米跑兩項(xiàng)體能測(cè)試的得分,按4:6的比例合成。
4.按照筆試成績(jī)和加分50%、體能測(cè)試成績(jī)50%的比例計(jì)算合成成績(jī),根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和合成成績(jī),按照1:2的比例從高分到低分確定面試人選。合成成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入面試。
5.面試(分值100分):面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、愛(ài)崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。面試人選于11月5日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并繳納面試費(fèi) 80 元/人,按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試??偝煽?jī):按照筆試、加分、體能測(cè)試合成成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成總成績(jī)。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和總成績(jī),從高分到低分等額確定考察人選。如最后一名成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者入選。面試成績(jī)?nèi)酝值模怨P試成績(jī)高者入選。
六、資格復(fù)審與考察、體檢1.考察由淮北市公安局負(fù)責(zé)進(jìn)行。合格者即為體檢人選。2.體檢參照錄用人民警察體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。4.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。5.對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。6. 體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者,按同崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??偝煽?jī)相同者,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。面試成績(jī)?nèi)酝值模怨P試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。7.體檢合格者確定為擬聘用人選。
七、公示與聘用1.筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)、加分、合成成績(jī)和體檢、擬聘用人選名單在淮北市公安局網(wǎng)發(fā)布或公示。公示期3天。發(fā)布和公示期間如有異議,請(qǐng)向淮北市公安局反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的,不再進(jìn)入下一程序。2.報(bào)考公告沒(méi)有明確具體工作單位的,擬聘用人員應(yīng)無(wú)條件服從分配。否則,不予聘用。3.被聘用人員與淮北市公安局首簽3年固定期限勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。4.聘用人員因個(gè)人原因在試用期或履行合同不足一年辭職和自動(dòng)離職的,須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并納入就業(yè)誠(chéng)信系統(tǒng)“黑名單”。
八、工資、福利待遇按照《淮北市公安局輔警工資分級(jí)分類計(jì)發(fā)暫行辦法》發(fā)放工資,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,享受健康體檢、意外傷害險(xiǎn)、工會(huì)福利等待遇。
九、其他事項(xiàng)1.本《公告》由淮北市公安局負(fù)責(zé)解釋。2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。3.咨詢電話:0561-3366596、3321088、3321099監(jiān)督電話:0561-33980374.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址淮北市公安局網(wǎng)網(wǎng)址:http://gaj.huaibei.gov.cn//
淮北市公安局政治部
2021年10月10日