2021年河南省周口市太康縣事業(yè)單位引進高層次人才81名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　按照中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神，依據(jù)《周口市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才實施辦法(試行)》(周人才〔2020〕3號)要求,結(jié)合太康縣事業(yè)單位用人需求,經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開引進一批急需緊缺高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　全縣縣直事業(yè)單位計劃引進高層次人才81名。詳見《2021年太康縣事業(yè)單位引進高層次人才職位表》(附件1)。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進范圍及對象

　　1.副高級職稱以上;

　　2.碩士研究生以上學(xué)歷(第一學(xué)歷需為全日制普通高校本科學(xué)歷);

　　3.引進緊缺專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，可放寬至“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.引進的本科生年齡為30周歲以下，碩士研究生年齡為35周歲以下，博士研究生及副高級職稱以上高層次人才年齡可放寬到40周歲以下(年齡計算統(tǒng)一截至2021年10月31日);

　　5.具有相關(guān)專業(yè)資格證書，或在本行業(yè)內(nèi)獲得獎勵、發(fā)表過專業(yè)文章的同等條件下優(yōu)先聘用，在國有企業(yè)及省市事業(yè)單位工作者，或業(yè)務(wù)骨干者優(yōu)先;

　　6.符合擬引進崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　7.符合擬引進崗位要求的其他條件。

　　8.有下列情形之一者不得報考：

　　(1)公告發(fā)布之日前已在太康縣機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)人員;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(5)曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　(6)報考人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　(7)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　(8)其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

　　三、引進程序及方式

　　(一)報名與資格審查

　　本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。

　　1.網(wǎng)上報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年10月24日下午17:30分止(以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn))。報名方式及要求：登錄太康縣人民政府網(wǎng)(www.taikang.gov.cn)，下載《2021年太康縣事業(yè)單位引進高層次人才報名表》(見附件2)，按要求填寫后與相關(guān)證明材料(見附件3)一起發(fā)送至郵箱(tkxzcyz@126.com)。

　　2.現(xiàn)場報名時間地點：時間：2021年10月23日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;10月24日上午8:00—12:00。地點：鄭州國際會展中心周口展區(qū)太康縣事業(yè)單位引進高層次人才展區(qū)。聯(lián)系電話：程先生，13903942436;李先生，13839465678。

　　3.縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織報名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是報考者是否符合所報職位規(guī)定的資格條件，是否符合報考的其他要求。

　　4.本次資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(二)考核辦法

　　1.初步篩選

　　根據(jù)崗位需求，對報名人員進行初步篩選，進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員原則上按1:3掌握，報名人員超出1:3的，按照專業(yè)、崗位要求相匹配原則，結(jié)合申報人員意愿調(diào)劑到其他需求崗位。同一崗位報名人員較多時，需增加一輪與專業(yè)相關(guān)的筆試或技能測試。

　　2.綜合測評

　　采取結(jié)構(gòu)化面試、一般能力測試、專業(yè)能力測試或?qū)嶋H操作能力測試、技能水平測試等方式，綜合評價意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。綜合測評滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。按照1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察人選名單，并在太康縣人民政府網(wǎng)進行公示。對達到綜合測評合格分?jǐn)?shù)線但未進入體檢考察環(huán)節(jié)的全日制碩士研究生學(xué)歷以上人員，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他未完成引才任務(wù)的單位雙向選擇、調(diào)劑使用。

　　(三)體檢與考察

　　1.體檢

　　體檢由縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2.考察

　　對擬引進對象，由縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察組，考察采取審查檔案、赴學(xué)?；蛟瓎挝徽{(diào)查等方式進行，并對資格條件進行復(fù)查。

　　(四)公示

　　通過考察的人員，在太康縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

　　(五)錄用

　　對擬引進人選經(jīng)公示無異議后，由縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請縣委編委會研究確定引進人選，由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門負(fù)責(zé)辦理引進相關(guān)手續(xù)。

　　四、待遇和管理

　　(一)引進人員納入事業(yè)編制，工資待遇執(zhí)行全縣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

　　(三)引進人員在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)出本縣，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

　　五、其他事項

　　1.信息發(fā)布。太康縣人民政府網(wǎng)(www.taikang.gov.cn)為本次引進事業(yè)單位高層次人才工作的指定信息平臺，請報名人員密切關(guān)注，并保持通信工具暢通。

　　2.咨詢電話：0394--6816519(請于工作日咨詢)。

　　3.本次引進人才公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會太康縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：太康縣2021年事業(yè)單位引進高層次人才職位表.xls

　　附件2：太康縣2021年事業(yè)單位引進高層次人才報名表 .doc

　　附件3：太康縣2021年事業(yè)單位引進高層次人才網(wǎng)上(現(xiàn)場)報名需提交材料清單.doc

　　太康縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年10月15日