為加強(qiáng)市教育局直屬普通中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高專任教師整體素質(zhì)，按照《包頭市人才引進(jìn)工作辦法》，我局?jǐn)M組織2021年第二批人才引進(jìn)工作，本次人才引進(jìn)崗位為第一批人才引進(jìn)空缺崗位，現(xiàn)就具體事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　根據(jù)教育發(fā)展需求，包頭市教育局部分直屬普通中學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教育人才60人。具體引進(jìn)條件詳見附件《包頭市教育局2021年高層次緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表》。

　　二、資格條件

　　(一)必須具備的條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2.資格證書要求。

　　(1)具有相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(任教學(xué)科與報(bào)考科目必須一致);具有普通話二級(jí)乙等及以上水平證書，其中語(yǔ)文教師必須具有二級(jí)甲等及以上水平證書;蒙語(yǔ)授課教師必須具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書及二級(jí)乙等及以上蒙古語(yǔ)水平證書。

　　(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月30日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教師資格證等相關(guān)證書。

　　3.全日制碩士研究生(含海外碩士)，年齡不超過(guò)35周歲(1986年10月17日以后出生)，全日制本科畢業(yè)生，年齡不超過(guò)28周歲(1993年10月17日以后出生)。

　　4.所有崗位均要求專業(yè)對(duì)口，且具有本次人才引進(jìn)所規(guī)定的學(xué)歷及其他資格條件，第二學(xué)位不可報(bào)考;全日制研究生，本科期間專業(yè)與研究生期間專業(yè)必須一致。

　　5.報(bào)考人員報(bào)考崗位最低服務(wù)期為6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。

　　(二)具備以下條件之一

　　1.國(guó)內(nèi)“雙一流”院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，且本科學(xué)歷為全日制“雙一流”院校;

　　2.取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學(xué)歷需為國(guó)內(nèi)原“985、211”院校全日制本科或當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士);

　　3.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　4.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(教育部教研函﹝2017﹞2號(hào)公布的137所院校)中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治(思想政治、道德與法治)、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、信息技術(shù)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、通用技術(shù)、科學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　5.北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、廣東外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　6.中央音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院、武漢音樂(lè)學(xué)院、四川音樂(lè)學(xué)院、星海音樂(lè)學(xué)院、天津音樂(lè)學(xué)院、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、西安音樂(lè)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院、首都體育學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，可報(bào)考各學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè);

　　7.中央民族大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)蒙漢雙語(yǔ)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考包頭市蒙古族中學(xué);

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員;

　　2.未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.在讀的全國(guó)普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;

　　7.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、人才引進(jìn)流程

　　發(fā)布人才引進(jìn)公告、報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名)、資格審查(初審、復(fù)審)、試講、說(shuō)課、考察與體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)發(fā)布人才引進(jìn)信息

　　通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高校校園網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線(微信公眾號(hào))等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：10月18日9:00-10月21日18:00

　　2.報(bào)名方式：電腦登錄網(wǎng)址：http://js.btjy.net/zhaopin/或通過(guò)手機(jī)“蒙速辦”APP進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　蒙速辦”APP操作方法：手機(jī)下載注冊(cè)“蒙速辦”APP→左上角選“包頭”→左下角“服務(wù)”→點(diǎn)擊左側(cè)“文體教育”→選“包頭教育”→點(diǎn)擊上方“市教育局人才引進(jìn)報(bào)名”。

　　3.報(bào)名須知：

　　(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位需求表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)(報(bào)名表右下角)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上準(zhǔn)確詳細(xì)填寫相關(guān)信息。詳細(xì)填寫本人大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));已參加工作的完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位及所從事的主要工作);詳細(xì)填寫符合報(bào)考崗位所需的必要條件，否則不予審查通過(guò)。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考核或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼在招聘期間必須暢通，無(wú)法接通或提供錯(cuò)誤手機(jī)號(hào)碼而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。

　　(2)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、成績(jī)單(師范類專業(yè)畢業(yè)生提供)原件掃描件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的由學(xué)校出具相關(guān)證明)，報(bào)考者須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員：報(bào)考信息提交后，24小時(shí)內(nèi)可修改)，報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(三)資格初審

　　市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定相關(guān)工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可在3日內(nèi)(修改信息的，從修改時(shí)間算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，可直接打印報(bào)名表并在報(bào)名表上簽署《參加包頭市教育局2021年人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》，且不能再改報(bào)其他崗位。因考生未及時(shí)關(guān)注初審意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、成績(jī)單(師范類專業(yè)畢業(yè)生提供)原件及復(fù)印件1份、登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份、登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人《2021年包頭市教育局人才引進(jìn)報(bào)名表》2份，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn))，經(jīng)審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消考核資格。

　　四、考核評(píng)審

　　人才引進(jìn)計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。特別短缺學(xué)科，報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究同意后，降低開考比例。

　　(一)考核內(nèi)容與考核辦法

　　考核分為試講和說(shuō)課(含結(jié)構(gòu)化面試)兩個(gè)環(huán)節(jié)(時(shí)間、地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn))，考核組由本地及外聘教育領(lǐng)域?qū)＜?至7人組成。

　　1.試講內(nèi)容：以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，報(bào)考人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)試講。

　　2.說(shuō)課(含結(jié)構(gòu)化面試)內(nèi)容：試講后報(bào)考人員進(jìn)行說(shuō)課，考核組根據(jù)學(xué)科(專業(yè))的不同需求，針對(duì)考生教育思想、教育理念、教育品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維能力、教學(xué)潛質(zhì)潛能等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，同時(shí)考生針對(duì)自己所講課程,就教學(xué)目標(biāo)的確立、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程和方法等進(jìn)行說(shuō)課，具體形式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織。

　　3.試講、說(shuō)課(含結(jié)構(gòu)化面試)流程:抽簽確定試講、說(shuō)課順序及題目。備課30分鐘，試講10分鐘，說(shuō)課5分鐘(含結(jié)構(gòu)化面試)，應(yīng)聘者按抽簽順序依次進(jìn)行。同一時(shí)段同科目競(jìng)聘人員講同一節(jié)課。試講、說(shuō)課滿分共100分(比例：試講70%、結(jié)構(gòu)化面試30%)。

　　4.試講、說(shuō)課(含結(jié)構(gòu)化面試)注意事項(xiàng)：考生在試講、說(shuō)課過(guò)程中不作自我介紹、不說(shuō)姓名、畢業(yè)學(xué)校(單位)等個(gè)人信息，只報(bào)學(xué)科抽簽號(hào)，聽評(píng)委口令，計(jì)時(shí)開始，進(jìn)入試講、說(shuō)課環(huán)節(jié)，如在試講、說(shuō)課過(guò)程中提到個(gè)人相關(guān)信息視為作弊。

　　(二)評(píng)審

　　評(píng)審采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的方式進(jìn)行，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人考試成績(jī)。試講結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不列入考察體檢對(duì)象。

　　市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘人員成績(jī)由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定體檢和考察入圍人選。成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試。

　　相關(guān)紀(jì)檢部門對(duì)招聘考核工作全程監(jiān)督，試講、結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，影像資料永久保存。

　　入圍人選在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線(微信公眾號(hào))等媒體進(jìn)行公示,公示期為5日。

　　五、綜合考察和體檢

　　(一)綜合考察

　　市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào))等規(guī)定和要求，根據(jù)招聘崗位的條件，

　　全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)，經(jīng)小組研究形成考察結(jié)果。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，蒙漢兼通定向崗位需對(duì)考生是否能熟練運(yùn)用蒙漢兩種語(yǔ)言文字進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。

　　(二)體檢

　　考察合格人員，按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　考察和體檢合格人員名單經(jīng)市教育局黨組會(huì)議研究通過(guò)后，在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線(微信公眾號(hào))等媒體進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。公示期間有異議的應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示無(wú)異議，經(jīng)市教育局黨組會(huì)議研究同意后，報(bào)市人才辦審核，申請(qǐng)辦理編制及人事手續(xù)，并簽訂聘用協(xié)議。

　　(二)聘用

　　用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。受聘人員實(shí)行試用期管理制度，試用期為12個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　人才引進(jìn)過(guò)程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績(jī)公布、體檢遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)和包頭教育在線(微信公眾號(hào))等媒體公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)招聘工作，凡未按要求參加者視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一考核環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　在參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，考生要主動(dòng)佩戴口罩，積極配合工作人員做好體溫檢測(cè)及消毒等工作。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次人才引進(jìn)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0472-5174838。

　　九、人才引進(jìn)待遇

　　1.過(guò)渡住房保障。優(yōu)先為各類人才提供過(guò)渡性住房保障，對(duì)引進(jìn)的博士、碩士研究生提供前兩年免費(fèi)后兩年租金減半及大中專畢業(yè)生提供第一年免費(fèi)第二年租金減半的人才公寓保障。

　　2.折扣購(gòu)房。對(duì)高層次青年人才給予購(gòu)房?jī)?yōu)惠，全職引進(jìn)并落戶我市的博士研究生首套住房按120平米標(biāo)準(zhǔn)享受成交價(jià)5%折扣補(bǔ)貼、“雙一流”院校碩士研究生首套住房按90平米標(biāo)準(zhǔn)享受成交價(jià)3%折扣補(bǔ)貼。

　　3.崗位聘任。對(duì)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，博士研究生可初聘中級(jí)十級(jí)，碩士研究生(或緊缺急需專業(yè)本科畢業(yè)生)可初聘初級(jí)十一級(jí);對(duì)引進(jìn)副高以上職稱的，可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行特設(shè)崗位聘用。

　　4.發(fā)展培養(yǎng)。通過(guò)導(dǎo)師帶徒，青藍(lán)工程，名師引領(lǐng)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)新教師培訓(xùn)，并采取到名校跟崗學(xué)習(xí)的方式對(duì)新教師進(jìn)行培養(yǎng)，使其盡快成長(zhǎng)為骨干教師。同時(shí)為青年教師發(fā)展提供相應(yīng)的平臺(tái)，根據(jù)本人的成長(zhǎng)情況，階梯式的授予榮譽(yù)，暢通發(fā)展渠道。

　　5.落戶辦理。全面放開落戶限制，對(duì)到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類青年人才及其家屬提供“無(wú)門檻”落戶便利服務(wù)，可根據(jù)個(gè)人意愿，選擇在固定住所、社區(qū)集體戶、單位集體戶、包頭高新技術(shù)人才服務(wù)中心集體戶落戶。

　　6.生活服務(wù)。全力為青年人才來(lái)包就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推行青年人才來(lái)包就業(yè)手續(xù)“簡(jiǎn)辦”“網(wǎng)辦”服務(wù)，實(shí)施公寓申報(bào)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、檔案轉(zhuǎn)遞等網(wǎng)上辦理，讓來(lái)包就業(yè)青年人才“零跑腿”。幫助青年人才解決工作、生活等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，為青年人才子女提供均等受教育的機(jī)會(huì)。

　　十、政策咨詢

　　本簡(jiǎn)章由包頭市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0472-5143038、5177037(包頭市教育局教師工作科)。

　　點(diǎn)擊下載：《包頭市教育局2021年高層次緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表》

　　包頭市教育局

　　2021年10月17日