為了進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育持續(xù)健康發(fā)展，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)和《關于教育系統(tǒng)赴高校直接招聘優(yōu)秀教師工作方案的請示》批復精神，經研究決定赴溫州大學公開招聘優(yōu)秀教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次計劃公開招聘公辦學校全額事業(yè)編制教師69名。各招聘學校具體崗位、人數及資格條件詳見附件1。

　　二、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象須具備下列條件之一：

　　1.浙江師范大學、杭州師范大學和溫州大學及浙江省生源被高校一段錄取的全日制普通高校2022屆師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生(要求前3個學年綜合考評排名班級或本專業(yè)前80%)。

　　2.全日制普通高校2022屆師范類本科畢業(yè)生(要求前3個學年綜合考評排名班級或本專業(yè)前50%,其中高中政治、高中地理、高中歷史、初中社會、信息技術、幼兒園招考崗位放寬到前80%)。

　　3.大學期間獲得二次及以上一等獎學金的全日制普通高校2022屆師范類本科畢業(yè)生。

　　4.浙江省內全日制普通高校設立的2022屆“精英班”(如杭州師范大學經亨頤學院、浙江師范大學初陽學院、溫州大學溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班、麗水學院行知班等)師范類本科畢業(yè)生。

　　5.溫州戶籍的2022屆全國高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上獲得者或浙江省高等學校師范生教學技能競賽二等獎及以上獲得者，且為全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生。

　　6.溫州戶籍的體育專業(yè)院校(詳見附件4)全日制普通高校2022屆本科及以上畢業(yè)生，限報體育崗位。

　　7.獲得碩士學位的全日制普通高校本科就讀師范類的2022屆研究生(其中信息技術、書法本科專業(yè)放寬到非師范類，國外碩士研究生要求在軟科世界大學學術最新排名100名以內)，且碩士研究生、本科所學專業(yè)都與報考學科專業(yè)對口。通過招聘工作領導小組現場考核可以直接優(yōu)先簽約。

　　8.溫州戶籍的6所教育部直屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學)2022屆國家公費師范生。通過招聘工作領導小組現場考核可以直接優(yōu)先簽約。

　　9.具有浙江省戶籍的全國“雙一流”高校(42所世界一流大學建設高校畢業(yè)生或95所世界一流學科建設高校一流學科畢業(yè)生)的全日制普通高校2022屆本科及以上畢業(yè)生，獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

　　上述各項中的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專升本以及網絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。

　　2. 在2022年7月31日前取得崗位所需的全日制普通高校相應學歷，專業(yè)對口(見附件5)。

　　3、在2022年7月31日前取得相應教師資格證書，其中：2022年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生和14所體育專業(yè)院校畢業(yè)生，要求聘用兩年內(即2024年8月底前)取得符合報考崗位要求的教師資格證書。

　　4.具有扎實的專業(yè)知識、教學基本功，適應崗位要求的身體條件。

　　5.本科生要求在1992年1月1日以后出生，碩士研究生要求在1987年1月1日以后出生。

　　三、招聘程序及方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序及方式如下：

　　(一)報名時間與地點。

　　2021年10月23日(周六)9:00—12:00，溫州大學大學生活動中心(甌海區(qū)茶山鎮(zhèn)中心西路)。

　　(二)發(fā)布專場招聘會信息。在永嘉縣政府信息公開網、溫州大學就業(yè)信息網上公布招聘信息。

　　(三)資格初審和面談、確定考核建議人選。

　　接受現場報名，報考者與報名工作人員進行溝通、面談。達成意向的報考者須填寫紙質報名表及相關材料。每位考生只能限報一個崗位。

　　報考者中如有符合第7、8條的優(yōu)先簽約對象，經溝通、面談后，由招聘領導小組討論確定是否簽約。如報考崗位已被優(yōu)先簽約而不再空缺的，該崗位報考者可改報其他符合條件的崗位。

　　(四)資格復審?？h教育局組織進行資格復審，審核確定考核人選并通知考核人選參加考核(報名對象須保證手機暢通，因無法聯系到考生的，責任自負)。招聘崗位數與報考人數不足1：2的，取消崗位或核減崗位數(符合第7、8條的招聘對象不設開考比例)。

　　(五)考核?？己诵问綖槟M課堂教學，主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(課堂沒有學生)，考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間45分鐘，模擬課堂教學15分鐘?？己?模擬課堂教學)滿分100分，合格分數線為75分，考核不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　考核成績如遇同分，進行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時間5分鐘。

　　考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統(tǒng)一集中封閉式待考。

　　請參加考核對象于2021年10月24日(周日)下午12點30分前(遲到15分鐘取消考核資格)帶有效身份證件到永嘉縣實驗中學報告廳報到。如有變化，另行通知。

　　四、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　依據考核成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，不再遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　五、體檢、考察

　　入圍對象須按規(guī)定時間、地點和要求(具體時間、地點另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。

　　六、聘用

　　根據體檢、考察結果，確定為擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　擬聘人員須在2022年7月31日前提交崗位要求的學歷證書、相應學科的教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證，并將個人檔案寄送永嘉縣教育局人事教育科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號，郵編：325100)。不按規(guī)定時間提交相關證書的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發(fā)現不符合招聘條件的，取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄或接到舉報經查實不符合條件的，取消資格，不再遞補。

　　聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經考核合格者，辦理轉正定級手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

　　七、急需緊缺教育人才引進獎勵政策

　　(一)享受對象

　　報考高中政治、高中地理、初中社會急需緊缺崗位聘用對象，且具有以下條件之一：

　　1.全國“雙一流”普通高校第一批錄取的專業(yè)對口本科(學士)畢業(yè)生;

　　2.全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生(國外畢業(yè)的碩士研究生的本科專業(yè)須為師范類);

　　3.全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生(不含專升本)，且大學期間獲得省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號;

　　4.全日制普通高校職高專業(yè)本科畢業(yè)生，且大學期間獲得省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號或全國職業(yè)教學技能大賽三等獎及以上獲得者;

　　5.教育部直屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學)國家免費師范生。

　　(二)享受政策

　　1.給予10萬元的個人專項獎勵，分5年等額發(fā)放。

　　2.全職在本縣工作且在永嘉首購商品住房的，給予10萬元的一次性購房補貼。

　　3.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。

　　4.新引進人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的，可根據原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決。

　　5.新引進人才子女在義務教育階段的，可在我縣公辦中小學校統(tǒng)籌優(yōu)先安排入學。

　　八、注意事項

　　(一)本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務期限為5周年。

　　(二)本次招聘的相關信息，將在永嘉縣政府信息公開網發(fā)布(網址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html)，不再另行通知。

　　(三)招考專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄審查認定。大學本科專業(yè)參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號);研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2018更新)規(guī)定執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與報考學科相對應，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，招聘單位會同有關部門進行專業(yè)條件審查認定。

　　(四)國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準(提供原件)。2021年8月至2022年7月期間畢業(yè)，且于2022年7月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的留學人員視同2022屆畢業(yè)生。

　　(五)新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴格按照溫州市和永嘉縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組有關最新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)回避。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　(七)招聘工作監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘工作接受社會監(jiān)督。負責招聘的工作人員須嚴格執(zhí)行人事政策法規(guī)及工作紀律;參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規(guī)定，如發(fā)現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(八)公開招聘違紀規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(九)咨詢。有關本次招聘工作具體問題，聯系電話：縣教育局教育人事科0577-67222872、0577-67222061，縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577-57756558。

　　(十)特別說明，報名時間如遇專場招聘會的時間改變，也將改變。

　　本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件2-7

1.永嘉縣赴溫州大學公開招聘優(yōu)秀教師計劃表

　　2.永嘉縣赴溫州大學公開招聘優(yōu)秀教師報名表

　　3.永嘉縣赴溫州大學公開招聘優(yōu)秀教師的材料清單

　　4.體育專業(yè)院校名單

　　5.永嘉縣赴溫州大學招聘教師專業(yè)與報考學科對照表

　　6.永嘉縣赴溫州大學公開招聘優(yōu)秀教師未取得教師資格證考生承諾書

　　7.永嘉縣赴溫州大學公開招聘優(yōu)秀教師新冠肺炎疫情防控健康承諾書

　　中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室

　　永嘉縣人力資源和社會保障局

　　永嘉縣教育局

　　2021年10月17日