為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育專業(yè)技術人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向2022年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育專業(yè)技術人員99名，具體招聘單位及崗位詳見《渝中區(qū)2021年事業(yè)單位面向2022年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育專業(yè)技術人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　  (三)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年10月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年10月30日及以后出生，以此類推。

　　  (四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

　　2022年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書;境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　  (五)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金的認定，以在最高學歷階段取得為準。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格復審時提供。2022屆應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

　　特別提醒：根據(jù)疫情防控需要及工作安排，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有調整，將通過渝中區(qū)人民政府網“事業(yè)單位招考”專欄進行公布，請考生密切關注。

　　四、報名及資格審查

　　  (一)報名

　　本次公開招聘采取網上報名方式進行，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

　　1.提交報考申請。報考人員通過渝中區(qū)人民政府網“渝中區(qū)人事考試在線報名”欄目(網址：http://www.cqyz.gov.cn/)進行網上報名。報名通道開放時間為2021年10月30日9:00至11月4日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.查詢報名結果。本次網上報名只審核電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同)是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2021年11月5日9:00前修改報名信息。報考人員可在網上報名后1日內登錄報名系統(tǒng)，查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。

　　3.打印準考證。報考人員可于2021年11月5日14:00—11月6日14:00登錄渝中區(qū)人民政府網(網址：http://www.cqyz.gov.cn/)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

　　(二)未達到開考比例情形的處理。

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

　　五、考試考核

　　本次招聘主要采取專業(yè)技能測試和綜合面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。

　　(一)筆試

　　筆試分值100分，筆試采取閉卷形式，考試內容為崗位相關專業(yè)知識，考試時間不少于60分鐘。筆試時間暫定于2021年11月6日(周六)上午，地點暫定于重慶市渝中區(qū)天地人和街小學校，具體時間及地點詳見準考證。

　　對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　  (1)筆試缺考的，不得進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

　　  (2)按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定專業(yè)技能測試人選，若最后一名專業(yè)技能測試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若達不到預定比例的，根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調至2:1開展專業(yè)技能測試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額(四舍五入);招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進一步降低比例開考。

　　  (3)進入資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單于筆試當天在渝中區(qū)人民政府網“事業(yè)單位招考”專欄公示。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查在筆試后、專業(yè)技能測試前進行。時間暫定2021年11月6日(周六)下午，地點暫定重慶市渝中區(qū)天地人和街小學校，具體時間、地點在渝中區(qū)人民政府網(網址：http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。資格審查需提供材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件7)。

　　資格審查合格者，參加專業(yè)技能測試;資格審查不合格者或經確認自動放棄專業(yè)技能測試者，取消專業(yè)技能測試資格，其缺額可在報考同一單位同一崗位考生中，在規(guī)定時間內根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試采取說課或試講等方式進行，分值為100分，測試時間不少于10分鐘，專業(yè)技能測試成績未達到70分者，不得進入綜合面試。專業(yè)技能測試時間暫定2021年11月7日(周日)上午，地點暫定重慶市渝中區(qū)天地人和街小學校，具體時間、地點在渝中區(qū)人民政府網上另行通知。

　　  (四)綜合面試

　　進入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位名額(四舍五入);招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進一步降低比例開考。

　　綜合面試以結構化面試方式進行，分值為100分，時間暫定2021年11月7日(周日)下午，地點暫定重慶市渝中區(qū)天地人和街小學校，具體時間、地點在渝中區(qū)人民政府網上另行通知。綜合面試時間不少于10分鐘，綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試當天，若原確定進入綜合面試的部分人員放棄，導致未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　  (五)考試考核總成績計算

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳己丝偝煽冊诰C合面試結束2個工作日內在渝中區(qū)人民政府網上公布。

　　1.未組織筆試的：

　　  考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　2.組織筆試的：

　　  考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　經考試考核，符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請報考人員備齊相關材料。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選;如仍相同，則組織綜合面試加試，以加試成績高者優(yōu)先確定體檢人選。

　　體檢由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補?？疾旌细窈螅艞夁M入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報渝中區(qū)人力社保局備案。

　　七、公示

　　  考試、體檢、考察等有關事宜，在渝中區(qū)人民政府網站(http://www.cqyz.gov.cn/)“事業(yè)單位招考”專欄上發(fā)布，請考生及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘全部人員一經聘用，須在聘用單位(渝中區(qū))最低服務滿5年，方能交流、調動，未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

　　十、其他

　　(一)參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

　　(二)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“渝中區(qū)人民政府網”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

　　(三)本簡章由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委負責解釋。

　　咨詢電話：023-63835424(區(qū)教委)、023-63765137(區(qū)人力社保局)

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件下載：

1.附件1 渝中區(qū)2021年事業(yè)單位面向2022年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育專業(yè)技術人員崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
3.附件3“世界一流學科”建設學科名單.docx
4.附件4“世界一流大學”建設高校名單.docx
5.附件5 第四輪一級學科評估（高校和科研單位優(yōu)勢學科摘錄）（2017年底發(fā)布）.docx
6.附件6 QS發(fā)布的2022年世界大學排名前200位.doc
7.附件7 現(xiàn)場資格審查所需材料.doc