為進一步加強九臺區(qū)交通管理工作，經區(qū)政府研究同意，長春市公安局交通警察支隊九臺區(qū)大隊擬面向社會公開招聘輔警。具體情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招錄工作面向社會，依據(jù)公開、公平、競爭的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭薪y(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。

　　二、崗位及人數(shù)

　　本次共計劃招聘40人，其中，勤務輔警35人(男性)，綜合管理崗2人(男性)，接警員3人(女性)。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，政治思想覺悟高，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(二)男性身高1.70米以上，實際體重不超過BMI指數(shù)25%、不低于BMI指數(shù)15%;

　　(三)女性身高1.58米以上，實際體重不超過BMI指數(shù)24%、不低于BMI指數(shù)15%;

　　(四)要求身心健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲。雙眼裸眼視力4.8(0.6)以上，體能能夠適應職位需要;

　　(五)勤務輔警要求為統(tǒng)招(全日制)大專及以上學歷或退役士兵;綜合管理崗要求為中文類專業(yè)或計算機類專業(yè)本科及以上學歷，具備較強的專業(yè)技能;接警員要求大專及以上學歷或退役士兵，有較強的語言表達能力，口齒伶俐，能熟練使用辦公軟件;

　　(六)年齡在18周歲以上，勤務輔警為1991年1月1日后出生;接警員為1990年1月1日后出生，綜合管理崗為1985年1月1日后出生。

　　(七)九臺戶籍(公告發(fā)布前已落戶);

　　(八)有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾受到過治安、刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職、開除學籍的;

　　3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　6、其他不適合從事警務輔助工作的;

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照擬定招聘崗位及人數(shù)、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告和相關信息在九臺區(qū)人民政府網(wǎng)站、九臺區(qū)電視臺發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2021年11月6日—11月8日(每日上午8：30-11:30，下午13:30-16:00)。

　　2.報名地點：長春市公安局交通警察支隊九臺區(qū)大隊后院(科目一考場辦公樓)前進路177號。

　　3.報名要求：本人持報名表(先行到九臺區(qū)人民政府網(wǎng)站下載填寫)、戶口本、身份證原件及復印件(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片現(xiàn)場報名。大專及以上學歷畢業(yè)生報名時需要提供學歷證書原件及復印件(2份)，并打印帶有二維碼的學信網(wǎng)學歷證明(2份);退役士兵提供退役證原件及復印件(2份)。

　　4.資格審查。由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春市公安局交通警察支隊九臺區(qū)大隊根據(jù)報名條件對所有報考人員年齡和其他相關信息及資格條件進行審查，不符合條件人員不予報考。

　　(三)考試

　　1、體能測試：現(xiàn)場報名資格審查通過者，擇期進入體能測試環(huán)節(jié)。

　　體能測評項目：(1)4×10米折返跑(2)立定跳遠。

　　勤務輔警合格標準為折返跑≤13.4秒，立定跳遠≥2.05米;

　　綜合管理崗合格標準為折返跑≤15.3秒，立定跳遠≥1.80米;

　　接警員合格標準為折返跑≤15.3秒;立定跳遠≥1.5米。

　　體能測試注意事項：體能測試不計入考試成績，兩項全部合格的，進入面試環(huán)節(jié)，體能測試結果當場公布。所有資格審查合格人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測試，如本人身體狀況欠佳、不能劇烈運動的，應當自動放棄考試。參加測試人員應著適合運動的服裝。

　　2、面試：根據(jù)體能測試合格情況，對符合條件的人員，由長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局和長春市公安局交通警察支隊九臺區(qū)大隊共同組織面試，根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用。

　　成績運用方法：本次招聘按面試成績由高分到低分排序錄取。成績相同者，應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取，條件再相同，年齡小者優(yōu)先錄取，條件還相同，學歷高者優(yōu)先錄取。

　　3、具體考試時間、考試地點待通知。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢

　　面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用，并在面試人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　2.考察。

　　體檢合格后，由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫灰?，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件，思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)等情況，考察不合格者不予聘用，并在面試人員中，從高分到低分依次遞補，進行考察。

　　(五)公示

　　對體檢與考察合格者予以公示(公示期為七天)，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響招聘的，辦理相關手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　公示期內或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應從報考人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)聘用

　　招聘錄用人員試用期3個月，試用期滿合格的，由勞務派遣公司與其簽定勞動用工合同，為其辦理相關手續(xù)，合同簽訂方式為一年一簽。長春市公安局交通警察支隊九臺區(qū)大隊負責聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的，不辦理相關手續(xù)，不簽訂合同。合同期考核不合格的，不再簽訂合同。

　　五、勞動報酬

　　參照九臺區(qū)公益性崗位工資待遇標準執(zhí)行。

　　六、防疫防控要求

　　1、考生應在報名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。資格審查、體能測評、面試當天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、現(xiàn)場進行測溫。“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經現(xiàn)場測量體溫正常方可進入現(xiàn)場。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須提供3日以內在吉林省檢測機構檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能報名。去過中高風險地區(qū)的考生，需隔離觀察的，隔離觀察期內，不允許本人現(xiàn)場報名，不能參加考試環(huán)節(jié)，可委托他人代理報名。

　　2、考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，全程佩戴，做好個人防護?？忌毘兄Z嚴格遵守以上要求，否則，自愿承擔一切后果。

　　七、政策咨詢

　　此次招聘工作相關政策解答，由長春市公安局交通警察支隊九臺區(qū)大隊負責。咨詢電話：0431-81366115。

　　長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局

　　長春市公安局交通警察支隊九臺區(qū)大隊

　　2021年10月28日

　　附件：長春市公安局交通警察支隊九臺區(qū)大隊招聘輔警報名表.xls