為解決泊頭公安警力嚴(yán)重不足的問題，經(jīng)泊頭市政府批準(zhǔn)，決定為市公安局招聘50名公安輔警?，F(xiàn)制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。

　　二、招聘數(shù)額及崗位

　　此次共招聘公安輔警50名，具體招聘崗位及類別詳見《2021年泊頭市公安局公開招聘公安輔警崗位信息表》(附件)。

　　三、招聘對(duì)象、范圍和條件

　　(一)招聘對(duì)象、范圍

　　招聘對(duì)象為：①2021年及以前畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證);②具有高中或中專及以上學(xué)歷的2021年度及以前的退役士兵。

　　碩士研究生及以上學(xué)歷人員、2021屆普通類高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生面向滄州市轄區(qū)招聘;其他報(bào)考人員須具有泊頭轄區(qū)戶籍或?yàn)椴搭^轄區(qū)生源地。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、男性身高1.70米以上、女性1.60米以上，年齡18至35周歲之間。目前在泊頭市公安局機(jī)關(guān)或警種部門工作的非財(cái)政開支的警務(wù)輔助人員年齡可放寬至40周歲。

　　4.身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。體型端正，無殘疾、無色盲、無紋身、無口吃，裸眼視力1.0。

　　5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　(凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2021年10月 29日。)

　　凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;2. 本人或家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;5因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　此外，本次招聘應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　招聘程序

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)一個(gè)職位，每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查

　　當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時(shí)期，所有考生要嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，在報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)都要持有“河北健康碼”綠碼，接受行程碼查驗(yàn)，除身份核驗(yàn)、體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。體溫正常才能參加招聘。對(duì)體溫超過37.3℃的人員須進(jìn)行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，交由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行判斷。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來泊人員需隔離期滿且持有48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明和“河北健康碼”綠碼，體溫正?？蓞⒓诱衅?。

　　1、發(fā)布招聘公告：從2021年10月29日—11月5日，在泊頭政府網(wǎng)及電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名人員要持有48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明(中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來泊人員需隔離期滿)和“河北健康碼”綠碼、并接受行程碼查驗(yàn)，體溫正常，務(wù)必佩戴口罩才可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。

　　3、報(bào)名時(shí)間：11月3日上午8：30—11月5日下午5：00。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：泊頭市人力資源和社會(huì)保障局(三樓會(huì)議室)

　　5、需攜帶材料：

　　(1)身份證、戶口本原件及復(fù)印件(按泊頭市轄區(qū)生源地報(bào)考的考生需提供初中或高中畢業(yè)證);

　　(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　(3)退伍證原件及復(fù)印件;

　　(4)近期免冠照片6張等其他相關(guān)證明材料。

　　報(bào)名人員需自行打印報(bào)名表(照片上傳彩印)。報(bào)名時(shí)不符合報(bào)考條件的考生，取消其資格，對(duì)弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　(二)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

　　報(bào)名合格者于11月 10 日上午10：00—下午5：00到人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科(205室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上不低于1∶2，達(dá)不到這一比例的根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　(三)筆試內(nèi)容、時(shí)間安排

　　筆試由市人社局組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。

　　筆試內(nèi)容：政治理論、法律和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，按不高于1：2的比例確定參加體能測(cè)試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入體能測(cè)試人員名單及體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在泊頭政府網(wǎng)站公布。

　　(四)體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)由市公安局組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則(暫行)》。體能測(cè)評(píng)內(nèi)容：包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米或女子800米跑。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試由市人社局組織實(shí)施。采取異地命題、外聘評(píng)委、市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的方式進(jìn)行。評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和通用能力進(jìn)行綜合考核。面試時(shí)間每人5分鐘，面試成績(jī)100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　具體面試時(shí)間、面試考場(chǎng)地點(diǎn)和面試成績(jī)?cè)诓搭^政府網(wǎng)站公布。

　　(六)總成績(jī)及崗位排名確定

　　按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，采取依次按筆試成績(jī)高者，學(xué)歷高者的辦法確定排名。在此后的體檢、政審、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　(七)體檢

　　體檢由市人社局組織實(shí)施?？荚嚱Y(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自付。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)總成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)政審、資格復(fù)審

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審及資格復(fù)審，政審參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。政審、資格復(fù)審不合格的，根據(jù)總成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　對(duì)經(jīng)體檢、政審、資格復(fù)審合格人員，在泊頭政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(十)相關(guān)待遇

　　對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，報(bào)市政府審批后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。公安輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，由市公安局與本人簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，取消錄用資格。工資待遇執(zhí)行市公安局現(xiàn)有輔警標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？忌肿C件(或填報(bào)信息)應(yīng)真實(shí)、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　六、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘輔警工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立泊頭市輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在人社局)，負(fù)責(zé)公開招聘工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，同時(shí)，成立泊頭市輔警招聘工作紀(jì)律監(jiān)督組，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　七、本方案未盡事宜，由泊頭市輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。本方案由泊頭市輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：泊頭市公安局2021年招聘輔警崗位條件表(1).xls

附件2：報(bào)名表.doc