1. 符合條件的公務員能否報考參照公務員法管理事業(yè)單位的公開遴選職位?

　　可以報考。

　　2. 符合條件的參照公務員法管理工作人員能否報考黨政群機關的公開遴選職位?

　　可以報考。

　　3. 哪些人員可以報考選調生職位?

　　符合報考選調生職位資格條件的選調生，經市或縣(市、區(qū))黨委組織部審核同意，可以報考選調生職位。

　　4. 省外公務員和省外參照公務員法管理機關(單位)工作人員能否報考公開遴選職位?

　　省外公務員和省外參照公務員法管理機關(單位)工作人員不列入報考范圍。

　　5. 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地的經歷能否作為基層工作經歷?

　　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視同基層工作經歷。

　　6. 各級機關公務員及參照公務員法管理機關(單位)工作人員到基層掛職鍛煉的經歷能否作為基層工作經歷?

　　經組織批準，各級機關公務員及參照公務員法管理機關(單位)工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛煉超過半年以上的，可作為基層工作經歷。多次被安排到基層掛職鍛煉的經歷可以合并計算。

　　7. 基層工作經歷起始時間如何界定?

　　(1)在基層黨政機關、事業(yè)單位(市級以上參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　(2)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

　　(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

　　(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷以勞動合同約定的起始時間算起。如不能提供合法有效的勞動合同，則應當提供社保證明等佐證材料。單憑單位出具的證明，不能通過基層工作經歷的認定。

　　(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

　　(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。

　　基層工作經歷應當足年足月?lián)嵗塾嬘嬎恪?/p>

　　8. 在本級機關的工作時間應該如何計算?

　　在本級機關工作的時間以正式任職時間(含試用期)計算，在本級機關借調工作的時間不能計算在內。

　　9. 在同一層級不同機關的工作時間是否可以累計計算?

　　可以。

　　10. 預備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎?

　　可以。

　　11. 職位資格條件中要求的各項資質(資格)的截止時間是哪天?

　　職位要求的各項資格條件(如政治面貌、學歷、學位、工作時間、資格證書等)截止時間均為2021年11月30日。

　　12. 省直部門設在地方的直屬機構和派出機構人員能否報考?

　　符合公開遴選要求的資格條件人員，經組織推薦可以報考。對于資格條件中“一般應當具有2年以上基層工作經歷”的要求，報考人員在基層一線崗位的工作經歷，本次遴選可按基層工作經歷對待。基層一線崗位的工作經歷由省級主管部門進行認定。

　　13. 設區(qū)市的市直機關設在縣(市、區(qū))機構的人員能否報考?

　　符合公開遴選要求的資格條件人員，經組織推薦可以報考。對于資格條件中“一般應當具有2年以上基層工作經歷”的要求，報考人員在縣(市、區(qū))機構的工作經歷，本次遴選可按基層工作經歷對待。

　　14. 報名人員能否報考近親屬關系所在的遴選機關?

　　遴選機關對于回避都有相關要求。涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，報名時須事先咨詢遴選機關。

　　15. 公開遴選資格審查工作由誰負責?

　　資格審查工作由遴選機關負責。報名期間，遴選機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認考生是否具有報考資格。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致考生在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，遴選機關將終止其遴選程序，不再將其確定為面試、考察、體檢、公示等人選。

　　16. 何謂任免機關?

　　任免機關指按照干部管理權限，對報名人員職務職級具有任免權限的機關。

　　17. 如何把握“以上”“以下”?

　　本次遴選工作所稱“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本數(shù)。