根據中辦《2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》、自治區(qū)貫徹《規(guī)劃綱要》若干措施和我盟《實施方案》以及《錫林郭勒盟干部人才隊伍“育苗計劃”(2021—2025年)實施方案》等文件精神，針對盟直機關科級干部隊伍實際狀況，為進一步優(yōu)化科級干部隊伍結構，決定在全盟范圍內采取擇優(yōu)比選的方式，選拔一批優(yōu)秀年輕科級干部人選，現將具體事宜公告如下：

　　一、比選計劃

　　盟委組織部統一組織，從全盟機關事業(yè)單位符合條件人員中為盟直機關擇優(yōu)比選46名科級干部人選，其中鄉(xiāng)科級正職16名、鄉(xiāng)科級副職30名(具體職位詳見附表)。

　　二、范圍和條件

　　(一)范圍

　　全盟機關、參照公務員法管理機關(單位)、事業(yè)單位中符合公務員法及配套法規(guī)規(guī)定的資格條件的在編在崗人員。

　　自治區(qū)直屬機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件，經自治區(qū)主管部門同意也可報名。

　　(二)比選資格條件

　　1. 鄉(xiāng)科級正職領導職位

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　(2)2020年度考核稱職(合格)以上等次。

　　(3)具有國民教育序列大學本科及以上文化程度。

　　(4)1987年1月及以后出生。

　　(5)具有正常履職的身體條件和心理素質。

　　(6)公務員和參公人員應當任鄉(xiāng)科級副職領導職務或相當層次職級累計2年以上，鄉(xiāng)科級正職領導職務或相當層次職級;事業(yè)單位鄉(xiāng)科級正職領導職務(七級管理崗位)，專業(yè)技術人員應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。

　　2.鄉(xiāng)科級副職領導職位

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　(2)2020年度考核稱職(合格)以上等次。

　　(3)具有國民教育序列大學本科及以上文化程度。

　　(4)1991年1月及以后出生，公安機關另有規(guī)定的以《職位表》為準。

　　(5)具有正常履職的身體條件和心理素質。

　　(6)公務員和參公人員應當任一級科員及相當層次職級3年以上，鄉(xiāng)科級副職領導職務或相當層次職級;事業(yè)單位鄉(xiāng)科級正職領導職務(七級管理崗位)、事業(yè)單位鄉(xiāng)科級副職領導職務(八級管理崗位)，專業(yè)技術人員應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上。

　　任職年限計算截至2021年12月(含)，現任職務職級以報名前的任職為準。

　　不參照公務員法管理的事業(yè)單位報名人員除符合以上資格條件外，還應符合《公務員調任規(guī)定》有關要求。

　　(三)不得參加擇優(yōu)比選的情形

　　1. 被開除中國共產黨黨籍的。

　　2. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

　　3. 受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　5. 按照有關規(guī)定，在原單位工作未滿最低服務年限(含未滿試用期)或對轉任、調任有其他限制性規(guī)定的。

　　6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　根據選任制公務員有關規(guī)定，此次蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆已當選的黨委委員或提名的政府領導班子成員不參加擇優(yōu)比選。

　　報名人員不得報名任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　三、比選方式

　　比選采取筆試與面試相結合的方式。

　　(一)擬擇優(yōu)比選人數與報名人數的比例最低不得低于1：3。達不到規(guī)定比例的，核減擇優(yōu)比選計劃數。

　　(二)考試分為筆試和面試。根據筆試成績由高到低的順序確定面試人選。擇優(yōu)比選名額與面試人選的比例不得低于1：3。確定面試人員時最后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試。

　　(三)考試總成績滿分為100分，筆試、面試成績各占50%。根據考試總成績由高到低的順序，確定進入考察范圍的人選，擇優(yōu)比選名額與考察人選的比例為1：2。

　　四、比選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　11月16日在錫林郭勒盟黨建網和錫林郭勒盟人力資源信息網(http://www.xmpta.org.cn)發(fā)布公告。各旗縣市(區(qū))組織、人社、盟直機關可在相應的網站上轉發(fā)公告。

　　(二)報名

　　本次擇優(yōu)比選報名采取個人自愿并經組織推薦的方式進行。報名時間為：2021年11月18日09∶00至11月24日17∶00。具體步驟如下：

　　1.報名人員登錄錫林郭勒盟人力資源信息網(http://www.xmpta.org.cn)進行網上報名，按照要求填寫報名信息。

　　2. 報名人員上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下)。

　　3. 報名人員如實填寫報名信息后，下載打印自動生成的《錫林郭勒盟擇優(yōu)比選科級干部人選報名表》(以下簡稱《報名表》)，并不得進行改動。

　　4. 按照干部管理權限，報名人員將《報名表》(一式三份)報現工作單位和組織人社部門審核同意蓋章。各相關單位要嚴格審核把關，對推薦報名人員有關信息真實性負責。

　　5. 報名人員將審核蓋章后的《報名表》于11月 25日11:00前發(fā)送到指定郵箱或傳真(郵箱：xmzybx2021@163.com，傳真號8220405)。

　　報名人員應仔細閱讀擇優(yōu)比選公告，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，并做出承諾，凡弄虛作假者，取消擇優(yōu)比選資格。特別提示：報名人員未能在規(guī)定時限內完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。

　　本次擇優(yōu)比選不收取報名費。

　　(三)資格初審

　　資格初審工作由盟委組織部負責。盟委組織部接收報名人員上傳的《報名表》后，進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由，對填報資料不全的，注明缺少的內容。對只進行網上填報，未發(fā)送《報名表》的，不予資格審查。資格審查貫穿擇優(yōu)比選全過程，在任何階段發(fā)現弄虛作假的，一律取消其擇優(yōu)比選資格。報名人員要及時登錄報名網站查詢審核狀態(tài)，資格初審通過即報名成功。報名期間，資格初審結果為“審核沒有通過”的報名人員，可改報其他職位。報名截止后，未達到規(guī)定比例核減職位的報名人員可以改報其他符合條件的職位，改報時間為11月26日09:00至11月28日11:00。

　　(四)筆試

　　1. 筆試科目與內容。筆試科目為《綜合能力測試》，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試100分。筆試試卷為國家通用語言文字試題，使用國家通用語言文字作答。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

　　2. 時間和地點。筆試準考證打印時間、筆試時間、地點待定，請隨時關注報名網站。報名人員持準考證和身份證等相關身份證件(具體證件詳見準考證)參加筆試。全盟只設一個考點，設在錫林浩特市。

　　3. 成績查詢。報名人員登錄報名網站查看筆試成績和資格復審通知。

　　(五)資格復審

　　面試前，盟委組織部負責進行資格復審。根據筆試成績由高到低的順序，按照規(guī)定比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績最后一名出現并列的，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

　　進入資格復審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《報名表》、學歷學位證書原件;《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》以及《公務員錄用審批表》等進入公務員隊伍的有關材料，事業(yè)單位聘用文件、聘用審批表、事業(yè)單位聘用合同書等進入事業(yè)單位的有關材料，最新干部任免審批表，干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表，所在機關機構編制管理證首頁和本人頁復印件(復印件須由組織人社部門蓋章確認)，按規(guī)定時間、地點參加資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補至符合開考比例。出現成績并列，則一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　資格復審重點審核報名人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報名條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格?！睹嬖囃ㄖ獣奉I取時間地點另行通知。

　　(六)面試

　　1.資格復審通過人員攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試。報名人員因電話打不通、未及時關注相關信息等原因，未能在規(guī)定時間內領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。

　　2.面試形式。面試采取結構化面試的形式進行，面試時間為8分鐘。滿分100分。面試須用國家通用語言回答問題。

　　(七)考試總成績的計算

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。計算總成績時保留小數點后2位，總成績在報名網站公布?？偝煽冏鳛榇_定考察人選的依據，不作為最后確定擇優(yōu)比選人選的唯一依據。

　　五、比選人選的任用

　　擇優(yōu)比選人選的確定交由擇優(yōu)比選機關黨委(黨組)決定。擇優(yōu)比選機關具體組織實施考察和體檢工作。

　　考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與擇優(yōu)比選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對政治上不合格的，堅決不予確定擇優(yōu)比選人選?？疾旖M重點審核考察對象“三齡兩歷一身份”等內容。對事業(yè)單位調任人員要查詢社會信用記錄。考察結束后，各擇優(yōu)比選機關組織人員到盟委組織部指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。經體檢，半年內無法正常工作的取消擇優(yōu)比選資格。

　　擇優(yōu)比選機關黨委(黨組)綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨委(黨組)集體研究確定擬擇優(yōu)比選人選，報盟委組織部審核同意后，在報名網站進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響擇優(yōu)比選的，由各擇優(yōu)比選機關按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)，按程序報盟委組織部備案、審批。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消擇優(yōu)比選資格，并將有關情況通報其所在機關(單位)組織(人事)部門。擇優(yōu)比選中涉及提拔擔任領導職務的和調任人員，試用期按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對進入考察環(huán)節(jié)未被確定的人選，列入盟直機關擇優(yōu)補充人員信息庫，優(yōu)先向盟直機關推薦調入。

　　六、工作要求

　　(一)加強組織領導。擇優(yōu)比選是優(yōu)化隊伍結構、拓寬選人用人渠道、提高選人用人公信力的重要保障。做好擇優(yōu)比選工作，有利于優(yōu)化盟直機關隊伍來源結構，有利于形成競爭性選拔人才的良性機制。各地、各部門要充分認識這項工作的重要意義，全力配合擇優(yōu)比選工作，要做好思想動員，選派骨干力量，嚴格審核把關，積極支持推薦符合條件人選報名，確保工作順利進行。

　　(二)嚴肅比選紀律。擇優(yōu)比選工作政治性強，社會關注度高。擇優(yōu)比選工作自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，增強公開性，嚴格遵守工作紀律。參與擇優(yōu)比選工作的人員凡與報名人員有需要回避關系的，要實行回避。本次擇優(yōu)比選由盟紀委監(jiān)委駐盟人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，對違反紀律者，按有關規(guī)定嚴格追究相關責任。

　　(三)嚴格疫情防控。受新冠肺炎疫情影響，擇優(yōu)比選有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控需要作出調整，屆時在報名網站發(fā)布相關公告，參加報名人員須隨時關注有關通知。準備參加擇優(yōu)比選的人員時刻緊繃疫情防控這根弦，要注意本人所在地區(qū)及相關地區(qū)疫情防控有關要求，建議本人及親屬等做好個人防護，減少不必要的外出，不要前往國內外疫情中高風險地區(qū)、不跨省長途旅行。

　　本公告由盟委組織部負責解釋。

　　政策咨詢電話：0479—8219195、8220405

　　網上報名技術支持電話：0479—8235702

　　錫林郭勒盟擇優(yōu)比選科級干部人選工作領導小組

　　2021年11月16日

　　附件下載1：錫林郭勒盟擇優(yōu)比選科級干部人選職位表.xls