為加強市直機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2021年市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)、單位，下同)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、計劃與職位

　　本次共計劃公開遴選(選調(diào))公務(wù)員78名，具體職位詳見《2021年婁底市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱職位表)。

　　二、報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　全市各級實施公務(wù)員法或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記且在編在崗的人員。

　　中央機關(guān)、省直機關(guān)設(shè)在婁底市級及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述范圍的人員。

　　(二)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，且在現(xiàn)單位工作1年以上。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)，行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省直屬事業(yè)單位，省級以上部門所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機關(guān)及其省級管理機構(gòu)、省管企業(yè)總部機關(guān)，不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)于團及以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3. 年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不確定等次除外)。

　　4. 具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　5. 擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次。

　　6. 年齡一般在35周歲以下(1985年12月23日以后出生，其他情形依此類推)。具體要求以職位表為準(zhǔn)。

　　7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8. 具有職位要求的其他資格條件。

　　9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限的計算時間截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選調(diào))：

　　1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5. 進(jìn)入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6. 尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、報名程序

　　(一)報名和資格審查

　　本次公開遴選(選調(diào))實行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查。報名時間：2021年12月24日9:00至12月30日17:00。

　　報名地點詳見職位表(附件1)。

　　報名采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報考人員所在單位應(yīng)提供準(zhǔn)確全面的推薦意見。每個人限報一個職位，資格審查通過后，不得改報其他職位。

　　資格審查材料包括《2021年婁底市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報名推薦表》(附件2)原件2份、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參照管理人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門簽署“復(fù)印屬實”意見并加蓋公章)及遴選(選調(diào))機關(guān)要求的其他材料等。其中，職位表中“崗位工作經(jīng)歷及其他要求”欄有相關(guān)要求的，由所在單位或同級黨委組織部門出具報考者崗位工作經(jīng)歷證明(需組織人事部門簽署“情況屬實”意見并加蓋公章)。報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為3:1。報考比例低于3:1的，核減遴選(選調(diào))計劃，直至達(dá)到開考比例;核減遴選(選調(diào))計劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消職位。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證由各遴選(選調(diào))機關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)放，具體領(lǐng)取時間、地點另行電話通知。

　　四、筆試

　　筆試時間為2022年1月8日。具體筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容為案例分析與對策性論文。滿分100分。

　　筆試成績于筆試后一周內(nèi)在婁底組織網(wǎng)發(fā)布。

　　五、面試

　　(一)面試比例和對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選;面試人數(shù)與計劃數(shù)的比例為3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選(選調(diào))機關(guān)經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減計劃。

　　(二)面試組織。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試報考人員履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試時間與地點等相關(guān)事項另行公告。

　　(三)成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績相同的，加試一輪并按加試成績確定排名。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

　　體檢由市委組織部統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　體檢合格者確定為考察對象?？疾煊慑噙x(選調(diào))機關(guān)負(fù)責(zé)實施。遴選(選調(diào))機關(guān)應(yīng)派出考察組，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選(選調(diào))職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾認(rèn)可程度?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴(yán)格落實中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案私自涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。

　　出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選(選調(diào))機關(guān)決定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

　　考察后至正式辦理調(diào)動手續(xù)前，不得提拔職位或晉升職級。期間提拔職位或晉升職級的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　七、公示與轉(zhuǎn)任

　　(一)公示。體檢、考察合格者，確定為擬遴選(選調(diào))對象，在婁底組織網(wǎng)和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選(選調(diào))機關(guān)按轉(zhuǎn)任相關(guān)要求將遴選(選調(diào))對象名單、任前審核表、公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表等資料報市公務(wù)員主管部門審核。對符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);不符合轉(zhuǎn)任條件的，由遴選(選調(diào))機關(guān)將所呈報轉(zhuǎn)任資料退回原單位。

　　經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，遴選(選調(diào))機關(guān)可以對擬遴選(選調(diào))對象進(jìn)行一定時期的試用，試用期最長不超過6個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，退回原單位工作。

　　八、其他事項

　　(一)實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿遴選(選調(diào))全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格;報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無故放棄的，兩年內(nèi)不得參加婁底市公務(wù)員遴選(選調(diào))考試。

　　(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按照《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　(三)落實疫情防控要求。在遴選(選調(diào))組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施。報考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、報考條件、資格審查、考察等有關(guān)具體事項由各遴選(選調(diào))機關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

　　報考人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與遴選(選調(diào))機關(guān)聯(lián)系(咨詢電話詳見職位表)。

　　如仍有疑問，還可撥打政策咨詢電話：0738—8317042。

　　附件：

　　1：2021年婁底市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表

　　2：2021年婁底市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員報名推薦表

　　3：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　4：2021年婁底市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

　　5：2021年婁底市市直機關(guān)公開遴選(選調(diào))筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書

　　中共婁底市委組織部

　　2021年12月23日