為解決我縣城區(qū)學校師資力量不足的問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社 〔2015〕55號) 和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)及中共河南省委組織部 中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)等相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合全縣教育教學工作需求，經(jīng)縣委政府研究批準，決定通過走進高校引進人才的辦法公開招聘高中階段和城區(qū)初中緊缺學科教師195名，為此制定本方案。

　　一、基本原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴实脑瓌t;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　2022年“校園招聘”計劃招聘教師195名，其中高中階段學校教師135名，縣城區(qū)初中學校教師60名，具體學科情況見《社旗縣走進校園公開招聘教師職位條件設(shè)置表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.崗位所需的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　4.社旗縣內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師、公辦在崗教師。

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　(三)資格條件

　　1.學歷及專業(yè)要求。

　　報考者應(yīng)為普通高等教育本科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)與教師資格證專業(yè)一致或與《社旗縣公開招聘教師職位條件設(shè)置表》(附件)一致。所有擬聘人員在入職前須取得符合報名條件的畢業(yè)證、學位證，未取得者將取消聘用資格。

　　2.年齡要求。

　　年齡本科要求30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，研究生要求35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

　　3.教師資格證要求。

　　考生須在入職前取得符合報名資格條件的教師資格證，未取得者將取消聘用資格。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本方案在社旗縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)和相關(guān)高校網(wǎng)站進行公布。本次招聘的其他信息將在社旗縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請報名者及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　(二)報名與資格初審

　　此次校園招聘采取相關(guān)高校網(wǎng)上宣傳，考生網(wǎng)上報名的方式進行。

　　1、提交報名申請及初審

　　2022年1月1日8：00至2022年1月11日17：00，報考者登錄社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)，點擊公示欄中報名鏈接( http://sheqi.pzhl.net)點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。逾期不再受理報名申請。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

　　報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　報考者須確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

　　面試前，工作人員將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報縣組織人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

　　2、查詢資格初審結(jié)果

　　網(wǎng)上報名資格初審由工作人員即時審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。初審不對報考資格進行真實性、準確性核查，初審通過不代表符合該職位報考要求。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間另行通知。待繳費端口開放后，考生登錄報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間需提供該材料以驗證考生報名情況。

　　4、打印準考證

　　繳費成功的考生，可登錄原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)，打印時間另行通知，筆試時間和地點以準考證為準。報考人員應(yīng)妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

　　報考人員應(yīng)認真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后，在繳費日期截止前到社旗縣人力資源和社會保障局A棟辦公樓1202事業(yè)單位管理股辦理免繳費用手續(xù)。

　　免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

　　(三)注意事項

　　根據(jù)宛人社〔2017〕24號文件精神，經(jīng)社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究并報市人社局同意，高中政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、俄語8個學科;中等職業(yè)學校動物醫(yī)學、建筑、汽修3個學科;以上11個學科屬緊缺急需學科。

　　緊缺急需學科的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例為1:3以上的采用筆試和面試的方式進行;擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例1:3以下(含1:3)的采用面試的方式進行;擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例為1:1的，在不降低用人標準的情況下采用直接考核的方式進行。

　　其他學科報名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)大于等于3:1，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)加分政策

　　按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，服務(wù)期滿且考核合格的我縣大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　享受以上加分政策的報考人員，在筆試結(jié)束之日起兩天內(nèi)還需到社旗縣人力資源和社會保障局A棟辦公樓1202事業(yè)單位管理股提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應(yīng)提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復印件各一份)。

　　五、考試安排

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。

　　2、筆試滿分100分，異地命題，異地評卷，實行閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等。筆試成績按40%計入考試總成績。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)l∶3的比例(低于1：3的全部進入面試)，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時進入面試)，筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試資格確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　3、面試前，由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、學信網(wǎng)學歷認證報告、《報名登記表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復印件。2022屆畢業(yè)生參加面試需提供的資料為：身份證、學信網(wǎng)學籍認證報告、《報名登記表》等相關(guān)證件的原件和復印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　注意：

　　未按要求進行面試資格確認的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　4、面試異地命題，使用異地考官。

　　面試滿分100分，時間及地點另行通知。面試分數(shù)在60分以下者不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績按60%計入考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績高、學歷高依次進入下一程序)。如果均相同，則加試面試，排出名次。

　　體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同者按面試成績高低、學歷高低順序確認遞補人員)。

　　體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

　　考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考察結(jié)束后不再遞補。

　　七、公示與聘用

　　對通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后，由教體局組織公示無異議考生填報志愿學校，并按照“志愿優(yōu)先，從高分到低分”的原則進行志愿錄取，確定具體聘用崗位，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)，嚴格遵照試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格的取消聘用。

　　報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢均視為自動放棄招聘資格。

　　新招聘人員實行聘用制，待遇與在編教師同等對待，在縣人社、編制部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費由縣財政全額納入預算管理。

　　按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關(guān)于振興社旗教育的意見》(社發(fā)〔2017〕15號)文件精神，對滿足條件被聘用的畢業(yè)生到我縣任教的，縣政府一次性發(fā)放10萬元安家補貼，并提供經(jīng)濟適用房和廉租房供新聘用教師免費居住。

　　八、有關(guān)要求

　　1.新招聘人員在單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　2.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報到，并提供畢業(yè)證、個人檔案等相關(guān)材料。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

　　3.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報考資格作弊，取消報名資格，并上報有關(guān)部門記入本人誠信檔案。

　　九、組織領(lǐng)導

　　為確保此次招聘工作順利進行，成立社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，縣委書記張榮印任組長，縣委副書記、縣長關(guān)文波任常務(wù)副組長，縣委常委、常務(wù)副縣長許曉燕，縣委常委、組織部長包?？?、副縣長白國輝任副組長，縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、人社局、編委辦、財政局、教體局等單位負責同志為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，黃國富同志任辦公室主任，具體負責招聘工作的組織實施。

　　十、其他事項

　　1.按疫情防控要求做好疫情防控管理工作。

　　2.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　3.咨詢電話：0377-67920248(人社局)0377-67921679(教體局)

　　附件：社旗縣走進校園公開招聘教師職位條件設(shè)置表.xls

　　社旗縣公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年12月31日