為促進(jìn)全縣教育體育事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才到我縣從教，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》(玉人社〔2019〕91號(hào))文件要求，決定面向2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生招聘教師58人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)2022年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，同等條件下，研究生學(xué)歷優(yōu)先;

　　(二)2022年教育部直屬六所師范大學(xué)(華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))公費(fèi)師范本科及以上畢業(yè)生報(bào)名資格審查合格者直接簽定就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議;

　　(三)與元江縣簽訂培養(yǎng)協(xié)議的2022年云南省公費(fèi)師范生本科及以上畢業(yè)生(限報(bào)公費(fèi)師范生崗位)。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、具有良好的品行;

　　2.身體健康，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.發(fā)布公告之日年齡在35周歲以下;

　　4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相關(guān)或相近;

　　5.畢業(yè)時(shí)須取得與招聘崗位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(shū)(達(dá)二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位者，須達(dá)二級(jí)甲等及以上)，其中應(yīng)聘元江一中日語(yǔ)教師，職業(yè)中學(xué)經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、電子商務(wù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修崗位者，在聘用后兩年內(nèi)須取得中等職業(yè)學(xué)?；蚋呒?jí)中學(xué)教師資格證，到期未取得者予以解聘。

　　6.能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)(備課、講課、說(shuō)課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等)。

　　7.有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　(1)在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(3)有影響教學(xué)工作的疾病。

　　三、招聘崗位及具體條件

　　詳見(jiàn)崗位表。

　　四、招聘方法及程序

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘(普通崗位)、現(xiàn)場(chǎng)招聘(公費(fèi)師范生崗位)和校園招聘等方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘者將報(bào)名需提供的材料掃描成PDF格式，自公告發(fā)布之日起至2022年2月10日下午18:00前發(fā)送至對(duì)應(yīng)學(xué)校報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名應(yīng)提交以下材料：

　　《元江縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(蓋有畢業(yè)院校公章)、成績(jī)表(蓋有畢業(yè)院校公章)、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等，上述材料報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件交復(fù)印件，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

　　3.應(yīng)聘者按公布的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中元江縣第一中學(xué)、元江縣民族中學(xué)有部分崗位將安排在初中部教學(xué)，應(yīng)聘者應(yīng)聘成功后要服從學(xué)校工作安排，如有介意者，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生應(yīng)聘并且資格審查合格簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議的，此崗位其他應(yīng)聘者不再進(jìn)行資格審查、面試。

　　4.招聘小組審閱應(yīng)聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　5.考核方式

　　采取初審考核與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。滿分各為100分，考核綜合成績(jī)=初審考核×30%+面試成績(jī)×70%。

　　(1)初審考核：由考核組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，全面了解應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰等情況量化打分。每個(gè)崗位按應(yīng)聘者的初審考核得分，從高分到低分的順序，以1：5的比例進(jìn)行面試資格審查。當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足5人時(shí)全部進(jìn)行面試資格審查。

　　(2)面試

　　面試資格審查合格的人選，由招聘組通知面試，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足5人時(shí)資格審查合格的全部進(jìn)入面試，面試采取無(wú)學(xué)生課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，總分100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(二)如網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘有部分學(xué)科教師崗位未招聘到位，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行校園招聘，于2022年3月31日前完成。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)招聘

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘的對(duì)象：與元江縣簽訂培養(yǎng)協(xié)議的2022年云南省公費(fèi)師范生本科及以上畢業(yè)生。

　　2.報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日(8:30-11:3014:30-17:00)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：元江縣紅旗路85號(hào)縣教育體育局辦公室(人事)

　　(3)報(bào)名應(yīng)提交以下材料：

　　《元江縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(蓋有畢業(yè)院校公章)、成績(jī)表(蓋有畢業(yè)院校公章)、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等，上述材料報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件交復(fù)印件，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

　　3.招聘小組審閱應(yīng)聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘的具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(四)確定擬聘人選

　　1.面試成績(jī)低于70分者不作為擬聘人選;

　　2.分崗位根據(jù)應(yīng)聘者的考核綜合成績(jī)從高分到低的順序，確定擬聘人選;

　　3.出現(xiàn)考核綜合成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)排序，若仍無(wú)法區(qū)分，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法確定擬聘人選。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間(20分鐘)內(nèi)簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議。第一名放棄崗位取消其擬聘用資格，按綜合成績(jī)排名第二名為擬聘用人員，以此類推，在2022年3月31日后棄權(quán)或提出解約出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘者與招聘單位主管部門(mén)簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議后違約者，繳納招聘單位主管部門(mén)5萬(wàn)元(伍萬(wàn)元)違約金。

　　(六)報(bào)到及資格復(fù)審

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等崗位要求證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書(shū)進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。

　　(七)體檢

　　由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。

　　(八)考察

　　由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信記錄等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，將取消聘用資格。

　　(九)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示后無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并按就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在元江縣教育體育系統(tǒng)所聘崗位服務(wù)年限不低于8年，服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)整個(gè)招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，在招聘過(guò)程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(四)招聘工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　六、新冠肺炎疫情防控提示

　　(一)“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)。

　　(二)“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考者，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)，未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考者不得參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)。

　　(三)近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)，未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和面試測(cè)評(píng)場(chǎng)所。

　　(四)“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和面試測(cè)評(píng)場(chǎng)所。

　　(五)報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名、面試測(cè)評(píng)及聘用資格;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

　　七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

　　(一)報(bào)名咨詢電話

　　玉溪市元江縣教育體育局：0877-6012434

　　玉溪市元江縣人力資源和社會(huì)保障局：0877-6553278

　　(二)報(bào)名聯(lián)系方式

　　玉溪市元江縣第一中學(xué)報(bào)名郵箱137491525@qq.com，聯(lián)系人：王老師 18287789154 李老師 18787768863

　　玉溪市元江縣民族中學(xué)報(bào)名郵箱99834531@qq.com，聯(lián)系人：陳老師 13988411816 盧老師 13577780897

　　玉溪市元江縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)報(bào)名郵箱yjzzbgs@126.com，聯(lián)系人：楊老師 13708674844尚老師 15887899616

　　(三)監(jiān)督電話

　　玉溪市元江縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0877-6013025

　　點(diǎn)擊下載>>>

1.玉溪市元江縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師崗位表

2.玉溪市元江縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師報(bào)名表

　　元江縣教育體育局 元江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月31日