為進一步完善邊境管控體系，探索建立適應(yīng)我縣邊境聯(lián)防聯(lián)控的新模式，提高邊境管控能力，構(gòu)建“三防”高度融合的邊境立體化防控體系，實現(xiàn)對跨境偷渡等違法犯罪行為“早發(fā)現(xiàn)、早處置”的目標。現(xiàn)面向普洱市戶籍人員招聘邊境專職聯(lián)防員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)：112人(僅限男性)，其中，勐馬鎮(zhèn)36人、芒信鎮(zhèn)26人、富巖鎮(zhèn)26人、公信鄉(xiāng)18人、景信鄉(xiāng)6人。此次公開招聘在縣城區(qū)、勐馬鎮(zhèn)、芒信鎮(zhèn)、富巖鎮(zhèn)、公信鄉(xiāng)分別設(shè)置報名點。

　　三、工作職責

　　主要從事邊境地區(qū)聯(lián)防所日常管理、邊境巡邏、協(xié)助公職聯(lián)防員管理所屬輪值人員，使用物防技防設(shè)施開展巡邊守邊固邊工作以及完成上級部門和當?shù)攸h委政府交辦的其他工作。招聘人員由縣邊防辦牽頭，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府、邊防辦統(tǒng)籌分配至各抵邊聯(lián)防所工作。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

　　2.應(yīng)聘年齡：18周歲以上，45周歲以下;

　　3.戶籍：具有普洱市戶籍;

　　4.學歷：初中及以上學歷;

　　5.身體健康，五官、體形端正，無口吃、色盲和生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

　　6.自愿從事專職聯(lián)防員工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密;

　　7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

　　(二)優(yōu)先聘用條件

　　同等條件下，退役軍人、消防救援隊伍退役人員、見義勇為積極分子和先進個人優(yōu)先;具有大專及以上學歷人員優(yōu)先;具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員優(yōu)先;從事過邊境管控、社會治安及綜治維穩(wěn)和從事過警務(wù)輔助人員優(yōu)先。

　　(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

　　1.本人或家庭成員或主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的;

　　4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.與境外人員有婚姻關(guān)系的;

　　11.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　12.其他不適合從事專職聯(lián)防員工作的。

　　五、招聘程序

　　此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、自愿報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序?qū)嵤?，公開接受社會監(jiān)督。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年1月1日至2022年1月5日，上午08：30——11:30，下午14:30——17:30，逾期不予受理。

　　2.報名方式

　　本次報名采用現(xiàn)場報名方式，不允許代報，報名時請佩戴口罩，持云南健康碼綠碼，遵從疫情防控管理相關(guān)規(guī)定。

　　3.報名地點及聯(lián)系人

　　孟連縣邊防辦：謝 江 聯(lián)系電話：13987953590

　　芒信鎮(zhèn)邊防辦：袁 能 聯(lián)系電話：13769090088

　　勐馬鎮(zhèn)邊防辦：巖罕相 聯(lián)系電話：18083888834

　　富巖鎮(zhèn)邊防辦：沈新華 聯(lián)系電話：18788474003

　　公信鄉(xiāng)邊防辦：王福建 聯(lián)系電話：18387715651

　　4.需提供的相關(guān)材料

　　應(yīng)聘人員報名前應(yīng)仔細閱讀招聘公告。提供身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本(或戶籍證明)原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，士兵(官)退出現(xiàn)役原件和復(fù)印件1份(限退役士兵)，近期1寸正規(guī)照2張。屆時將現(xiàn)場審核原件等資料，并簽訂《孟連縣專職聯(lián)防員誠信承諾書》，填寫《孟連縣專職聯(lián)防員報名表》和《孟連縣專職聯(lián)防員政審表》個人信息部分。

　　(二)資格審查

　　由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

　　(三)面試

　　由縣委政法委、縣邊防辦、縣公安局邊境管理大隊對應(yīng)聘人員進行面試。面試時間另行通知。

　　(四)政審

　　專職聯(lián)防員政審工作參照《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。資格審查和面試通過后，應(yīng)聘人員填寫《孟連縣專職聯(lián)防員政審表》，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))邊防辦(人民政府)和戶籍派出所統(tǒng)一進行政審。

　　(五)體檢

　　審查合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果確定擬聘人員，在縣級媒體進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進行聘用。對公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　政審、體檢不合格、公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件和自愿放棄的，取消其應(yīng)聘資格?？杖泵~，按照其應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘人員面試成績由高到低依次遞補。

　　(七)聘用

　　按照相關(guān)招聘程序招聘合格人員與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))邊防辦(人民政府)簽訂勞動合同，對群眾反映有異議的人員，待問題核實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。首次簽訂勞動合同期限為1年，對表現(xiàn)好、本人愿意繼續(xù)從事此項工作的可續(xù)聘。

　　(八)崗前培訓

　　縣邊防辦和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))邊防辦(人民政府)負責組織相關(guān)技術(shù)人員對應(yīng)聘合格人員開展崗前培訓。

　　六、薪資待遇和后期管理

　　聘用人員薪資待遇分為兩類：技術(shù)類5000元/月(含五險)，共35人;非技術(shù)類4021元/月(含五險)，共77人。另外并按國家規(guī)定繳納人身意外保險，保險費由財政承擔。

　　聘用人員由使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責管理，統(tǒng)一配發(fā)服裝，配備相關(guān)執(zhí)勤值守裝備。工作期間，實施警務(wù)化管理，全程進行考核淘汰。

　　七、注意事項

　　(一)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。若出現(xiàn)未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

　　(二)招聘全程，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

　　(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告由孟連縣邊防委員會辦公室負責解釋。

　　孟連縣邊防委員會辦公室

　　2022年1月1日