按照《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施細(xì)則》(魯政辦字〔2019〕63號(hào))、《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》(濰政辦字〔2017〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，濰坊市公安局奎文分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及要求

　　所招聘輔警不具有人民警察身份，不具有執(zhí)法資格，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。計(jì)劃招聘輔警100名。其中，男性90名，女性10名。具體招聘計(jì)劃及職位要求詳見《濰坊市公安局奎文分局輔警招聘職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。(四)具有正常履行職責(zé)的身心條件。(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙等。勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，其中從事特巡警輔助工作的單側(cè)裸眼視力不低于4. 8。文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。(六)具備招聘職位所要求的其他資格條件。同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。(七)具有視頻偵查、模擬畫像、計(jì)算機(jī)專業(yè)(二級(jí)及以上)、無人機(jī)駕駛、擒拿格斗、攀登速降等特長(zhǎng)的人員優(yōu)先招錄。(八)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4. 曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;7. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;10. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至4月20日17：30報(bào)名材料：《濰坊市公安局奎文分局輔警報(bào)名登記表》電子版;本人近期1寸免冠彩色照片電子版;本人居民身份證正反面掃描件;畢業(yè)證掃描件(大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載);個(gè)人信用證明掃描件(在中國(guó)人民銀行征信中心查詢打印);其他證明材料掃描件(退出現(xiàn)役證、駕駛證;受過表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員或有專業(yè)特長(zhǎng)的人員相關(guān)證明材料)。報(bào)名方法：每人限報(bào)一個(gè)崗位，并注明擬報(bào)職位。凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者，可以將需要提供的報(bào)名材料放入同一壓縮文件，以“姓名+聯(lián)系電話”格式命名(例如：小明18312345678)，發(fā)送到kwfj2018@163.com。應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。根據(jù)符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)，招聘單位可視情調(diào)整招聘職位計(jì)劃。

　　四、考試

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(一)筆試筆試考試范圍主要包括時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。采取百分制計(jì)算筆試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)招聘計(jì)劃1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)參加面試。(二)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試結(jié)束后，從面試成績(jī)達(dá)到60分的人員中，由高分到低分按照招聘職位計(jì)劃的1: 1.2的比例確定體能測(cè)評(píng)人選。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。

　　(三)體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)輔警體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

　　受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《應(yīng)聘輔警體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》(附件3)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。

　　體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

　　五、體檢和政治考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，對(duì)體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員按照招聘職位1：1的比例確定體檢、政治考核人員。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)輔警體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核，參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用和待遇

　　經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由奎文區(qū)金盾保安服務(wù)有限公司與本人依法簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濰坊市公安局奎文分局工作，聘用為輔警，試用期一個(gè)月。試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

　　新聘用輔警，月平均應(yīng)發(fā)工資執(zhí)法執(zhí)輔助職位A 類3600元、執(zhí)法執(zhí)輔助職位B類2800元、文職輔警3100元，包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;并根據(jù)人員所在崗位工作實(shí)績(jī)每月增加0～1000元浮動(dòng)績(jī)效工資。為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。試用期內(nèi)，輔警的薪酬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　七、其他

　　本次招聘工作的相關(guān)信息將通過濰坊市公安局奎文分局微信公眾號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜，由濰坊市公安局奎文分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0536-8878508、8288113(濰坊市公安局奎文分局)、0536-8583110(奎文區(qū)金盾保安服務(wù)有限公司)

　　附件：

　　1.《濰坊市公安局奎文分局輔警招聘職位表》

　　2.《濰坊市公安局奎文分局輔警報(bào)名登記表》

　　3.《應(yīng)聘輔警體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》

　　濰坊市公安局奎文分局

　　奎文區(qū)金盾保安服務(wù)有限公司

　　2022年4月1日